Médiateur/Chargé(e) des publics
Offre n° O083251231000080
Publiée le 31/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Tropez recherche un(e) médiateur(ice) chargé(e) des publics afin de renforcer son équipe.
Rattaché(e) à la Direction de la Culture, au sein du Musée de l’Annonciade, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique des publics du musée, dans un contexte dynamique marqué par la rénovation des bâtiments, le chantier des collections et la préparation de la réouverture.
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique des publics par la conception et la réalisation d’actions de médiation éducatives et culturelles, la promotion du musée et de sa programmation, ainsi que par une réflexion prospective sur les publics et les pratiques professionnelles.
Rattaché(e) à la Direction de la Culture, au sein du Musée de l’Annonciade, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique des publics du musée, dans un contexte dynamique marqué par la rénovation des bâtiments, le chantier des collections et la préparation de la réouverture.
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique des publics par la conception et la réalisation d’actions de médiation éducatives et culturelles, la promotion du musée et de sa programmation, ainsi que par une réflexion prospective sur les publics et les pratiques professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
1- Promotion et communication du musée:
•Développer et animer des visites commentées des collections, proposer aux publics des éclairages sur les œuvres du parcours permanent et des expositions temporaires.
•Réaliser en concertation avec l'équipe scientifique des documents d'aides à la visite pour le public surtout pour la réouverture après travaux (feuilles de salles, cartels, audio-guides, flyers ...).
•Programmation et mise en place de l’offre culturelle du musée.
•Être force de proposition de nouvelles formes de médiation afin de les intégrer dans les diverses phases d'activités du musée et ce surtout dans le cadre de la rénovation des bâtiments, du chantier des collections, de la programmation hors les murs et pour la réouverture du musée.
• Concours à la rédaction du guide des collections
• Conception et mise en œuvre de dispositifs d’EAC et de dispositifs portés par le ministère de la Culture et la Région.
• Formation des enseignants à des visites autonomes, avec le relais en interne des agents de surveillance.
• Mise en œuvre d’activités lors des journées nationales (JEP, Nuit des musées …).
• Apporter son aide dans la préparation et le suivi de la programmation d'expositions temporaires selon les axes d'animation, médiation et communication.
2- Promotion et communication du musée:
• Communication et promotion de la programmation culturelle.
• Concevoir et réaliser ou faire réaliser des supports d’information et de communication (newsletter, dépliants, affiches …).
• Gestion des réseaux sociaux.
• Développer des collaborations et des partenariats élargis.
1- Promotion et communication du musée:
•Développer et animer des visites commentées des collections, proposer aux publics des éclairages sur les œuvres du parcours permanent et des expositions temporaires.
•Réaliser en concertation avec l'équipe scientifique des documents d'aides à la visite pour le public surtout pour la réouverture après travaux (feuilles de salles, cartels, audio-guides, flyers ...).
•Programmation et mise en place de l’offre culturelle du musée.
•Être force de proposition de nouvelles formes de médiation afin de les intégrer dans les diverses phases d'activités du musée et ce surtout dans le cadre de la rénovation des bâtiments, du chantier des collections, de la programmation hors les murs et pour la réouverture du musée.
• Concours à la rédaction du guide des collections
• Conception et mise en œuvre de dispositifs d’EAC et de dispositifs portés par le ministère de la Culture et la Région.
• Formation des enseignants à des visites autonomes, avec le relais en interne des agents de surveillance.
• Mise en œuvre d’activités lors des journées nationales (JEP, Nuit des musées …).
• Apporter son aide dans la préparation et le suivi de la programmation d'expositions temporaires selon les axes d'animation, médiation et communication.
2- Promotion et communication du musée:
• Communication et promotion de la programmation culturelle.
• Concevoir et réaliser ou faire réaliser des supports d’information et de communication (newsletter, dépliants, affiches …).
• Gestion des réseaux sociaux.
• Développer des collaborations et des partenariats élargis.
Profils recherchés
Savoirs:
-Solides connaissances en histoire de l’art, en particulier en art moderne.
-Bonne maîtrise des modes de médiation culturelle en milieu muséal et sens affirmé de la pédagogie.
-Langues : anglais requis ; la maîtrise d’une seconde langue (allemand, italien) est appréciée.
Savoir-faire:
-Maîtrise de l’environnement des musées et des partenaires institutionnels, éducatifs et associatifs.
-Connaissance du réseau professionnel culturel de la région PACA.
Savoir-être:
-Vigilance constante quant à la sécurité des visiteurs et des œuvres.
-Sens de l’organisation et capacité à gérer les contraintes, délais, objectifs et flux de publics.
-Créativité et aptitude à proposer des animations innovantes.
-Capacité à développer et fidéliser de nouveaux publics (scolaires, adultes), y compris via des dispositifs numériques.
-Qualités rédactionnelles, esprit d’équipe, grande adaptabilité et flexibilité.
-Capacité à travailler en équipe
-Grande adaptabilité et flexibilité.
Contraintes d'efficacité du poste:
-Variabilité d'emploi du temps
- Présence régulière pour des soirées et week-ends selon les événements et animations, la saisonnalité et le planning de réservation des groupes (JEP, Nuit des musées, vacances scolaires, période estivale …).
Condition contractuelle :
-Contrat à temps complet 37h + 12 jours de RTT
-Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Avantages collectifs:
•CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
•Politique de formation active tout au long de la carrière
•Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
•Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
•Possibilité d'ouverture d'un compte épargne temps (condition d'un an d'ancienneté)
•Forfait mobilités durables
•Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
•Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
•Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
•Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
N'hésitez pas à transmettre votre candidature à l'adresse mail: recrutement@ville-sainttropez.fr
-Solides connaissances en histoire de l’art, en particulier en art moderne.
-Bonne maîtrise des modes de médiation culturelle en milieu muséal et sens affirmé de la pédagogie.
-Langues : anglais requis ; la maîtrise d’une seconde langue (allemand, italien) est appréciée.
Savoir-faire:
-Maîtrise de l’environnement des musées et des partenaires institutionnels, éducatifs et associatifs.
-Connaissance du réseau professionnel culturel de la région PACA.
Savoir-être:
-Vigilance constante quant à la sécurité des visiteurs et des œuvres.
-Sens de l’organisation et capacité à gérer les contraintes, délais, objectifs et flux de publics.
-Créativité et aptitude à proposer des animations innovantes.
-Capacité à développer et fidéliser de nouveaux publics (scolaires, adultes), y compris via des dispositifs numériques.
-Qualités rédactionnelles, esprit d’équipe, grande adaptabilité et flexibilité.
-Capacité à travailler en équipe
-Grande adaptabilité et flexibilité.
Contraintes d'efficacité du poste:
-Variabilité d'emploi du temps
- Présence régulière pour des soirées et week-ends selon les événements et animations, la saisonnalité et le planning de réservation des groupes (JEP, Nuit des musées, vacances scolaires, période estivale …).
Condition contractuelle :
-Contrat à temps complet 37h + 12 jours de RTT
-Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Avantages collectifs:
•CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
•Politique de formation active tout au long de la carrière
•Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
•Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
•Possibilité d'ouverture d'un compte épargne temps (condition d'un an d'ancienneté)
•Forfait mobilités durables
•Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
•Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
•Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
•Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
N'hésitez pas à transmettre votre candidature à l'adresse mail: recrutement@ville-sainttropez.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0494559008
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.