RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE/ENTRETIEN (H/F)
Offre n° O083260304000536
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route des Avocats, La Crau (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Établissement public de 90 agents, le Centre de Gestion de la FPT du Var assure des missions de service public auprès des collectivités varoises et des candidats et agents de la FPT. Dans un contexte d’exigence accrue en matière de qualité de service, de sécurité des installations et de maîtrise énergétique, l’établissement recrute son/sa Responsable du service Technique / Entretien.
Sous l’autorité de la Direction, vous assurez et pilotez l’ensemble des activités techniques. A la fois opérationnel(le) et organisé(e), vous encadrez une équipe de 2 agents.
Rémunération :
- Titulaire : traitement indiciaire + régime indemnitaire + action sociale + tickets restaurant + participation mutuelle et
prévoyance.
Contractuel : rémunération en fonction de la situation de l’agent, du (des) diplômes détenu(s) et de l’expérience professionnelle + régime indemnitaire + action sociale
tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
Sous l’autorité de la Direction, vous assurez et pilotez l’ensemble des activités techniques. A la fois opérationnel(le) et organisé(e), vous encadrez une équipe de 2 agents.
Rémunération :
- Titulaire : traitement indiciaire + régime indemnitaire + action sociale + tickets restaurant + participation mutuelle et
prévoyance.
Contractuel : rémunération en fonction de la situation de l’agent, du (des) diplômes détenu(s) et de l’expérience professionnelle + régime indemnitaire + action sociale
tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez notamment chargé(e) de :
• Organiser, planifier et contrôler les opérations de maintenance et d’entretien des bâtiments, équipements, véhicules et espaces extérieurs,
• Encadrer, coordonner et accompagner les agents du service,
• Aider quotidiennement les 2 autres agents du service et les remplacer sur leurs tâches en cas d’absence,
• Élaborer et suivre le plan de maintenance préventive et corrective pour la pérennité du bâtiment,
• Assurer le suivi des interventions des prestataires et des contrats de maintenance,
• Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service,
• Veiller à la conformité réglementaire des installations (sécurité, accessibilité, commissions de sécurité, etc.),
• Proposer et piloter des actions d’amélioration technique et énergétique,
• Contribuer à la définition et à la conduite des travaux d’investissement et d’entretien,
• Garantir l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
• Organiser, planifier et contrôler les opérations de maintenance et d’entretien des bâtiments, équipements, véhicules et espaces extérieurs,
• Encadrer, coordonner et accompagner les agents du service,
• Aider quotidiennement les 2 autres agents du service et les remplacer sur leurs tâches en cas d’absence,
• Élaborer et suivre le plan de maintenance préventive et corrective pour la pérennité du bâtiment,
• Assurer le suivi des interventions des prestataires et des contrats de maintenance,
• Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service,
• Veiller à la conformité réglementaire des installations (sécurité, accessibilité, commissions de sécurité, etc.),
• Proposer et piloter des actions d’amélioration technique et énergétique,
• Contribuer à la définition et à la conduite des travaux d’investissement et d’entretien,
• Garantir l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Bonne connaissance de la maintenance bâtiment tous corps d’état,
• Maîtrise des obligations réglementaires des ERP appréciée,
• Capacité à piloter des prestataires et suivre des chantiers.
Compétences managériales :
• Aptitude à encadrer une équipe de proximité,
• Sens de l’organisation et des priorités,
• Réactivité et capacité à gérer les urgences techniques.
Savoir être :
• Autonomie et sens des responsabilités,
• Esprit d’initiative et force de proposition,
• Qualités relationnelles et goût du travail transversal.
Formation / expérience :
• Formation technique (bâtiment, maintenance, génie technique ou équivalent),
• Expérience sur un poste similaire fortement appréciée,
• Permis B requis.
• Bonne connaissance de la maintenance bâtiment tous corps d’état,
• Maîtrise des obligations réglementaires des ERP appréciée,
• Capacité à piloter des prestataires et suivre des chantiers.
Compétences managériales :
• Aptitude à encadrer une équipe de proximité,
• Sens de l’organisation et des priorités,
• Réactivité et capacité à gérer les urgences techniques.
Savoir être :
• Autonomie et sens des responsabilités,
• Esprit d’initiative et force de proposition,
• Qualités relationnelles et goût du travail transversal.
Formation / expérience :
• Formation technique (bâtiment, maintenance, génie technique ou équivalent),
• Expérience sur un poste similaire fortement appréciée,
• Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494000920
Informations complémentaires
Candidatures (lettre, CV, éventuellement dernier arrêté de situation) à adresser par courrier à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion du Var
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
OU
Mel : carole.licari@cdg83.fr/sophie.dherment@cdg83.fr
Monsieur le Président du Centre de Gestion du Var
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
OU
Mel : carole.licari@cdg83.fr/sophie.dherment@cdg83.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU VAR
>Physique : 860 Route des Avocats 83260 LA CRAU - Postale : CS 70576
83041 TOULON Cedex 9
>Physique : 860 Route des Avocats 83260 LA CRAU - Postale : CS 70576
83041 TOULON Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.