Chargé de projet adressage (h/f)
Offre n° O083260306001328
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - Impasse de la Farinette BP 152, La Valette-du-Var (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
05/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Technicien
Rédacteur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune engage une démarche de structuration et de certification de son adressage dans le cadre de la mise en conformité réglementaire et de l'amélioration de la qualité des données locales. Ce projet concerne 400 voies et 6000 points d'adresse, et vise à aboutir à la publication de la Base Adresse Locale (BAL) sur le portail national "mes adresses"
Le chargé de projet adressage aura pour mission de piloter, organiser et animer cette démarche, en collaboration avec les services municipaux, les élus et les partenaires techniques (CRIGE-PACA, Département, EPCI)
Le chargé de projet adressage aura pour mission de piloter, organiser et animer cette démarche, en collaboration avec les services municipaux, les élus et les partenaires techniques (CRIGE-PACA, Département, EPCI)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Pilotage et coordination du proiet
Organiser et animer les instances de gouvernance :
La procédure de traitement de l'adresse de la commune à destination des élus et des services o Comité de pilotage (élus, DGS, services concernés).
Comité technique (services État civil, Urbanisme, Police municipale, etc.). o Groupe de travail opérationnel (agents techniques, informatiques).
Assurer le suivi des échéances, des budgets et des ressources allouées. Rendre compte régulièrement à la hiérarchie et aux élus sur l'avancement du projet.
2. Mise en conformité administrative et iuridique
Préparer et suivre les actes administratifs nécessaires :
Délibérations du Conseil Municipal pour la dénomination des voies.
Arrêtés municipaux pour la numérotation des habitations (métrique ou sérielle).
Tableau de recensement des voies (intégration des données cadastrales et domaniales).
Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur (code général des collectivités territoriales, loi 3DS, recommandations de l'IGN et du CRIGE-PACA).
3. Application de la méthodologie CRIGE-PACA
Diagnostic initial : État des lieux des voies et points d'adresse existants. Plan d'action : Proposition et validation d'une sectorisation cohérente du territoire.
Mise en œuvre opérationnelle :
Dénomination et numérotation des voies (priorisation des secteurs). o Certification progressive des points d'adresse.
Communication auprès des administrés (courriers, réunions publiques, inclusion numérique).
Publication de la BAL sur le portail « Mes Adresses » .
Pose des plaques de voie et édition des certificats d'adressage. o Mise à jour régulière de la BAL.
4. Animation et formation
• Former les agents municipaux aux outils et procédures (tableau de recensement, outil cartographique).
• Sensibiliser les élus et services à l'importance de la qualité de l'adressage.
5. Connaissances et Utilisation des outils
* Administrer le compte BAL « Mes Adresses » de la commune Exploiter les outils SIG de la métropole
1. Pilotage et coordination du proiet
Organiser et animer les instances de gouvernance :
La procédure de traitement de l'adresse de la commune à destination des élus et des services o Comité de pilotage (élus, DGS, services concernés).
Comité technique (services État civil, Urbanisme, Police municipale, etc.). o Groupe de travail opérationnel (agents techniques, informatiques).
Assurer le suivi des échéances, des budgets et des ressources allouées. Rendre compte régulièrement à la hiérarchie et aux élus sur l'avancement du projet.
2. Mise en conformité administrative et iuridique
Préparer et suivre les actes administratifs nécessaires :
Délibérations du Conseil Municipal pour la dénomination des voies.
Arrêtés municipaux pour la numérotation des habitations (métrique ou sérielle).
Tableau de recensement des voies (intégration des données cadastrales et domaniales).
Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur (code général des collectivités territoriales, loi 3DS, recommandations de l'IGN et du CRIGE-PACA).
3. Application de la méthodologie CRIGE-PACA
Diagnostic initial : État des lieux des voies et points d'adresse existants. Plan d'action : Proposition et validation d'une sectorisation cohérente du territoire.
Mise en œuvre opérationnelle :
Dénomination et numérotation des voies (priorisation des secteurs). o Certification progressive des points d'adresse.
Communication auprès des administrés (courriers, réunions publiques, inclusion numérique).
Publication de la BAL sur le portail « Mes Adresses » .
Pose des plaques de voie et édition des certificats d'adressage. o Mise à jour régulière de la BAL.
4. Animation et formation
• Former les agents municipaux aux outils et procédures (tableau de recensement, outil cartographique).
• Sensibiliser les élus et services à l'importance de la qualité de l'adressage.
5. Connaissances et Utilisation des outils
* Administrer le compte BAL « Mes Adresses » de la commune Exploiter les outils SIG de la métropole
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
Formation : Bac+3 minimum en urbanisme, géomatique, administration publique ou expérience équivalente. Expérience :
Gestion de projet en collectivité territoriale (idéalement sur des thèmes liés à l'urbanisme ou aux données).
Connaissance des procédures administratives (délibérations, arrêtés).
Maîtrise des outils SIG (QGIS, ArcGlS) et des bases de données.
Savoir être :
Rigueur dans l'organisation du travail, dans la gestion des données et des échéances.
Capacité à animer des réunions et à fédérer des acteurs aux profils variés.
Rédaction de notes, rapports et supports de communication.
Pédagogie et sens du dialogue. o Autonomie et proactivité.
Adaptabilité et réactivité
Formation : Bac+3 minimum en urbanisme, géomatique, administration publique ou expérience équivalente. Expérience :
Gestion de projet en collectivité territoriale (idéalement sur des thèmes liés à l'urbanisme ou aux données).
Connaissance des procédures administratives (délibérations, arrêtés).
Maîtrise des outils SIG (QGIS, ArcGlS) et des bases de données.
Savoir être :
Rigueur dans l'organisation du travail, dans la gestion des données et des échéances.
Capacité à animer des réunions et à fédérer des acteurs aux profils variés.
Rédaction de notes, rapports et supports de communication.
Pédagogie et sens du dialogue. o Autonomie et proactivité.
Adaptabilité et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0494619008
Informations complémentaires
recrutement d'un contractuel pour un contrat de projet
38h semaine avec congés et RTT
rémunération statutaire, RIFSEEP, participation à la complémentaire santé et prévoyance, Carte titre restaurant, CNAS
Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation et diplômes) à Monsieur le Maire - BP 152 - 83167 LA VALETTE DU VAR CEDEX.
38h semaine avec congés et RTT
rémunération statutaire, RIFSEEP, participation à la complémentaire santé et prévoyance, Carte titre restaurant, CNAS
Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation et diplômes) à Monsieur le Maire - BP 152 - 83167 LA VALETTE DU VAR CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.