Médiateur Culturel Micro-Folie (h/f)
Offre n° O083260219001256
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre, La Seyne-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Concevoir et animer les actions de médiation culturelle sur l’ensemble des sites patrimoniaux,
Faire vivre le projet national Microfolies, de faciliter l’accès à la culture, valoriser les collections et sites patrimoniaux dans le cadre des visites scolaires et touristiques, préparer et développer des supports pédagogiques adaptés aux différents publics.
Faire vivre le projet national Microfolies, de faciliter l’accès à la culture, valoriser les collections et sites patrimoniaux dans le cadre des visites scolaires et touristiques, préparer et développer des supports pédagogiques adaptés aux différents publics.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Préparer les contenus des visites, des ateliers et des supports pédagogiques sur les sites patrimoniaux, galeries d’exposition
- Animer les visites guidées et les ateliers,
- Programmer et établir les plannings des visites sur les différents sites en lien avec les différents chefs de sites et de services,
- Renseigner et orienter les visiteurs sur les sites
- Etablir les bilans annuels des animations,
- Evaluer les attentes des visiteurs,
- Ajuster les animations en fonction des retours, rendre compte des évolutions nécessaires
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Animations hors-les-murs : Journées du patrimoine, événements patrimoniaux...
Le médiateur culturel travaille souvent dans un musée, des structures patrimoniales ou plus largement au sein du service culturel. Sa mission consiste à attirer le public et à susciter son intérêt pour une activité culturelle. Il a, pour cela, plusieurs moyens à son actif : des fascicules pédagogiques, des expositions permanentes, temporaires, des ateliers pédagogiques, et des visites patrimoniales notamment pour les Journées du patrimoine sont mis en place pour valoriser des collections et/ou des œuvres artistiques.
Le médiateur culturel peut solliciter tous les médias pour « mettre en scène » la thématique retenue : vidéos, livres, signalétiques, musiques, éclairages, bornes interactives, blogs, sites internet... Plus les canaux de communication sont nombreux, plus la cible touchée sera large.
Maîtriser une ou plusieurs langues étrangères est un plus notable notamment pour les sites pouvant accueillir des visiteurs étrangers...
- Préparer les contenus des visites, des ateliers et des supports pédagogiques sur les sites patrimoniaux, galeries d’exposition
- Animer les visites guidées et les ateliers,
- Programmer et établir les plannings des visites sur les différents sites en lien avec les différents chefs de sites et de services,
- Renseigner et orienter les visiteurs sur les sites
- Etablir les bilans annuels des animations,
- Evaluer les attentes des visiteurs,
- Ajuster les animations en fonction des retours, rendre compte des évolutions nécessaires
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Animations hors-les-murs : Journées du patrimoine, événements patrimoniaux...
Le médiateur culturel travaille souvent dans un musée, des structures patrimoniales ou plus largement au sein du service culturel. Sa mission consiste à attirer le public et à susciter son intérêt pour une activité culturelle. Il a, pour cela, plusieurs moyens à son actif : des fascicules pédagogiques, des expositions permanentes, temporaires, des ateliers pédagogiques, et des visites patrimoniales notamment pour les Journées du patrimoine sont mis en place pour valoriser des collections et/ou des œuvres artistiques.
Le médiateur culturel peut solliciter tous les médias pour « mettre en scène » la thématique retenue : vidéos, livres, signalétiques, musiques, éclairages, bornes interactives, blogs, sites internet... Plus les canaux de communication sont nombreux, plus la cible touchée sera large.
Maîtriser une ou plusieurs langues étrangères est un plus notable notamment pour les sites pouvant accueillir des visiteurs étrangers...
Profils recherchés
PROFIL : Vous devez :
- Maîtriser les techniques de l’animation,
- Avoir un goût pour l’histoire, le patrimoine, le milieu sous-marin et la géographie du territoire,
- Vouloir être formé dans les domaines du patrimoine : Histoire, architecture, arts, sciences etc.
- Savoir préparer une intervention : apprendre des contenus historiques et culturels et savoir les transmettre
- Etre autonome et force de proposition,
- Avoir des capacités orales
- Etre disponible pour le travail le week-end et pour des horaires flexibles
- Maîtriser les techniques de l’animation,
- Avoir un goût pour l’histoire, le patrimoine, le milieu sous-marin et la géographie du territoire,
- Vouloir être formé dans les domaines du patrimoine : Histoire, architecture, arts, sciences etc.
- Savoir préparer une intervention : apprendre des contenus historiques et culturels et savoir les transmettre
- Etre autonome et force de proposition,
- Avoir des capacités orales
- Etre disponible pour le travail le week-end et pour des horaires flexibles
Contact et modalités de candidature
Contact
0494069004
Informations complémentaires
Merci de nous communiquer tout document que vous jugerez utile à l’étude de votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@la-seyne.fr
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.