AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE TERRITORIALE – RESPONSABLE DE SECTION (H/F)
Offre n° O083260302000390
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Ramatuelle (2 037 habitants, surclassée 20 000 à 40 000 habitants) est une station balnéaire de la côte d'azur, avec 16 kilomètres de côtes, dont les 4,5 kilomètres de la plage de Pampelonne. Elle a cependant su conserver son caractère rural, une exceptionnelle qualité de vie et des paysages inscrits ou classés au titre du code de l'environnement qui font le succès de son économie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 boulevard du 8 mai 1945, Ramatuelle (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Ramatuelle recrute une auxiliaire de puériculture territoriale titulaire, à temps complet, pour assurer la responsabilité d’une section au sein de la crèche municipale.
La professionnelle intégrera l’équipe en section bébés et accompagnera les enfants tout au long de leurs trois années d’accueil en crèche. Elle sera référente d’un groupe pouvant accueillir jusqu’à 10 enfants.
La professionnelle intégrera l’équipe en section bébés et accompagnera les enfants tout au long de leurs trois années d’accueil en crèche. Elle sera référente d’un groupe pouvant accueillir jusqu’à 10 enfants.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’accueil quotidien des enfants et de leurs familles
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants
• Mettre en place des activités d’éveil adaptées à l’âge et aux besoins des enfants
• Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de bien-être
• Assurer le suivi du groupe d’enfants sur l’ensemble de leur parcours en crèche
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Participer aux réunions d’équipe
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants
• Mettre en place des activités d’éveil adaptées à l’âge et aux besoins des enfants
• Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de bien-être
• Assurer le suivi du groupe d’enfants sur l’ensemble de leur parcours en crèche
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Participer aux réunions d’équipe
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture exigé
• Fonctionnaire titulaire du cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux
• Expérience confirmée en structure d’accueil du jeune enfant souhaitée
• Capacité à assurer la responsabilité d’une section
• Sens de l’observation, bienveillance et qualités relationnelles
• Esprit d’équipe et sens de l’organisation
• Temps complet : 35 heures hebdomadaires
• Poste à l’année
• Section jusqu’à 10 enfants
• Prise de poste : 1er août 2026
• Fonctionnaire titulaire du cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux
• Expérience confirmée en structure d’accueil du jeune enfant souhaitée
• Capacité à assurer la responsabilité d’une section
• Sens de l’observation, bienveillance et qualités relationnelles
• Esprit d’équipe et sens de l’organisation
• Temps complet : 35 heures hebdomadaires
• Poste à l’année
• Section jusqu’à 10 enfants
• Prise de poste : 1er août 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0498126666
Informations complémentaires
CV - lettre de motivation - dernier arrêté de position administrative à adresser à l'attention de Monsieur le
Maire par voie postale ou par mail à info@mairie-ramatuelle.fr
Rémunération statutaire - IFSE mensuelle - CIA en fonction résultat entretien professionnel - participation employeur santé 50€/mois et prévoyance 30€/mois (contrat labélisé) - amicale du personnel
Maire par voie postale ou par mail à info@mairie-ramatuelle.fr
Rémunération statutaire - IFSE mensuelle - CIA en fonction résultat entretien professionnel - participation employeur santé 50€/mois et prévoyance 30€/mois (contrat labélisé) - amicale du personnel
Adresse de l'employeur
RAMATUELLE
>60 boulevard du 8 mai 1945
83350 Ramatuelle
>60 boulevard du 8 mai 1945
83350 Ramatuelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.