DTM08 - CHARGÉ DES TRANSPORTS SCOLAIRES ET MARITIMES (h/f)
Offre n° O083260115000040
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
19/03/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Contribuer au pilotage de l’ensemble des activités liées à l’organisation, l’exploitation et le suivi des transports scolaires (réseau Mistral) et maritimes (desserte des Iles d’Or).
- Veiller à la continuité, la sécurité et la qualité du service public dans le respect des orientations de la politique métropolitaine de mobilité et des cadres réglementaires en vigueur.
- Réguler les relations avec les usagers et les exploitants.
- Veiller à la continuité, la sécurité et la qualité du service public dans le respect des orientations de la politique métropolitaine de mobilité et des cadres réglementaires en vigueur.
- Réguler les relations avec les usagers et les exploitants.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition et assure le suivi des conditions d’exécution et d’exploitation des transports scolaires (DSP Mistral) et des transports maritimes (dessertes des Iles d’Or).
- Assure l’interface avec les établissements scolaires, les communes, les usagers et les transporteurs.
- Supervision de la gestion quotidienne des services (horaires, circuits, inscriptions, sécurité des usagers, …) et alerte en cas de nécessité ; assure la gestion des doléances.
- Proposition d’ajustements des offres de transports en fonction des besoins .
- Production des tableaux de bord nécessaires au suivi de l’exécution des offres de transports.
- Participation aux projets de mobilité intégrée (intermodalité bus-bateaux, coordination avec le réseau Mistral).
- Assure l’interface avec les établissements scolaires, les communes, les usagers et les transporteurs.
- Supervision de la gestion quotidienne des services (horaires, circuits, inscriptions, sécurité des usagers, …) et alerte en cas de nécessité ; assure la gestion des doléances.
- Proposition d’ajustements des offres de transports en fonction des besoins .
- Production des tableaux de bord nécessaires au suivi de l’exécution des offres de transports.
- Participation aux projets de mobilité intégrée (intermodalité bus-bateaux, coordination avec le réseau Mistral).
Profils recherchés
Les « savoir » :
- Connaissance du cadre réglementaire applicables au transport public, scolaire, et maritime,
- Fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics,
- Connaissance des documents de planification et des enjeux de mobilité (PDU/PDM, SCOT, …),
- Méthodes et techniques de conduite de réunions, techniques de communication,
- Techniques d’organisation et de gestion du temps de travail
- Tableaux de bord, outil de planification, suivi,
- Qualités rédactionnelles.
Les « savoir-faire » :
- Conduire et animer des réunions,
- Favoriser la circulation de l’information, rendre compte,
- Communiquer et assurer l’interface entre les différents interlocuteurs,
- Adapter son comportement lors des opérations de contrôle,
- Maîtriser les outils bureautiques,
- Elaborer des tableaux de bord, en assurer le suivi
- Analyser les données recueillies et proposer les actions correctives,
- Rédiger des rapports, notes de synthèse, de conjonctures ou d'aide à la décision et tout document administratif,
- Hiérarchiser les priorités.
Les « savoir-être » :
- Qualités relationnelles,
- Sens du service public et de la relation à l’usager,
- Adaptabilité et sens de l'anticipation,
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité,
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité,
- Autonomie et disponibilité,
- Sens du discernement et des responsabilités,
- Objectivité et discrétion.
- Connaissance du cadre réglementaire applicables au transport public, scolaire, et maritime,
- Fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics,
- Connaissance des documents de planification et des enjeux de mobilité (PDU/PDM, SCOT, …),
- Méthodes et techniques de conduite de réunions, techniques de communication,
- Techniques d’organisation et de gestion du temps de travail
- Tableaux de bord, outil de planification, suivi,
- Qualités rédactionnelles.
Les « savoir-faire » :
- Conduire et animer des réunions,
- Favoriser la circulation de l’information, rendre compte,
- Communiquer et assurer l’interface entre les différents interlocuteurs,
- Adapter son comportement lors des opérations de contrôle,
- Maîtriser les outils bureautiques,
- Elaborer des tableaux de bord, en assurer le suivi
- Analyser les données recueillies et proposer les actions correctives,
- Rédiger des rapports, notes de synthèse, de conjonctures ou d'aide à la décision et tout document administratif,
- Hiérarchiser les priorités.
Les « savoir-être » :
- Qualités relationnelles,
- Sens du service public et de la relation à l’usager,
- Adaptabilité et sens de l'anticipation,
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité,
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité,
- Autonomie et disponibilité,
- Sens du discernement et des responsabilités,
- Objectivité et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.