Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O083260320000323
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de la République, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
21/05/2026
Date limite de candidature
21/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et les parents, en accord avec le projet d'établissement et la Charte nationale d'accueil du jeune enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire;
- Accompagner les enfants dans leur développement, leurs apprentissages, leur acquisition de l'autonomie et leur socialisation en organisant des activités d'éveil, en respectant leurs propres rythmes, en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants;
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement;
- Observer, identifier et prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs des enfants, et contribuer à leur bien-être;
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène nécessaires à l'accueil et au bien-être des enfants;
- Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents;
- Participer aux tâches courantes de la structure en lien à la prise en charge des enfants (préparation des biberons, gestion des stocks de lait, rangement du matériel etc)
- Accompagner les enfants dans leur développement, leurs apprentissages, leur acquisition de l'autonomie et leur socialisation en organisant des activités d'éveil, en respectant leurs propres rythmes, en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants;
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement;
- Observer, identifier et prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs des enfants, et contribuer à leur bien-être;
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène nécessaires à l'accueil et au bien-être des enfants;
- Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents;
- Participer aux tâches courantes de la structure en lien à la prise en charge des enfants (préparation des biberons, gestion des stocks de lait, rangement du matériel etc)
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de psychologie de l'enfant
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Dispositifs et protocoles d'urgence
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile
- Connaissance des maladies infantiles, signaux d'alerte
- Projet éducatif et pédagogique
- Méthodes pédagogiques et activités adaptées aux jeunes enfants
- Notions de règlementation en matière d'autorité parentale
- Fonction et rôle des membres de l'équipe
- Repérer les besoins de l'enfant et apporter des réponses adaptées
- Travailler en équipe dans le respect du projet éducatif, en lien avec les professionnels de l'établissement
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Adapter en permanence l'organisation en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement, en concertation avec les collègues
- Maitriser les outils de communication professionnelle
Capacité d'adaptation et polyvalence
Sens de l'observation et de l'écoute
Sens des relations humaines
Empathie, patience
Aisance relationnelle et savoir communiquer avec diplomatie et bienveillance
Savoir s'organiser, s'adapter et gérer les priorités
Evoluer, se former et actualiser ses connaissances
Sens du service public
Secret professionnel
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de psychologie de l'enfant
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Dispositifs et protocoles d'urgence
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile
- Connaissance des maladies infantiles, signaux d'alerte
- Projet éducatif et pédagogique
- Méthodes pédagogiques et activités adaptées aux jeunes enfants
- Notions de règlementation en matière d'autorité parentale
- Fonction et rôle des membres de l'équipe
- Repérer les besoins de l'enfant et apporter des réponses adaptées
- Travailler en équipe dans le respect du projet éducatif, en lien avec les professionnels de l'établissement
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Adapter en permanence l'organisation en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement, en concertation avec les collègues
- Maitriser les outils de communication professionnelle
Capacité d'adaptation et polyvalence
Sens de l'observation et de l'écoute
Sens des relations humaines
Empathie, patience
Aisance relationnelle et savoir communiquer avec diplomatie et bienveillance
Savoir s'organiser, s'adapter et gérer les priorités
Evoluer, se former et actualiser ses connaissances
Sens du service public
Secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0494368509
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV + Attestation d'honorabilité obligatoires + dernier arrêté de position administrative + informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à Madame le Maire - DGA Ressources et Population - Service Recrutement Mobilité - CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.