AC06 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF - ASSEMBLÉES (h/f)
Offre n° O083260303000975
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP.
Descriptif de l'emploi
- Collaborer à l’organisation et à la gestion des Assemblées Délibérantes.
- Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service.
- Contribuer à la sécurité juridique des actes de la Métropole TPM (rédaction, contrôle, publicité, transmission en préfecture, notification, etc…).
- Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service.
- Contribuer à la sécurité juridique des actes de la Métropole TPM (rédaction, contrôle, publicité, transmission en préfecture, notification, etc…).
Missions / conditions d'exercice
- Participe à la gestion des Assemblées (Conseils Métropolitains, Bureaux Métropolitains, Commissions).
- Traite l’ensemble des tâches préalables à la préparation des instances (prépare les rétro plannings, coordonne et assure un support pour l’ensemble des services, centralise les délibérations, prépare l’ordre du jour, convoque, rédige les actes et assure un suivi logistique (en amont et le jour J : réservation des salles …).
- Relit, remet en forme et corrige les actes (délibérations, décisions, arrêtés).
- Veille au bon déroulement des instances, élabore les comptes rendus de séances, gère les actes, assure le suivi des actes, transmet au contrôle de légalité, notifie et publie les actes.
- Apporte une aide ponctuelle lors de la préparation des Conseils (pour les agents des autres cellules).
- Tient les registres des actes administratifs.
- Trie, classe et archive les documents.
- Collecte les conventions après signature.
- Réceptionne, traite et diffuse les informations, conseille les différents services.
- Traite l’ensemble des tâches préalables à la préparation des instances (prépare les rétro plannings, coordonne et assure un support pour l’ensemble des services, centralise les délibérations, prépare l’ordre du jour, convoque, rédige les actes et assure un suivi logistique (en amont et le jour J : réservation des salles …).
- Relit, remet en forme et corrige les actes (délibérations, décisions, arrêtés).
- Veille au bon déroulement des instances, élabore les comptes rendus de séances, gère les actes, assure le suivi des actes, transmet au contrôle de légalité, notifie et publie les actes.
- Apporte une aide ponctuelle lors de la préparation des Conseils (pour les agents des autres cellules).
- Tient les registres des actes administratifs.
- Trie, classe et archive les documents.
- Collecte les conventions après signature.
- Réceptionne, traite et diffuse les informations, conseille les différents services.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Notions juridiques
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Techniques de secrétariat
- Notions d’organisation et de gestion du temps
- Fonctionnement de l’internet et de l’intranet
- Suivi de tableaux de bord et outils de planification
Les « savoir-faire » :
- Capacités et qualités rédactionnelles
- Qualité orthographique
- Esprit de synthèse
- Travail dans l’urgence
- Utilisation des outils informatiques et des logiciels métiers
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe
- Autonomie
- Polyvalence
- Sens de l’initiative
- Réactivité
- Discrétion
- Rigueur
- Gestion du stress
- Disponibilité
- Respect des délais.
- Notions juridiques
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Techniques de secrétariat
- Notions d’organisation et de gestion du temps
- Fonctionnement de l’internet et de l’intranet
- Suivi de tableaux de bord et outils de planification
Les « savoir-faire » :
- Capacités et qualités rédactionnelles
- Qualité orthographique
- Esprit de synthèse
- Travail dans l’urgence
- Utilisation des outils informatiques et des logiciels métiers
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe
- Autonomie
- Polyvalence
- Sens de l’initiative
- Réactivité
- Discrétion
- Rigueur
- Gestion du stress
- Disponibilité
- Respect des délais.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.