Contrôleur de gestion (h/f)
Offre n° O083260217000018
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
La communauté d'agglomération Sud Sainte Baume (Ouest Var) a été créée au 1er janvier 2015 et compte près de 63 000 habitants, répartis sur 9 communes. Elle est située au cœur du prestigieux vignoble de « Bandol » connue également pour son circuit du Castellet, et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, entre Marseille et Toulon.
Sise entre paysages sauvages, villages authentiques et à quelques minutes du littoral méditerranéen, la communauté d'agglomération est idéalement située.
Sise entre paysages sauvages, villages authentiques et à quelques minutes du littoral méditerranéen, la communauté d'agglomération est idéalement située.
Lieu de travail
155 Avenue Jansoulin, La Cadière-d'Azur (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur du Pôle Finances et Prospectives, vous contribuez au pilotage stratégique et opérationnel de la collectivité.
Vous mettez en place et animez les outils de pilotage, développez un dialogue de gestion structuré avec les services, optimisez les ressources et déployez une démarche de management des risques, de contrôle interne et d’évaluation.
Vous mettez en place et animez les outils de pilotage, développez un dialogue de gestion structuré avec les services, optimisez les ressources et déployez une démarche de management des risques, de contrôle interne et d’évaluation.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Pilotage et outils de gestion
- Mettre en place, structurer et animer les systèmes de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting).
- Assurer la fiabilité, la cohérence et l’analyse des données nécessaires à l’aide à la décision.
- Développer des outils permettant d’optimiser les ressources et d’améliorer la performance globale.
Dialogue de gestion
- Instaurer et animer un dialogue de gestion avec les directions et services.
- Accompagner les responsables dans la définition d’objectifs, d’indicateurs et de plans d’actions.
- Suivre l’exécution des actions et proposer des ajustements.
Management des risques et contrôle interne / externe
- Déployer une démarche de management des risques et élaborer la cartographie associée.
- Mettre en œuvre et animer le contrôle interne : procédures, référentiels, audits internes.
- Participer aux contrôles externes (CRC, audits) et préparer les éléments nécessaires.
Évaluation et démarches qualité
- Concevoir et piloter des dispositifs d’évaluation des politiques publiques.
- Développer des démarches qualité et d’amélioration continue.
- Produire analyses, bilans et recommandations stratégiques.
Missions secondaires
- Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation ou d’événements liés aux risques littoraux.
- Contribuer à la production de contenus techniques ou pédagogiques (supports numériques, documents de communication).
Pilotage et outils de gestion
- Mettre en place, structurer et animer les systèmes de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting).
- Assurer la fiabilité, la cohérence et l’analyse des données nécessaires à l’aide à la décision.
- Développer des outils permettant d’optimiser les ressources et d’améliorer la performance globale.
Dialogue de gestion
- Instaurer et animer un dialogue de gestion avec les directions et services.
- Accompagner les responsables dans la définition d’objectifs, d’indicateurs et de plans d’actions.
- Suivre l’exécution des actions et proposer des ajustements.
Management des risques et contrôle interne / externe
- Déployer une démarche de management des risques et élaborer la cartographie associée.
- Mettre en œuvre et animer le contrôle interne : procédures, référentiels, audits internes.
- Participer aux contrôles externes (CRC, audits) et préparer les éléments nécessaires.
Évaluation et démarches qualité
- Concevoir et piloter des dispositifs d’évaluation des politiques publiques.
- Développer des démarches qualité et d’amélioration continue.
- Produire analyses, bilans et recommandations stratégiques.
Missions secondaires
- Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation ou d’événements liés aux risques littoraux.
- Contribuer à la production de contenus techniques ou pédagogiques (supports numériques, documents de communication).
Profils recherchés
De formation BAC+3 à BAC+5 en gestion, finances publiques, management public, audit ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée en contrôle de gestion ou pilotage de la performance.
Pour un recrutement contractuel, une expertise forte en management par projets, analyse organisationnelle, analyse des risques et une expérience professionnelle de plus de 5 ans sur un poste similaire sont exigées.
Vous maîtrisez les méthodes d’analyse, de pilotage et d’évaluation, et savez structurer, suivre et rendre compte de dossiers complexes.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un sens aigu de l’analyse, vous appréciez le travail collaboratif et savez accompagner le changement.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et décisionnels (Excel avancé, tableaux de bord, logiciels métiers).
Permis B apprécié selon les besoins du service.
Pour un recrutement contractuel, une expertise forte en management par projets, analyse organisationnelle, analyse des risques et une expérience professionnelle de plus de 5 ans sur un poste similaire sont exigées.
Vous maîtrisez les méthodes d’analyse, de pilotage et d’évaluation, et savez structurer, suivre et rendre compte de dossiers complexes.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un sens aigu de l’analyse, vous appréciez le travail collaboratif et savez accompagner le changement.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et décisionnels (Excel avancé, tableaux de bord, logiciels métiers).
Permis B apprécié selon les besoins du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494982667
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
- Recrutement par voie statutaire (attachés territoriaux)
À défaut, recrutement contractuel possible (articles L.332‑8 ou L.332‑14 du CGFP)
- Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
- Adhésion au COS
- RIFSEEP (IFSE + CIA)
Les bureaux sont situés au siège de la Communauté d’Agglomération Sud Sainte Baume, à La Cadière‑d’Azur.
Candidature
Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que les derniers arrêtés de situation administrative et les 3 derniers bulletins de salaire, sont à adresser par mail à rh@sudsaintebaume.fr, à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Sud Sainte Baume,155 avenue Jansoulin – 83740 La Cadière-d’Azur.
- Recrutement par voie statutaire (attachés territoriaux)
À défaut, recrutement contractuel possible (articles L.332‑8 ou L.332‑14 du CGFP)
- Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
- Adhésion au COS
- RIFSEEP (IFSE + CIA)
Les bureaux sont situés au siège de la Communauté d’Agglomération Sud Sainte Baume, à La Cadière‑d’Azur.
Candidature
Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que les derniers arrêtés de situation administrative et les 3 derniers bulletins de salaire, sont à adresser par mail à rh@sudsaintebaume.fr, à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Sud Sainte Baume,155 avenue Jansoulin – 83740 La Cadière-d’Azur.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.