INFIRMIER(E) (H/F)
Offre n° O083260512000654
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quartier de la Gaudrade - Chemin du Petit Lac, Roquebrune-sur-Argens (Var (83))
Poste à pourvoir le
12/07/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Réaliser les soins techniques en protégeant la santé des personnes.
Participer à la prévention et à l’éducation.
Encadrer l’équipe soignante et les stagiaires.
Identifier et gérer les urgences et les situations de crises.
Mettre en œuvre une communication adaptée aux personnes âgées et leurs familles.
Créer une relation de confiance avec le patient.
Pratiquer les gestes de premiers secours
Participer à la prévention et à l’éducation.
Encadrer l’équipe soignante et les stagiaires.
Identifier et gérer les urgences et les situations de crises.
Mettre en œuvre une communication adaptée aux personnes âgées et leurs familles.
Créer une relation de confiance avec le patient.
Pratiquer les gestes de premiers secours
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : ASSURE LA MISE EN ŒUVRE DES GESTES TECHNIQUES DE SOINS INFIRMIERS (Rôle propre) :
N°1 : Veille à l’état de santé, à son évolution et reconnaît les changements.
N°2 : S’informe et fait appliquer la réglementation et les procédures internes (protocoles) en matière d’hygiène et de sécurité.
N°3 : Participe à la vaccination préventive.
N°4 : S’assure de l’entretien régulier du matériel médical et paramédical et peut en déléguer l’exécution.
MISSION 2 : VEILLE A LA MISE EN ŒUVRE DE SOINS DELEGABLES :
N°1 : Définit et contrôle la bonne réalisation des soins d’hygiène (protocoles définis).
N°2 : Participe si besoin à leur réalisation.
MISSION 3 : MET EN ŒUVRE LES PRESCRIPTIONS MEDICALES INDIVIDUELLES DANS LE RESPECT DES LIMITES DE SA FONCTION ET DE SA FORMATION, APRES AVOIR PRIS CONNAISSANCE DES DIAGNOSTICS :
N°1 : Prépare et distribue des médicaments et s’assure de la prise effective.
N°2 : Contrôle les éventuels effets secondaires et les transmet au médecin et à l’infirmière coordinatrice.
N°3 : Réalise les prescriptions médicales en respectant les protocoles d’hygiène.
N°4 : Applique les procédures d’élimination des déchets.
MISSION 4 : S’INSCRIT DANS LE PROJET DE SOINS ET VEILLE A LA TRANSMISSION DES OBSERVATIONS PAR ORAL ET PAR ECRIT POUR MAINTENIR LA CONTINUITE DES SOINS :
Gère les informations :
N°1 : Recueille les informations utilisables.
N°2 : Analyse la situation.
N°3 : Identifie le ou les problèmes.
N°4 : Propose les objectifs de soins, en suit la mise en œuvre.
N°5 : Prévoit ses actions en fonction des ressources de la personne et du service.
Assure la continuité des soins :
N°1 : Transmet les informations et les soins réalisés.
N°2 : Transmet les informations sur le comportement de la personne et de son environnement.
N°3 : Transmet les observations et mesures réalisées.
MISSION 5 : ASSURE L’ENCADREMENT DES EQUIPES DE SOINS (AIDES-SOIGNANTS ET AUXILIAIRES DE VIE) PLACES SOUS SON AUTORITE :
N°1 : Organise, planifie et contrôle quotidiennement les soins effectués par les auxiliaires de soins.
N°2 : Définit les objectifs individuels et en contrôle le résultat.
N°3: Anime des réunions d’équipe.
N°4 : Veille à l’accueil, à l’encadrement des étudiants et participe à leur évaluation.
N°5 : Collabore étroitement avec l’Infirmière Coordinatrice.
MISSION 6 : ACCUEILLE, INFORME, ACCOMPAGNE LES PERSONNES ET LEUR ENTOURAGE :
N°1 : Assure une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du patient.
N°2 : Accueille les personnes : écoute et apporte des réponses ou conseils adaptés et appropriés.
N°3 : Stimule les personnes aux activités.
N°1 : Veille à l’état de santé, à son évolution et reconnaît les changements.
N°2 : S’informe et fait appliquer la réglementation et les procédures internes (protocoles) en matière d’hygiène et de sécurité.
N°3 : Participe à la vaccination préventive.
N°4 : S’assure de l’entretien régulier du matériel médical et paramédical et peut en déléguer l’exécution.
MISSION 2 : VEILLE A LA MISE EN ŒUVRE DE SOINS DELEGABLES :
N°1 : Définit et contrôle la bonne réalisation des soins d’hygiène (protocoles définis).
N°2 : Participe si besoin à leur réalisation.
MISSION 3 : MET EN ŒUVRE LES PRESCRIPTIONS MEDICALES INDIVIDUELLES DANS LE RESPECT DES LIMITES DE SA FONCTION ET DE SA FORMATION, APRES AVOIR PRIS CONNAISSANCE DES DIAGNOSTICS :
N°1 : Prépare et distribue des médicaments et s’assure de la prise effective.
N°2 : Contrôle les éventuels effets secondaires et les transmet au médecin et à l’infirmière coordinatrice.
N°3 : Réalise les prescriptions médicales en respectant les protocoles d’hygiène.
N°4 : Applique les procédures d’élimination des déchets.
MISSION 4 : S’INSCRIT DANS LE PROJET DE SOINS ET VEILLE A LA TRANSMISSION DES OBSERVATIONS PAR ORAL ET PAR ECRIT POUR MAINTENIR LA CONTINUITE DES SOINS :
Gère les informations :
N°1 : Recueille les informations utilisables.
N°2 : Analyse la situation.
N°3 : Identifie le ou les problèmes.
N°4 : Propose les objectifs de soins, en suit la mise en œuvre.
N°5 : Prévoit ses actions en fonction des ressources de la personne et du service.
Assure la continuité des soins :
N°1 : Transmet les informations et les soins réalisés.
N°2 : Transmet les informations sur le comportement de la personne et de son environnement.
N°3 : Transmet les observations et mesures réalisées.
MISSION 5 : ASSURE L’ENCADREMENT DES EQUIPES DE SOINS (AIDES-SOIGNANTS ET AUXILIAIRES DE VIE) PLACES SOUS SON AUTORITE :
N°1 : Organise, planifie et contrôle quotidiennement les soins effectués par les auxiliaires de soins.
N°2 : Définit les objectifs individuels et en contrôle le résultat.
N°3: Anime des réunions d’équipe.
N°4 : Veille à l’accueil, à l’encadrement des étudiants et participe à leur évaluation.
N°5 : Collabore étroitement avec l’Infirmière Coordinatrice.
MISSION 6 : ACCUEILLE, INFORME, ACCOMPAGNE LES PERSONNES ET LEUR ENTOURAGE :
N°1 : Assure une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du patient.
N°2 : Accueille les personnes : écoute et apporte des réponses ou conseils adaptés et appropriés.
N°3 : Stimule les personnes aux activités.
Profils recherchés
A l’Ecoute.
Adroit.
Patient.
Tolérant.
Communicatif.
Discret.
Méthodique.
Rigoureux.
Disponible.
Maître de soi.
Attentif.
Curieux.
Capable de s’adapter aux situations.
Capable de travailler en équipe.
Adroit.
Patient.
Tolérant.
Communicatif.
Discret.
Méthodique.
Rigoureux.
Disponible.
Maître de soi.
Attentif.
Curieux.
Capable de s’adapter aux situations.
Capable de travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.