gestionnaire en ressources humaines / finances (h/f)
Offre n° O083260129000654
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place des Résistants, Saint-Mandrier-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En raison de l’absence d’un agent titulaire, la commune de Saint-Mandrier-sur-Mer recherche un(e) gestionnaire polyvalent(e) en finances et ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
1. ressources humaines :
- inscriptions des agents aux formations professionnelles, suivi, élaboration du plan et du bilan des formations ;
- gestion des dossiers de retraite, informations des agents sur la thématique ;
- gestion des candidatures spontanées, des demandes de stage ;
- saisie des congés, rédaction de divers arrêtés individuels ;
- divers courriers.
2. finances :
- établissement de bons de commande, vérification des imputations comptables, mise à jour des fichiers tiers ;
- contrôle des factures, liquidation et mandatement (fonctionnement, investissement selon profil) ;
- établissement de titres de recettes ;
- commande de fournitures administratives.
- inscriptions des agents aux formations professionnelles, suivi, élaboration du plan et du bilan des formations ;
- gestion des dossiers de retraite, informations des agents sur la thématique ;
- gestion des candidatures spontanées, des demandes de stage ;
- saisie des congés, rédaction de divers arrêtés individuels ;
- divers courriers.
2. finances :
- établissement de bons de commande, vérification des imputations comptables, mise à jour des fichiers tiers ;
- contrôle des factures, liquidation et mandatement (fonctionnement, investissement selon profil) ;
- établissement de titres de recettes ;
- commande de fournitures administratives.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- connaissances générales des règles de la comptabilité publique ;
- connaissances sur le statut de la fonction publique territoriale ;
- rigueur, autonomie et organisation ;
- sens du relationnel et du travail en équipe ;
- confidentialité et discrétion professionnelle ;
- la maîtrise du logiciel CIVIL Finances et RH est appréciée ;
- connaissances générales des règles de la comptabilité publique ;
- connaissances sur le statut de la fonction publique territoriale ;
- rigueur, autonomie et organisation ;
- sens du relationnel et du travail en équipe ;
- confidentialité et discrétion professionnelle ;
- la maîtrise du logiciel CIVIL Finances et RH est appréciée ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0494115160
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- poste à temps complet, 36 heures hebdomadaires, lundi à vendredi ;
- rémunération statutaire, IFSE selon cotation du poste, prime de fin d’année (90% du traitement brut), titres-restaurant (9.20 € dont 50% est pris en charge par la ville), participation au contrat prévoyance et santé, politique active de formation, adhésion au COS Méditerranée.
Poste à pourvoir au plus tôt
Merci d’adresser votre candidature avant le 10 février 2026
Renseignements complémentaires :
Madame Emilie RODA, DRH : 04.94.11.51.63 ou eroda@ville-saintmandrier.fr
- poste à temps complet, 36 heures hebdomadaires, lundi à vendredi ;
- rémunération statutaire, IFSE selon cotation du poste, prime de fin d’année (90% du traitement brut), titres-restaurant (9.20 € dont 50% est pris en charge par la ville), participation au contrat prévoyance et santé, politique active de formation, adhésion au COS Méditerranée.
Poste à pourvoir au plus tôt
Merci d’adresser votre candidature avant le 10 février 2026
Renseignements complémentaires :
Madame Emilie RODA, DRH : 04.94.11.51.63 ou eroda@ville-saintmandrier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.