Animateur périscolaire et extra scolaire (h/f)
Offre n° O083260305000150
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bormes les Mimosas est une ville audacieuse, innovante et reconnue pour ses capacités d'excellence dans de nombreux domaines. Saluée comme étant l'un des plus beaux village fleuris de France, label 4 fleurs acquis et renouvelé depuis 1970, labellisé " les plus beaux villages de France", Bormes les Mimosas s'étend du littoral méditerranéen au massif des Maures sur près de 97.32 km2, jouissant ainsi d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un patrimoine historique, bâti et naturel exceptionnel, la ville de Bormes les Mimosas compte 8450 habitants, station de tourisme depuis 1913 bénéficiant d'un sur classement 40 000 - 80 000 habitants, elle se distingue aussi par son dynamisme et sa modernité dans de nombreux domaines : culture, évènementiel, infrastructures, gestion de crises, services connectés.
Forte d'une équipe de plus de 200 agents exerçant leurs compétences dans de nombreux métiers et soutenus par une politique RH ambitieuse et bienveillante, pouvant offrir des perspectives dévolutions professionnelles, la collectivité se veut soucieuse d'offrir un service public de qualité à ses administrés et s'inscrit dans une démarche de recrutement moderne et porteuse de valeurs.
Dotée d'un patrimoine historique, bâti et naturel exceptionnel, la ville de Bormes les Mimosas compte 8450 habitants, station de tourisme depuis 1913 bénéficiant d'un sur classement 40 000 - 80 000 habitants, elle se distingue aussi par son dynamisme et sa modernité dans de nombreux domaines : culture, évènementiel, infrastructures, gestion de crises, services connectés.
Forte d'une équipe de plus de 200 agents exerçant leurs compétences dans de nombreux métiers et soutenus par une politique RH ambitieuse et bienveillante, pouvant offrir des perspectives dévolutions professionnelles, la collectivité se veut soucieuse d'offrir un service public de qualité à ses administrés et s'inscrit dans une démarche de recrutement moderne et porteuse de valeurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place saint françois, Bormes-les-Mimosas (Var (83))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Entre 23 000€ et 26 000€brut annuel
Descriptif de l'emploi
Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique pour les mineurs de 3 à 17 ans, sur les périodes scolaires et extra scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des fiches d'activités socio éducatives cohérentes
Encadrer un GROUPE de mineurs
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et les temps d'accueil
Dialoguer pour accueillir les parents, enfants et adolescents
Evaluer ses projets d'activités socio éducatives
Participer à l'aménagement des coins, jeux, tables et meubles
Veiller et participer à l'entretien et au rangement des salles et du matériel
Participer activement aux réunions de préparation
Mettre en œuvre les PAI
Gérer les conflits
Participer à la décoration des salles
Participer à la mise en place de repères visuels et codages d'utilisation pour les enfants
Réaliser des programmes d'activité cohérents selon le PEDT et le projet pédagogique
Animer et donner vie aux animations (dynamique de groupe)
Procéder à une veille règlementaire (se tenir informé)
Transmettre les informations des familles aux directeurs et à l'équipe
Participer aux jeux avec les enfants programmés ou non
Former les nouveaux animateurs à la sensibilisation
Former les nouveaux animateurs à l'utilisation des lieux (chartes locaux et salles)
Possibilité d'assurer la continuité de Direction sur les temps de périscolaire et extrascolaire en cas d'absence des Directeurs.
Encadrer un GROUPE de mineurs
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et les temps d'accueil
Dialoguer pour accueillir les parents, enfants et adolescents
Evaluer ses projets d'activités socio éducatives
Participer à l'aménagement des coins, jeux, tables et meubles
Veiller et participer à l'entretien et au rangement des salles et du matériel
Participer activement aux réunions de préparation
Mettre en œuvre les PAI
Gérer les conflits
Participer à la décoration des salles
Participer à la mise en place de repères visuels et codages d'utilisation pour les enfants
Réaliser des programmes d'activité cohérents selon le PEDT et le projet pédagogique
Animer et donner vie aux animations (dynamique de groupe)
Procéder à une veille règlementaire (se tenir informé)
Transmettre les informations des familles aux directeurs et à l'équipe
Participer aux jeux avec les enfants programmés ou non
Former les nouveaux animateurs à la sensibilisation
Former les nouveaux animateurs à l'utilisation des lieux (chartes locaux et salles)
Possibilité d'assurer la continuité de Direction sur les temps de périscolaire et extrascolaire en cas d'absence des Directeurs.
Profils recherchés
BPJEPS
Certificat Complémentaire "Directeur d'un Accueil Collectif de Mineurs" serait un plus.
Technique d'encadrement et de management
Connaissance du cadre règlementaire des ACM
Connaissance de l'environnement territorial
Pédagogie et technique d'animation
Rigueur et sens de l'organisation
Travail en équipe
Dynamique
Certificat Complémentaire "Directeur d'un Accueil Collectif de Mineurs" serait un plus.
Technique d'encadrement et de management
Connaissance du cadre règlementaire des ACM
Connaissance de l'environnement territorial
Pédagogie et technique d'animation
Rigueur et sens de l'organisation
Travail en équipe
Dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0494053456
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV
Participation employeur santé et prévoyance
CNAS
Forfait mobilité durable
Participation employeur santé et prévoyance
CNAS
Forfait mobilité durable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.