Un(e) agent spécialisé(e) du patrimoine bâti
Offre n° O083251226000087
Publiée le 26/12/2025
Synthèse de l'offre
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Square mozart - cs 90129, Draguignan (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’entretien de son patrimoine bâti, la Direction du Patrimoine et des Sports structure son service patrimoine et souhaite recruter un(e) agent technique spécialisé du patrimoine bâti qui aura pour mission d’assurer les interventions techniques relatives à l’entretien, la réparation et la maintenance du patrimoine bâti. Vous serez aussi chargé d’assurer la sécurité du public et des utilisateurs lors de vos interventions.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable des équipes en régie et ou du chef d’équipe, vos missions sont les suivantes :
• Exécution des travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale ;
• Réalisation de travaux sur le patrimoine bâti (tous corps de métiers du bâtiment) ;
• Diagnostic et contrôle des équipements ;
• Logistique, identification des besoins d’approvisionnement du stock ;
• Manutention et assistance logistique dans le cadre des déménagements ou d’évènements logistiques ;
• Entretien des véhicules, matériels de travail et équipements mis à disposition ;
• Entretien courant et maintenance des machines et du matériel utilisé ;
• Maintien de l’atelier en état de propreté et de rangement permettant la sécurité et le bon fonctionnement du service ;
• Renseignement des prestations réalisées sur le logiciel des gestions des interventions ;
• Contrôle visuel des sites visités, reporting des besoins d’intervention et des interventions faites à son N+1 ;
• Apporte des solutions techniques aux problèmes rencontrés lors des interventions
Spécificités du poste :
• Horaires : 37 heures, poste basé à Draguignan avec déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire
• Interventions possibles en dehors des horaires de travail en cas de nécessité.
• Exécution des travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale ;
• Réalisation de travaux sur le patrimoine bâti (tous corps de métiers du bâtiment) ;
• Diagnostic et contrôle des équipements ;
• Logistique, identification des besoins d’approvisionnement du stock ;
• Manutention et assistance logistique dans le cadre des déménagements ou d’évènements logistiques ;
• Entretien des véhicules, matériels de travail et équipements mis à disposition ;
• Entretien courant et maintenance des machines et du matériel utilisé ;
• Maintien de l’atelier en état de propreté et de rangement permettant la sécurité et le bon fonctionnement du service ;
• Renseignement des prestations réalisées sur le logiciel des gestions des interventions ;
• Contrôle visuel des sites visités, reporting des besoins d’intervention et des interventions faites à son N+1 ;
• Apporte des solutions techniques aux problèmes rencontrés lors des interventions
Spécificités du poste :
• Horaires : 37 heures, poste basé à Draguignan avec déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire
• Interventions possibles en dehors des horaires de travail en cas de nécessité.
Profils recherchés
De CAP avec expérience, Bac Pro, vous avez de bonnes connaissances en matière d’interventions techniques du bâtiment tous corps de métiers,
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité du travail dans le cadre d’intervention en bâtiment
• Titulaire du permis B à minima ;
• Organisation, rigueur et autonomie ;
• Disponibilité et réactivité ;
• Connaissances techniques du patrimoine bâti ;
• Fort d’esprit de travail en équipe et relations partenariales ;
• Sens du service public
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité du travail dans le cadre d’intervention en bâtiment
• Titulaire du permis B à minima ;
• Organisation, rigueur et autonomie ;
• Disponibilité et réactivité ;
• Connaissances techniques du patrimoine bâti ;
• Fort d’esprit de travail en équipe et relations partenariales ;
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.