DTM21 - CHEF DE PROJET - SUIVI DES ÉQUIPEMENTS URBAINS DE TRANSPORT (h/f)
Offre n° O083260115000045
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
19/03/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer la gestion, le suivi et la coordination des projets relatifs aux équipements urbains de transport en commun public (arrêts, abris voyageurs, mobilier urbain, etc.) installés ou renouvelés.
- Assurer le suivi, le contrôle et la bonne exécution des contrats y afférents.
- Analyser les charges d’exploitation, de maintenance et d’entretien des biens pour en optimiser la gestion contractuelle.
- Challenger l’opérateur sur sa capacité à générer de la recette (abris voyageurs publicitaires).
- Encadrer les mécanismes d’intéressement et de pénalités des contrats.
- Assurer le suivi, le contrôle et la bonne exécution des contrats y afférents.
- Analyser les charges d’exploitation, de maintenance et d’entretien des biens pour en optimiser la gestion contractuelle.
- Challenger l’opérateur sur sa capacité à générer de la recette (abris voyageurs publicitaires).
- Encadrer les mécanismes d’intéressement et de pénalités des contrats.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi de l’exécution des contrats sur les abris bus (publicitaires ou non).
- Analyse les mesures qualité et les rapports d’activité.
- Proposition et mise en place des indicateurs, outils et des procédures de pilotage pour faciliter le suivi des contrats sur les plans économique, juridique et financier.
- Participation à l’analyse des écarts constatés entre les objectifs et les résultats.
- Suivi de la mise en œuvre des plans d’actions correctifs.
- Contrôle les budgets et les factures, veille au suivi des flux et aux équilibres financiers des contrats.
- S’assure de la prise en compte par les prestataires des évolutions réglementaires.
- Veille avec les différents partenaires à la garantie de la qualité, la sécurité, la conformité et la durabilité des équipements.
- Analyse les mesures qualité et les rapports d’activité.
- Proposition et mise en place des indicateurs, outils et des procédures de pilotage pour faciliter le suivi des contrats sur les plans économique, juridique et financier.
- Participation à l’analyse des écarts constatés entre les objectifs et les résultats.
- Suivi de la mise en œuvre des plans d’actions correctifs.
- Contrôle les budgets et les factures, veille au suivi des flux et aux équilibres financiers des contrats.
- S’assure de la prise en compte par les prestataires des évolutions réglementaires.
- Veille avec les différents partenaires à la garantie de la qualité, la sécurité, la conformité et la durabilité des équipements.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaissance des mécanismes d’organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales,
- Code général des collectivités territoriales et code des transports,
- Cadre réglementaire et économie des systèmes d’exploitation de transport public,
- Clauses réglementaires et contractuelles de la relation entre collectivité et concessionnaires,
- Principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion,
- Techniques d’organisation et de planification,
- Techniques de diagnostic et d’inventaire,
- Connaissance des procédures marchés publics et comptabilité publique.
Les « savoir-faire » :
- Suivi et contrôle de la performance des opérateurs et de la qualité de service,
- Construction d’indicateurs pertinents,
- Développement et mise en place des outils d'ajustement et de régulation,
- Conduite et animation de réunions,
- Rédaction de documents administratifs.
Les « savoir-être » :
- Qualités relationnelles,
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité,
- Capacité d’analyse et de synthèse, réactivité,
- Adaptabilité et sens de l'anticipation,
- Autonomie et disponibilité,
- Sens du discernement et des responsabilités,
- Rigueur et sens de l'organisation, sens du service public,
- Objectivité et discrétion.
- Connaissance des mécanismes d’organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales,
- Code général des collectivités territoriales et code des transports,
- Cadre réglementaire et économie des systèmes d’exploitation de transport public,
- Clauses réglementaires et contractuelles de la relation entre collectivité et concessionnaires,
- Principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion,
- Techniques d’organisation et de planification,
- Techniques de diagnostic et d’inventaire,
- Connaissance des procédures marchés publics et comptabilité publique.
Les « savoir-faire » :
- Suivi et contrôle de la performance des opérateurs et de la qualité de service,
- Construction d’indicateurs pertinents,
- Développement et mise en place des outils d'ajustement et de régulation,
- Conduite et animation de réunions,
- Rédaction de documents administratifs.
Les « savoir-être » :
- Qualités relationnelles,
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité,
- Capacité d’analyse et de synthèse, réactivité,
- Adaptabilité et sens de l'anticipation,
- Autonomie et disponibilité,
- Sens du discernement et des responsabilités,
- Rigueur et sens de l'organisation, sens du service public,
- Objectivité et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.