DGA - Ingénierie Territoriale - Planification urbaine, moyens techniques et commande publique h/f
Offre n° O083260408000297
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var (83))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE
• Intitulé : Directeur Général Adjoint – (DGA-IT) Ingénierie Territoriale - Planification urbaine, moyens techniques et commande publique
• Filière : Technique
• Cadre d’emplois d’origine : Ingénieurs territoriaux
• Catégorie : A
• Positionnement : placé sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, membre du comité de direction et acteur de la stratégie globale de la commune.
• Autorité hiérarchique directe sur : la Direction des services techniques municipaux, la Direction des Systèmes d’Information, la Direction de l’urbanisme et la Direction de la commande publique.
Commune littorale à forte notoriété, Saint-Tropez est confrontée à des enjeux techniques, urbains et environnementaux exigeants :
• Maintien d’un haut niveau de qualité du service public,
• Préservation d’un patrimoine urbain, paysager et environnemental exceptionnel,
• Sécurisation juridique et financière des projets et des procédures,
• Pilotage d’investissements structurants dans un contexte réglementaire et financier contraint,
• Volonté politique de renforcer la maîtrise publique par une évolution progressive d’une organisation très externalisée vers une gestion accrue en régie.
Le poste de DGA-IT s’inscrit ainsi au cœur des choix structurants de la collectivité.
• Intitulé : Directeur Général Adjoint – (DGA-IT) Ingénierie Territoriale - Planification urbaine, moyens techniques et commande publique
• Filière : Technique
• Cadre d’emplois d’origine : Ingénieurs territoriaux
• Catégorie : A
• Positionnement : placé sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, membre du comité de direction et acteur de la stratégie globale de la commune.
• Autorité hiérarchique directe sur : la Direction des services techniques municipaux, la Direction des Systèmes d’Information, la Direction de l’urbanisme et la Direction de la commande publique.
Commune littorale à forte notoriété, Saint-Tropez est confrontée à des enjeux techniques, urbains et environnementaux exigeants :
• Maintien d’un haut niveau de qualité du service public,
• Préservation d’un patrimoine urbain, paysager et environnemental exceptionnel,
• Sécurisation juridique et financière des projets et des procédures,
• Pilotage d’investissements structurants dans un contexte réglementaire et financier contraint,
• Volonté politique de renforcer la maîtrise publique par une évolution progressive d’une organisation très externalisée vers une gestion accrue en régie.
Le poste de DGA-IT s’inscrit ainsi au cœur des choix structurants de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
IDENTIFICATION DU POSTE
• Intitulé : Directeur Général Adjoint – (DGA-IT) Ingénierie Territoriale - Planification urbaine, moyens techniques et commande publique
• Filière : Technique
• Cadre d’emplois d’origine : Ingénieurs territoriaux
• Catégorie : A
• Positionnement : placé sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, membre du comité de direction et acteur de la stratégie globale de la commune.
• Autorité hiérarchique directe sur : la Direction des services techniques municipaux, la Direction des Systèmes d’Information, la Direction de l’urbanisme et la Direction de la commande publique.
Commune littorale à forte notoriété, Saint-Tropez est confrontée à des enjeux techniques, urbains et environnementaux exigeants :
• Maintien d’un haut niveau de qualité du service public,
• Préservation d’un patrimoine urbain, paysager et environnemental exceptionnel,
• Sécurisation juridique et financière des projets et des procédures,
• Pilotage d’investissements structurants dans un contexte réglementaire et financier contraint,
• Volonté politique de renforcer la maîtrise publique par une évolution progressive d’une organisation très externalisée vers une gestion accrue en régie.
Le poste de DGA-IT s’inscrit ainsi au cœur des choix structurants de la collectivité.
• Intitulé : Directeur Général Adjoint – (DGA-IT) Ingénierie Territoriale - Planification urbaine, moyens techniques et commande publique
• Filière : Technique
• Cadre d’emplois d’origine : Ingénieurs territoriaux
• Catégorie : A
• Positionnement : placé sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, membre du comité de direction et acteur de la stratégie globale de la commune.
• Autorité hiérarchique directe sur : la Direction des services techniques municipaux, la Direction des Systèmes d’Information, la Direction de l’urbanisme et la Direction de la commande publique.
Commune littorale à forte notoriété, Saint-Tropez est confrontée à des enjeux techniques, urbains et environnementaux exigeants :
• Maintien d’un haut niveau de qualité du service public,
• Préservation d’un patrimoine urbain, paysager et environnemental exceptionnel,
• Sécurisation juridique et financière des projets et des procédures,
• Pilotage d’investissements structurants dans un contexte réglementaire et financier contraint,
• Volonté politique de renforcer la maîtrise publique par une évolution progressive d’une organisation très externalisée vers une gestion accrue en régie.
Le poste de DGA-IT s’inscrit ainsi au cœur des choix structurants de la collectivité.
Profils recherchés
PROFIL ET COMPÉTENCES ATTENDUS
• Formation supérieure technique et solide expérience sur un emploi fonctionnel en collectivité.
• Capacité avérée de pilotage stratégique et de management de services techniques complexes
• Maîtrise des enjeux d’urbanisme, de commande publique et de finances locales
• Aptitude à la conduite de projets structurants et de transformations organisationnelles
• Sens aigu du service public, loyauté institutionnelle et leadership
Conditions et avantages
• 39h / semaine + 23 jours de RTT
• Rémunération statutaire + IFSE + CIA
• CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
• Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
• Forfait mobilités durables
• Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
• Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
• Formation supérieure technique et solide expérience sur un emploi fonctionnel en collectivité.
• Capacité avérée de pilotage stratégique et de management de services techniques complexes
• Maîtrise des enjeux d’urbanisme, de commande publique et de finances locales
• Aptitude à la conduite de projets structurants et de transformations organisationnelles
• Sens aigu du service public, loyauté institutionnelle et leadership
Conditions et avantages
• 39h / semaine + 23 jours de RTT
• Rémunération statutaire + IFSE + CIA
• CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
• Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
• Forfait mobilités durables
• Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
• Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
Contact et modalités de candidature
Contact
0494559008
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.