Directeur Adjoint CCAS de Hyères (h/f)
Offre n° O083260227000157
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre Olbia - Rue Soldat Bellon, Hyères (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + RI Avantages : Tickets restaurant et participation mutuelle
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur du CCAS, vous assurerez le fonctionnement administratif du CCAS et la continuité de direction.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition des orientations de la politique sociale du CCAS et à leur mise en œuvre
- assurer le fonctionnement administratif de la structure et la continuité de direction
- veiller à la transversalité des échanges entre les services et la direction
- proposer, piloter, mettre en œuvre les actions sociales de l'établissement
- travailler en collaboration avec les élus afin d'assurer la mise en place des politiques sociales
- accompagner l'organisation des services et la mise en oeuvre de projets
- assurer l'élaboration et le suivi des conventions de partenariat avec les associations et les acteurs institutionnels
- élaborer les documents administratifs liés à la fonction
- superviser l'élaboration et le suivi budgétaire
- maîtriser les procédures administratives liés à la commande publique
conditions d'exercice :
lieu de travail : CCAS D'hyères
centre olbia 4, rue soldat bellon
83400 Hyères
Emploi permanent
37 h semaine du lundi au vendredi de 8h à 17h30
- assurer le fonctionnement administratif de la structure et la continuité de direction
- veiller à la transversalité des échanges entre les services et la direction
- proposer, piloter, mettre en œuvre les actions sociales de l'établissement
- travailler en collaboration avec les élus afin d'assurer la mise en place des politiques sociales
- accompagner l'organisation des services et la mise en oeuvre de projets
- assurer l'élaboration et le suivi des conventions de partenariat avec les associations et les acteurs institutionnels
- élaborer les documents administratifs liés à la fonction
- superviser l'élaboration et le suivi budgétaire
- maîtriser les procédures administratives liés à la commande publique
conditions d'exercice :
lieu de travail : CCAS D'hyères
centre olbia 4, rue soldat bellon
83400 Hyères
Emploi permanent
37 h semaine du lundi au vendredi de 8h à 17h30
Profils recherchés
qualifications : attaché ou attaché principal ayant des compétences en management , finances publiques, commande publique .
Expérience dans le secteur social vivement souhaitée
savoirs :
- connaissances du fonctionnement des collectivités et du CCAS
- enjeux, évolutions et cadres réglementaires des politiques publiques
- ingénierie et management de projets
- méthode d'audit
- animer et rendre compte de réunion
- traduire les orientations politiques de la collectivité en projet d'organisation
- mobiliser les équipes
- définir avec la direction les missions ,les objectifs et les résultats attendus par les services
savoir être :
- disponibilité
- sens du service public
- motivation
-sens des responsabilités
-méthode, rigueur, efficacité
- sens de l'écoute et du dialogue
-
Expérience dans le secteur social vivement souhaitée
savoirs :
- connaissances du fonctionnement des collectivités et du CCAS
- enjeux, évolutions et cadres réglementaires des politiques publiques
- ingénierie et management de projets
- méthode d'audit
- animer et rendre compte de réunion
- traduire les orientations politiques de la collectivité en projet d'organisation
- mobiliser les équipes
- définir avec la direction les missions ,les objectifs et les résultats attendus par les services
savoir être :
- disponibilité
- sens du service public
- motivation
-sens des responsabilités
-méthode, rigueur, efficacité
- sens de l'écoute et du dialogue
-
Contact et modalités de candidature
Contact
0494007935
Informations complémentaires
candidature uniquement par mail :
nathalie.marino@ccas-hyeres.fr
poste permanent
nathalie.marino@ccas-hyeres.fr
poste permanent
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.