Chargé de mission action culturelle (h/f)
Offre n° O083260127000213
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission action culturelle est essentiel pour la promotion de la culture et du patrimoine. Il ou elle est responsable de l'orchestration de projets culturels enrichissants, ce qui exige un mélange de créativité et d'une solide gestion de projet. Ce poste requiert donc de solides compétences organisationnelles et un sens aigu de l'initiative. Il est également important de développer et d'animer un réseau de partenaires.
Le poste
Référence du poste : 1648-10
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie A
Localisation : Draguignan
Qui sommes-nous ?
La direction de la culture et de la jeunesse réunit des professionnels qualifiés, dans les différents domaines de la culture, engagés au service de tous les habitants du Var.
Rejoignez une équipe convaincue que la culture, aussi bien patrimoniale, scientifique que créative, est un facteur majeur de développement de l’autonomie et de la citoyenneté et que le soutien de la jeunesse est un enjeu déterminant pour notre avenir commun.
Vous serez accueilli par une équipe dynamique et bienveillante où chaque jour est une nouvelle aventure. Que vous soyez un professionnel de la conservation, du spectacle vivant, du livre ou des arts plastiques, que vous souhaitiez soutenir le développement de la jeunesse ou accompagner la sensibilisation des enjeux environnementaux d’aujourd’hui, nous avons une place pour vous.
Chez nous, l’innovation est encouragée et la coopération valorisée. Grandir professionnellement tout en participant à l’épanouissement de nos citoyens, est possible !
Alors, si vous recherchez un emploi qui combine professionnalisme et engagement, ne cherchez plus ! Rejoignez-nous et postulez dès maintenant.
Le poste
Référence du poste : 1648-10
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie A
Localisation : Draguignan
Qui sommes-nous ?
La direction de la culture et de la jeunesse réunit des professionnels qualifiés, dans les différents domaines de la culture, engagés au service de tous les habitants du Var.
Rejoignez une équipe convaincue que la culture, aussi bien patrimoniale, scientifique que créative, est un facteur majeur de développement de l’autonomie et de la citoyenneté et que le soutien de la jeunesse est un enjeu déterminant pour notre avenir commun.
Vous serez accueilli par une équipe dynamique et bienveillante où chaque jour est une nouvelle aventure. Que vous soyez un professionnel de la conservation, du spectacle vivant, du livre ou des arts plastiques, que vous souhaitiez soutenir le développement de la jeunesse ou accompagner la sensibilisation des enjeux environnementaux d’aujourd’hui, nous avons une place pour vous.
Chez nous, l’innovation est encouragée et la coopération valorisée. Grandir professionnellement tout en participant à l’épanouissement de nos citoyens, est possible !
Alors, si vous recherchez un emploi qui combine professionnalisme et engagement, ne cherchez plus ! Rejoignez-nous et postulez dès maintenant.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Le chargé de mission participe à l'animation et au fonctionnement de l'organisation dans laquelle il exerce ses missions de manière très transversale. Il apporte son expertise et il assure, auprès de son responsable, un soutien organisationnel et méthodologique à tous projets. Il participe aux instances de pilotage et de suivi. Il prépare et suit les dossiers stratégiques de la direction/du service. Enfin, il concrétise ses actions en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des nouvelles modalités de fonctionnement de l’organisation.
Le chargé de mission participe à l'animation et au fonctionnement de l'organisation dans laquelle il exerce ses missions de manière très transversale. Il apporte son expertise et il assure, auprès de son responsable, un soutien organisationnel et méthodologique à tous projets. Il participe aux instances de pilotage et de suivi. Il prépare et suit les dossiers stratégiques de la direction/du service. Enfin, il concrétise ses actions en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des nouvelles modalités de fonctionnement de l’organisation.
Profils recherchés
Quelles sont les conditions de travail ?
Le poste requiert des déplacements sur Draguignan entre les deux sites des Archives départementales (permis B impératif), le port de charge inférieur à 5 kg lors des manipulations en magasin. Il peut requérir des participations ponctuelles à des actions de valorisation le soir et week-end.
Et les avantages ?
Carte titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Les conditions à remplir pour postuler
Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, le sens de l’organisation, vous êtes force de propositions, vous aimez travailler en équipe et en transversalité, alors rejoignez notre équipe qui se fera un plaisir de vous accueillir.
Le poste requiert des déplacements sur Draguignan entre les deux sites des Archives départementales (permis B impératif), le port de charge inférieur à 5 kg lors des manipulations en magasin. Il peut requérir des participations ponctuelles à des actions de valorisation le soir et week-end.
Et les avantages ?
Carte titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Les conditions à remplir pour postuler
Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, le sens de l’organisation, vous êtes force de propositions, vous aimez travailler en équipe et en transversalité, alors rejoignez notre équipe qui se fera un plaisir de vous accueillir.
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950000
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.