Chargé des campagnes d'avancement RH et des commissions administratives paritaires (h/f)
Offre n° O083260421000224
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
19/06/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le chargé d’appui est le référent d’une gestion dynamique et sécurisée des campagnes d’avancements de la fonction publique territoriale et hospitalière.
Il prépare, sécurise et coordonne les dossiers de la commission administrative paritaire dans le respect de la réglementation et des process internes. Il participe aux instances.
Le poste
Référence du poste : 1486-05
Nature de l’emploi : poste vacant ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels (niveau BAC requis)
Localisation : Toulon
Qui sommes-nous ?
Vous êtes proactif, vous souhaitez donner du sens à votre carrière en impulsant de nouveaux projets ? Rejoignez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines.
La diversité de nos métiers, l’évolution constante des RH sont des attraits qui nous caractérisent.
Vous investir à la DRH c’est accompagner le changement au travers d'enjeux tels que le développement durable, la transformation numérique, l’innovation... Notre objectif, vous rendre acteur de la modernisation de la fonction publique, tout en développant des outils numériques au service de la gestion du potentiel humain, afin d'optimiser vos compétences.
Rejoignez une équipe dynamique où la collaboration et l’humain sont au centre de nos préoccupations.
Et les avantages ?
Carte Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Il prépare, sécurise et coordonne les dossiers de la commission administrative paritaire dans le respect de la réglementation et des process internes. Il participe aux instances.
Le poste
Référence du poste : 1486-05
Nature de l’emploi : poste vacant ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels (niveau BAC requis)
Localisation : Toulon
Qui sommes-nous ?
Vous êtes proactif, vous souhaitez donner du sens à votre carrière en impulsant de nouveaux projets ? Rejoignez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines.
La diversité de nos métiers, l’évolution constante des RH sont des attraits qui nous caractérisent.
Vous investir à la DRH c’est accompagner le changement au travers d'enjeux tels que le développement durable, la transformation numérique, l’innovation... Notre objectif, vous rendre acteur de la modernisation de la fonction publique, tout en développant des outils numériques au service de la gestion du potentiel humain, afin d'optimiser vos compétences.
Rejoignez une équipe dynamique où la collaboration et l’humain sont au centre de nos préoccupations.
Et les avantages ?
Carte Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, le chargé d'appui intervient dans le domaine concerné, gère les procédures liées aux campagnes d’avancement et aux CAP, participe aux instances et aux activités de conduite de projets.
Il contribue à l'activité du service en élaborant les procédures interservices, et coordonne les dossiers transversaux du service.
Quelles sont les conditions de travail ?
Vous travaillez en transversalité avec les autres services.
Organisation liée aux plannings des instances et des campagnes
Il contribue à l'activité du service en élaborant les procédures interservices, et coordonne les dossiers transversaux du service.
Quelles sont les conditions de travail ?
Vous travaillez en transversalité avec les autres services.
Organisation liée aux plannings des instances et des campagnes
Profils recherchés
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où l’expertise technique et réglementaire rencontre les enjeux humains et stratégiques de la fonction publique.
Nous recherchons un collaborateur capable d’impulser une dynamique de fiabilisation et d’amélioration des outils.
Rigoureux, autonome et ayant le sens de l’analyse et du travail en équipe, vous avez envie de vous challenger ! Alors, n’hésitez plus : rejoignez-nous !
Nous recherchons un collaborateur capable d’impulser une dynamique de fiabilisation et d’amélioration des outils.
Rigoureux, autonome et ayant le sens de l’analyse et du travail en équipe, vous avez envie de vous challenger ! Alors, n’hésitez plus : rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950016
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.