AGENT(E) D'ENTRETIEN (H/F)
Offre n° O083260401000658
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de la République, Cogolin (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectu(e) seul(e) ou sous-contrôle de la responsable de chantier, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Tri et évacuation des déchets courants
- Laver les vitres
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
- Peut-être amené à effectuer un remplacement en site de restauration (plonge, service restauration, entretien dans les bâtiments des écoles)
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Tri et évacuation des déchets courants
- Laver les vitres
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
- Peut-être amené à effectuer un remplacement en site de restauration (plonge, service restauration, entretien dans les bâtiments des écoles)
Profils recherchés
Savoir :
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Utilisation des produits (dosage, substituts)
Savoir être :
Rigoureux
Discrétion
Autonome
Efficace
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Utilisation des produits (dosage, substituts)
Savoir être :
Rigoureux
Discrétion
Autonome
Efficace
Contact et modalités de candidature
Contact
0494566545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame Le Maire :
Hôtel de ville
Place de la république
83310 Cogolin
Hôtel de ville
Place de la république
83310 Cogolin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.