Responsable des affaires générales (h/f)
Offre n° O083260415000208
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Place Sadi Carnot, Saint-Raphaël (Var (83))
Poste à pourvoir le
25/05/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Le Responsable du secrétariat général est chargé d’assurer la préparation, le suivi et la sécurisation juridique des instances Municipales et des actes administratifs, la gestion et le suivi des dossiers d’assurance, ainsi que le suivi d’une partie des subventions octroyées par la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
1. Préparation et suivi des instances Municipales (conseils municipaux et commissions)
2. Gestion et sécurisation des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions)
3. Gestion des assurances et supervision des sinistres (responsabilité communale, dommages à la Commune,
catastrophes naturelles, protection fonctionnelle)
Environnement de travail
• Équipe composée de quatre agents
• Service rattaché à la DGA Ingénierie juridique.
4. Supervision de la gestion des subventions (hors sport) (suivi des demandes et des arbitrages, conventions d’objectifs, commission de contrôle)
1. Préparation et suivi des instances Municipales (conseils municipaux et commissions)
2. Gestion et sécurisation des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions)
3. Gestion des assurances et supervision des sinistres (responsabilité communale, dommages à la Commune,
catastrophes naturelles, protection fonctionnelle)
Environnement de travail
• Équipe composée de quatre agents
• Service rattaché à la DGA Ingénierie juridique.
4. Supervision de la gestion des subventions (hors sport) (suivi des demandes et des arbitrages, conventions d’objectifs, commission de contrôle)
Profils recherchés
Profil recherché :
Savoirs attendus :
• Fonctionnement de la collectivité et des instances communales
• Management
• Connaissances juridiques
• Tableaux de bord et suivi de gestion
Savoir-faire :
• Rédaction d’actes et documents administratifs
• Utilisation d’outils de planification et de procédures de contrôle et de suivi
• Répartition des activités en fonction des échéances
Savoir-être :
• Rigueur, organisation et autonomie
• Esprit d’équipe
• Réactivité
• Disponibilité
• Discrétion
En rejoignant la Mairie de Saint-Raphaël, vous bénéficierez de :
• Tickets restaurants, chèques cadeaux
• Réductions auprès des partenaires commerciaux
• Accès facilité à des activités sportives
• Une mutuelle attractive avec participation employeur à hauteur de 50 %
Savoirs attendus :
• Fonctionnement de la collectivité et des instances communales
• Management
• Connaissances juridiques
• Tableaux de bord et suivi de gestion
Savoir-faire :
• Rédaction d’actes et documents administratifs
• Utilisation d’outils de planification et de procédures de contrôle et de suivi
• Répartition des activités en fonction des échéances
Savoir-être :
• Rigueur, organisation et autonomie
• Esprit d’équipe
• Réactivité
• Disponibilité
• Discrétion
En rejoignant la Mairie de Saint-Raphaël, vous bénéficierez de :
• Tickets restaurants, chèques cadeaux
• Réductions auprès des partenaires commerciaux
• Accès facilité à des activités sportives
• Une mutuelle attractive avec participation employeur à hauteur de 50 %
Contact et modalités de candidature
Contact
0494821578
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire de Saint-Raphaël - Direction des Ressources Humaines -
26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : recrutement@ville-saintraphael.fr
Lieu d’exercice : Mairie centrale, place Sadi Carnot 83700 Saint-Raphaël
Horaires : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30.
26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : recrutement@ville-saintraphael.fr
Lieu d’exercice : Mairie centrale, place Sadi Carnot 83700 Saint-Raphaël
Horaires : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.