Agent d'entretien des bâtiments communaux (h/f)
Offre n° O083260410000284
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de REGUSSE compte plus de 2 625 habitants, elle est située dans le Haut Var Verdon. Canton de Flayosc, Arrondissement de Brignoles. Disposant d'équipement culturels, sportifs, 3 classes école maternelle et 8 en élémentaires. Situation touristique aux portes du grand canyon du Verdon. A une heure des grands centres urbains : Toulon, Aix en Provence, Nice et du littoral varois. A deux heures des domaines skiables.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cours Alexandre Gariel, Régusse (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectuer seul(e) sous-contrôle du Directeur des services techniques ou de son adjoint, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
L'agent(e) d'entretien/de service réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple :
➢ Nettoyer les locaux administratifs, techniques, scolaires (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires)
➢ Trier et évacuer les déchets courants ;
➢ Contrôler l'état, la propreté des locaux.
➢ Dépoussiérer les surfaces ;
➢ Aérer les espaces ;
➢ Assurer l'approvisionnement en matériel et produits ;
➢ Approvisionner les divers distributeurs (savon, essuie-main...) ;
➢ Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
➢ Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
➢ Activités définies et organisées en fonction du planning et des consignes données par le responsable hiérarchique ;
➢ L'autonomie sur ce poste de travail est importante du fait de l'irrégularité des lieux de missions ;
➢ Le travail est contrôlé par l'encadrement.
➢ Nettoyer les locaux administratifs, techniques, scolaires (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires)
➢ Trier et évacuer les déchets courants ;
➢ Contrôler l'état, la propreté des locaux.
➢ Dépoussiérer les surfaces ;
➢ Aérer les espaces ;
➢ Assurer l'approvisionnement en matériel et produits ;
➢ Approvisionner les divers distributeurs (savon, essuie-main...) ;
➢ Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
➢ Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
➢ Activités définies et organisées en fonction du planning et des consignes données par le responsable hiérarchique ;
➢ L'autonomie sur ce poste de travail est importante du fait de l'irrégularité des lieux de missions ;
➢ Le travail est contrôlé par l'encadrement.
Profils recherchés
➢ Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ;
➢ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ;
➢ Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...) ;
➢ Connaissances des gestes et postures de travail à adopter ;
➢ Être organisé(é), rigoureux (se), polyvalent(e) ;
➢ Avoir des capacités d’adaptation
➢ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ;
➢ Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...) ;
➢ Connaissances des gestes et postures de travail à adopter ;
➢ Être organisé(é), rigoureux (se), polyvalent(e) ;
➢ Avoir des capacités d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0494701626
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et curriculum-vitae à l’adresse suivante :
Mairie de Régusse - Service Ressources Humaines
48 cours Alexandre Gariel - 83630 REGUSSE
ou par mail : contact@mairie-regusse83.fr
Mairie de Régusse - Service Ressources Humaines
48 cours Alexandre Gariel - 83630 REGUSSE
ou par mail : contact@mairie-regusse83.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.