DIRECTEUR (F/H) DES SERVICES
Offre n° O083260319001316
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Bras, près de 2 700 habitants, est située au cœur de la Provence Verte, dans le Var, à proximité des grands axes et à moins d’une heure du littoral.
Appréciée pour son cadre de vie préservé, entre nature, convivialité et dynamisme local, Bras conjugue qualité de vie rurale et ambition territoriale. Labellisée Village fleuri, Terre de Jeux 2024 et Village d’avenir, la commune a su se transformer en profondeur ces douze dernières années, tout en conservant son identité.
Appréciée pour son cadre de vie préservé, entre nature, convivialité et dynamisme local, Bras conjugue qualité de vie rurale et ambition territoriale. Labellisée Village fleuri, Terre de Jeux 2024 et Village d’avenir, la commune a su se transformer en profondeur ces douze dernières années, tout en conservant son identité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 45 Route de Brignoles, Bras (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
BRAS dispose de nombreux équipements publics : groupe scolaire (11 classes), crèche intercommunale, médiathèque, salle des fêtes, aires de loisirs… L’effectif de la collectivité est de 35 Agents pour 6 services.
Aujourd’hui, une nouvelle étape s’ouvre.
Portée par une équipe municipale engagée et une culture de la participation citoyenne, la commune s’inscrit dans une dynamique de développement soutenue, marquée par de nombreux projets structurants et une activité croissante en matière de commande publique.
Le prochain mandat sera marqué par des opérations d’envergure, traduisant une ambition forte pour l’avenir du territoire.
Dans ce contexte, nous recherchons notre futur DGS (F/H) : un profil engagé, force de proposition, capable de s’investir pleinement aux côtés des élus dans une dynamique de développement soutenue.
Ce poste s’adresse à un professionnel impliqué, doté d’une forte capacité de travail et à l’aise dans des environnements en mouvement.
Rejoindre Bras, c’est intégrer une collectivité à taille humaine, dynamique, où les projets se multiplient et où l’action publique a un impact direct et visible.
Un poste stratégique, exigeant et profondément opérationnel.
En lien direct avec les élus, vous êtes un acteur central du pilotage de la collectivité, à un moment charnière de son développement.
Vous évoluez dans un environnement :
riche en projets et en défis, nécessitant réactivité, engagement et forte capacité de travail, propice à l’innovation et à la transformation de l’action publique.
Aujourd’hui, une nouvelle étape s’ouvre.
Portée par une équipe municipale engagée et une culture de la participation citoyenne, la commune s’inscrit dans une dynamique de développement soutenue, marquée par de nombreux projets structurants et une activité croissante en matière de commande publique.
Le prochain mandat sera marqué par des opérations d’envergure, traduisant une ambition forte pour l’avenir du territoire.
Dans ce contexte, nous recherchons notre futur DGS (F/H) : un profil engagé, force de proposition, capable de s’investir pleinement aux côtés des élus dans une dynamique de développement soutenue.
Ce poste s’adresse à un professionnel impliqué, doté d’une forte capacité de travail et à l’aise dans des environnements en mouvement.
Rejoindre Bras, c’est intégrer une collectivité à taille humaine, dynamique, où les projets se multiplient et où l’action publique a un impact direct et visible.
Un poste stratégique, exigeant et profondément opérationnel.
En lien direct avec les élus, vous êtes un acteur central du pilotage de la collectivité, à un moment charnière de son développement.
Vous évoluez dans un environnement :
riche en projets et en défis, nécessitant réactivité, engagement et forte capacité de travail, propice à l’innovation et à la transformation de l’action publique.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Véritable chef d’orchestre de l’administration communale, vous :
Pilotez la mise en œuvre du projet politique :
Traduction des orientations en actions concrètes et structurées
Accompagnement stratégique des élus dans leurs décisions
Impulsion d’une dynamique de modernisation et d’efficacité
Portez une dynamique managériale exigeante et fédératrice :
Animation et structuration des services
Management avec bienveillance et exigence
Développement de la performance collective
Accompagnement des équipes dans un contexte d’activité soutenue
Sécurisez et optimisez la gestion de la collectivité :
Élaboration, pilotage et analyse prospective du budget
Veille, maitrise et sécurisation juridique des actes et procédures
Optimisation des ressources, recherche et mobilisation de financements
Conduisez des projets structurants
Suivi et pilotage d’opérations d’aménagement et de développement
Coordination des nombreux partenaires institutionnels, associatifs et économiques
Gestion simultanée de plusieurs projets à forts enjeux
Véritable chef d’orchestre de l’administration communale, vous :
Pilotez la mise en œuvre du projet politique :
Traduction des orientations en actions concrètes et structurées
Accompagnement stratégique des élus dans leurs décisions
Impulsion d’une dynamique de modernisation et d’efficacité
Portez une dynamique managériale exigeante et fédératrice :
Animation et structuration des services
Management avec bienveillance et exigence
Développement de la performance collective
Accompagnement des équipes dans un contexte d’activité soutenue
Sécurisez et optimisez la gestion de la collectivité :
Élaboration, pilotage et analyse prospective du budget
Veille, maitrise et sécurisation juridique des actes et procédures
Optimisation des ressources, recherche et mobilisation de financements
Conduisez des projets structurants
Suivi et pilotage d’opérations d’aménagement et de développement
Coordination des nombreux partenaires institutionnels, associatifs et économiques
Gestion simultanée de plusieurs projets à forts enjeux
Profils recherchés
Bac +3 ou 4 en Droit public
Aisance dans l'utilisation des outils de bureautique et logiciels métiers
Vous êtes reconnu pour votre engagement, votre capacité de travail et votre sens de l’action. Vous disposez :
• D’une expérience confirmée en collectivité, idéalement sur des fonctions de direction
• D’une solide maîtrise des finances publiques, du management et de la commande publique
• D’une capacité à piloter plusieurs projets de front dans un environnement dynamique et exigeant
• D’un sens aigu de l’organisation, de l’anticipation et de la décision
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité : énergique, structurante et engagée, capable de s’inscrire dans une dynamique territoriale forte, et désireuse de s’investir durablement dans un projet de développement ambitieux.
Aisance dans l'utilisation des outils de bureautique et logiciels métiers
Vous êtes reconnu pour votre engagement, votre capacité de travail et votre sens de l’action. Vous disposez :
• D’une expérience confirmée en collectivité, idéalement sur des fonctions de direction
• D’une solide maîtrise des finances publiques, du management et de la commande publique
• D’une capacité à piloter plusieurs projets de front dans un environnement dynamique et exigeant
• D’un sens aigu de l’organisation, de l’anticipation et de la décision
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité : énergique, structurante et engagée, capable de s’inscrire dans une dynamique territoriale forte, et désireuse de s’investir durablement dans un projet de développement ambitieux.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 94 00 09 46
Informations complémentaires
Les candidatures : CV, lettre de motivation, CNI, dernier arrêté et 3 derniers entretiens annuels pour les fonctionnaires sont à transmettre à l'adresse mail : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à
Monsieur le Président
CDG 83
CS 70 576
83041 TOULON Cedex 9
ou par voie postale à
Monsieur le Président
CDG 83
CS 70 576
83041 TOULON Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.