DBEP - Responsable du pôle grands projets (h/f)

Offre n° O083260430000580
Publiée le 30/04/2026

Synthèse de l'offre

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le poste

Nature de l’emploi : vacant
Localisation : Toulon
Référence du poste : 1506-01

Qui sommes-nous ?

Le Conseil Départemental du Var : 5200 agents, son budget annuel est de 1,5 Milliards d’€.
La DBEP, c’est 149 agents, le budget en 2026 s’élève à 80M€.
Le patrimoine bâtimentaire : 875 000 m², 497 bâtiments dont 71 collèges et 38 gymnases.

La Direction des Bâtiments et Équipements Publics (DBEP) est chargée des travaux de construction, de restructuration, d’entretien et de maintenance des bâtiments. Elle est composée de 4 pôles territoriaux, répartis en 3 zones géographiques Toulon, Draguignan et Saint Maximin, du pôle ingénierie transversale, de services supports déportés et du pôle grands projets.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché/e directement au Directeur, vous jouerez un rôle central dans le management des équipes, dans le pilotage et le montage d’opérations structurantes parfois complexes, et dans la gestion et l'évolution du patrimoine départemental.
Piloter la politique "grands projets" : Vous supervisez les constructions neuves, les restructurations et les réhabilitations du patrimoine départemental.
Superviser le pilotage opérationnel : Vous assurerez la gestion technique, économique et juridique des opérations du pôle grands projets, tout en intégrant fortement les enjeux de développement durable, d'accessibilité et de maîtrise des coûts.
Management d'équipe : Vous serez chargé d'encadrer, de coordonner et d'animer l'équipe technique (constituée d’ingénieurs, architectes et techniciens) et administrative du pôle, soit au total 11 agents (dont 7 chefs de projets) en fixant les objectifs et en gérant les plans de charge.
Travail en transversalité et lien fonctionnel : Vous assurerez une coordination centralisée et un lien fonctionnel opérationnel avec les pôles territorialisés pour garantir la cohérence des actions, le suivi et l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble du territoire.
Une dimension stratégique : Au-delà de la responsabilité du pôle Grands Projets, vous pourrez être amené à prendre une part active et grandissante dans le pilotage global et transversal de la direction : contribution à la définition des orientations stratégiques, aux arbitrages financiers et techniques, à la sécurisation de la continuité de service et à harmonisation des pratiques inter-pôles.
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience avérée en maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre, avec une excellente connaissance de la Loi MOP et des procédures complexes (Marchés Globaux de Performance, etc.).Vous possédez des compétences techniques affirmées dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et de l'architecture.

Vous maîtrisez les procédures de la commande publique et la gestion budgétaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à décider, votre esprit d'initiative, et vos excellentes qualités relationnelles et managériales.

Diplôme/ formation requis : Diplôme niveau 7 (bac + 5) : diplôme d'ingénieur ou grandes écoles ou équivalent.
Expérience sur des postes similaires. Une expérience à fort enjeu de pilotage technique et managérial est requise.

Contact et modalités de candidature

Contact
0483950000
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.