AGENT D'ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE DES ÉCOLES (H/F)
Offre n° O083260417001165
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 4 Place Sadi Carnot, Le Thoronet (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
16/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Activités principales (activités réalisées de manière régulière constituant l'essentiel du travail)
- Réaliser l’entretien et remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité.
- Assistance des enfants à l’occasion des repas et dans la cour de récréation
Activités secondaires (activités moins fréquentes et moins régulières)
1. Service aux festivités citoyenne
- Réaliser l’entretien et remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité.
- Assistance des enfants à l’occasion des repas et dans la cour de récréation
Activités secondaires (activités moins fréquentes et moins régulières)
1. Service aux festivités citoyenne
Missions / conditions d'exercice
Activités principales (activités réalisées de manière régulière constituant l'essentiel du travail)
- Réaliser l’entretien et remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité.
- Assistance des enfants à l’occasion des repas et dans la cour de récréation
Activités secondaires (activités moins fréquentes et moins régulières)
1. Service aux festivités citoyenne
- Réaliser l’entretien et remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité.
- Assistance des enfants à l’occasion des repas et dans la cour de récréation
Activités secondaires (activités moins fréquentes et moins régulières)
1. Service aux festivités citoyenne
Profils recherchés
Aptitudes personnelles (savoir être)
- Méthode, organisation et rigueur
- Grandes disponibilité et discrétion
- Sens du relationnel, patience et pédagogie
- Savoir travailler en équipe
- Avoir une bonne présentation
- Avoir le sens du service public
Compétences techniques (savoir-faire)
- Savoir maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Polyvalence
- Sens de l’initiative
- Réactivité
- Nécessité de suivre l’évolution règlementaire
- Savoir actualiser ses connaissances
- Veillez à la sécurité physique et psychique des enfants
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Méthode, organisation et rigueur
- Grandes disponibilité et discrétion
- Sens du relationnel, patience et pédagogie
- Savoir travailler en équipe
- Avoir une bonne présentation
- Avoir le sens du service public
Compétences techniques (savoir-faire)
- Savoir maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Polyvalence
- Sens de l’initiative
- Réactivité
- Nécessité de suivre l’évolution règlementaire
- Savoir actualiser ses connaissances
- Veillez à la sécurité physique et psychique des enfants
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0494738711
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
LE THORONET
>Hôtel de Ville - 4 Place Sadi Carnot
83340 LE THORONET
>Hôtel de Ville - 4 Place Sadi Carnot
83340 LE THORONET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.