Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O083260219001205
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre, La Seyne-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Vous assurerez les missions afférentes à la fonction d’Auxiliaire de Puériculture telles que définies dans le décret d’Août 2000 et portant à titre principal sur le soin individualisé, l’accueil et le bon développement psycho-affectif et intellectuel de chaque enfant confié et dans le cadre du projet d’établissement. A ce titre, vous aurez pour missions de :
Vous assurerez les missions afférentes à la fonction d’Auxiliaire de Puériculture telles que définies dans le décret d’Août 2000 et portant à titre principal sur le soin individualisé, l’accueil et le bon développement psycho-affectif et intellectuel de chaque enfant confié et dans le cadre du projet d’établissement. A ce titre, vous aurez pour missions de :
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Assurer l’accueil et la surveillance des enfants de 3 mois à 4 ans,
- Assurer les soins quotidiens nécessaires en fonction des besoins de chaque enfant,
- Mettre en place des activités motrices et ludiques tout en favorisant des relations stimulantes, sécurisantes et chaleureuses.
COMPETENCES : Vous possédez :
- Une aptitude à l’écoute et l’accueil des jeunes enfants et des familles,
- Un sens de l’organisation et une maîtrise des situations d’urgence,
- Un sens du travail en équipe et des responsabilités,
- Un esprit d’initiative, dynamisme et créativité.
- Assurer l’accueil et la surveillance des enfants de 3 mois à 4 ans,
- Assurer les soins quotidiens nécessaires en fonction des besoins de chaque enfant,
- Mettre en place des activités motrices et ludiques tout en favorisant des relations stimulantes, sécurisantes et chaleureuses.
COMPETENCES : Vous possédez :
- Une aptitude à l’écoute et l’accueil des jeunes enfants et des familles,
- Un sens de l’organisation et une maîtrise des situations d’urgence,
- Un sens du travail en équipe et des responsabilités,
- Un esprit d’initiative, dynamisme et créativité.
Profils recherchés
PROFIL :
- Titulaire du diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture ou le certificat d’auxiliaire de puériculture ou encore le certificat d’aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture,
- Ponctuel(le) et motivé(e).
SPECIFICITE DU POSTE :
- Complément de rémunération annuel (13ème mois)
- Participation mutuelle sous réserve de contrat labellisé
- CE : COS méditerranée.
- Titulaire du diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture ou le certificat d’auxiliaire de puériculture ou encore le certificat d’aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture,
- Ponctuel(le) et motivé(e).
SPECIFICITE DU POSTE :
- Complément de rémunération annuel (13ème mois)
- Participation mutuelle sous réserve de contrat labellisé
- CE : COS méditerranée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494069004
Informations complémentaires
Merci de nous communiquer tout document que vous jugerez utile à l’étude de votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@la-seyne.fr
Dans le cadre du recrutement il est obligatoire de fournir une attestation d'honorabilité conformément à la règlementation en vigueur. Cette attestation devra être fournie lors de la phase de recrutement.
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.
Dans le cadre du recrutement il est obligatoire de fournir une attestation d'honorabilité conformément à la règlementation en vigueur. Cette attestation devra être fournie lors de la phase de recrutement.
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.