Missions générales
- Veiller au respect des principes fondamentaux de la fonction publique territoriale : égalité de traitement des usagers, neutralité, impartialité, intégrité et respect des valeurs
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Effectuer avec professionnalisme ses missions
- Participer à l’organisation et au bon fonctionnement de la collectivité
- Assurer un service public de qualité
- Appliquer les politiques publiques locales
- Respecter le cadre réglementaire et les règles professionnelles

ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS
- Observer l’enfant dans une pratique réflexive
- Assurer un accueil individualisé et sécurisant
- Développer et favoriser la fonction d’observation de l’enfant en collaboration des équipes
- Favoriser l’éveil, l’autonomie et la sociabilisation des enfants
- Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et l’accompagner dans son développement en lien étroite avec la famille.
- Mettre en place des ateliers adaptés à leur âge et à leurs développements
- Administration des médicaments conformément au protocole médical établi par le médecin, et dans la cadre de la délégation de la direction

SOUTIEN À LA PARENTALITÉ
- Etablir une relation de confiance avec les familles
- Animer des rencontres thématiques Parents/Professionnels/Enfants
- Ecouter, informer et accompagner les parents dans leur rôle éducatif
- Favoriser la continuité éducative entre la structure et la maison

PROJET ÉDUCATIF ET TRAVAIL D’ÉQUIPE
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet éducatif
- Elaborer et faire vivre le projet éducatif avec le cadre institutionnel
-Concevoir et organiser la participation de l’équipe au projet éducatif par tous les moyens possibles (outils existants ou à créer)
-Formaliser le document écrit du projet éducatif
- Animer la réflexion pédagogique au sein de l’équipe
- Prendre en compte en tout temps, les besoins collectifs et individuels des enfants, tout en favorisant la socialisation et l’acquisition de l’autonomie
- Accompagner avec l’équipe, les enfants dans leurs apprentissages
- Prêter attention aux propositions ciblées dans le domaine de l’éducation, des formations et des publications (lectures, conférences, etc.)
- Déterminer l’aménagement de l’espace des enfants et les besoins en matériel éducatif, en fonction du développement des enfants, en concertation avec l’équipe et avec accord de la direction
- Repérer d’éventuelles problématiques ou situations de conflit et en rendre compte à la hiérarchie
- Assurer un rôle pédagogique au sein de l’équipe pluridisciplinaire, pluriprofessionnelle
- Collaborer avec les différents professionnels de la structure et les partenaires
- Animer une dynamique de réflexion autour des pratiques professionnelles
- Organiser et animer les sorties (jardin, parc St Vincent, salles d’exposition de la ville etc.)
- Participer à la gestion du budget pour le matériel pédagogique
- Participer à la commande du matériel pédagogique, en veillant à la conformité et de qualité applicables aux structures de la petite enfance
-Assurer une continuité de service en l’absence de direction
- S’engager dans au moins 6 heures aux séances d’analyse de pratique professionnelle (APP)

MISSIONS INSTITUTIONNELLES ET TRANSVERSALES
- Elaborer des projets pédagogiques spécifiques aux partenariats locaux
- Contribuer à la dynamique et à la qualité d’accueil de la structure
- Participer aux réunions, formations et actions partenariales
- Respecter le cadre réglementaire, les valeurs du service public et la confidentialité
- Collaborer avec la direction à la valorisation et à la communication de la vie de la MMPE, en interne comme en externe (affiche, diffusion de photos sur le site sécurisé) dans le respect du RGPD
- Organiser en équipe des temps fort sur la structure
- Participer au travail en réseau
- Accueillir et assurer la gestion des stagiaires en collaboration avec la directrice Adjointe