Agent/e Administratif Polyvalent/e

Offre n° O083251223001345
Publiée le 23/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place de la Mairie, La Garde-Freinet (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Poste administratif polyvalent

Grade : Adjoint Administratif
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales:
- Au sein du service des Finances, sous l’autorité de la responsable de service, vous assurerez l'exécution financière des mandats, l'exécution des titres de recettes relatifs aux baux.
- L'exécution financière des marchés publics en appui au service marché.
- Assistance au service technique pour l'instruction des DICT
- Suivi des fiches manifestations
- Doublon de la régie du restaurant Scolaire

Missions secondaires:
- Numérisation des archives de l'urbanisme
- Formalisation des états financiers des soldes de subventions
- Accueil du public Mairie et Médiathèque en remplacement
- Recensement,
- Elections
Profils recherchés
Profils recherchés :

• Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement,
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique et de la nomenclature comptable (M57)
• Connaissance sur l’exécution des marchés publics
• Expérience opérationnelle
• Très bonnes connaissances des procédures administratives et comptables
• Très bonnes connaissances de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Esprit d’initiative, sens de l’organisation, des priorités et de la méthode
• Connaissances du logiciel métier Berger-Levrault et des outils bureautiques (word, excel, outlook...)


Compétences associées :

• Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
• Sens du devoir de réserve
• Esprit d’équipe
• Grand sens du service public
• Savoir faire preuve d’autonomie dans l’organisation et l’exécution de son travail
• Savoir rendre compte oralement ou par écrit à la hiérarchie,
• Être rigoureux et dynamique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0494552100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.