ANTH219 - DIRECTEUR D’ANTENNE DE HYÈRES (h/f)
Offre n° O083260513000015
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hyères, Hyères (Var (83))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP.
Descriptif de l'emploi
- Diriger, coordonner et animer l’ensemble des directions opérationnelles et techniques de l’antenne.
- Assurer le pilotage des projets techniques du ressort de l’antenne.
- Être force de proposition et de conseil auprès de la Direction Générale et de la Direction Générale des services techniques du siège (anticiper, évaluer et promouvoir des actions visant à l’amélioration continue et la modernisation de l’organisation ainsi qu’à l’optimisation des moyens).
- Être l’interlocuteur de la commune et de l’autorité territoriale du territoire communal (Maire et DGS), pour toutes les questions relatives à la proximité.
- Assurer le pilotage des projets techniques du ressort de l’antenne.
- Être force de proposition et de conseil auprès de la Direction Générale et de la Direction Générale des services techniques du siège (anticiper, évaluer et promouvoir des actions visant à l’amélioration continue et la modernisation de l’organisation ainsi qu’à l’optimisation des moyens).
- Être l’interlocuteur de la commune et de l’autorité territoriale du territoire communal (Maire et DGS), pour toutes les questions relatives à la proximité.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et suivi des activités des services de l’antenne de proximité :
- Pilote et contrôle l’activité des directions de l’antenne (aménagement et entretien courant des espaces publics, voirie, éclairage public, espaces verts, nettoiement et collecte…).
- Suit l’activité des directions par la création et le suivi d’outils de pilotage.
- Etablit un bilan de l’activité de l’antenne chaque année.
- Propose à la DGST, en conformité avec les contraintes budgétaires posées à l’antenne, les projets prioritaires en matière de travaux, participe à l’élaboration de la programmation pluri annuelle de travaux.
- Suit et garantit la préparation ou le renouvellement des marchés de travaux, fournitures et services nécessaires au fonctionnement des directions de l’antenne.
- Organise et supervise le lancement des opérations de travaux dans le respect du budget d’investissement alloué à l’antenne.
Management et gestion du personnel de l’antenne :
- Réalise l’interface entre la Direction Générale, la Direction Générale des services techniques du siège et les différentes directions du siège.
- Programme et anime des réunions de direction de l’antenne.
- Gère le personnel de l’antenne : tient et suit les entretiens annuels, régule les dysfonctionnements et les conflits, suit la formation des agents.
-Apporte une vigilance particulière sur l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail.
Elaboration, suivi et mise en œuvre du budget de l’antenne :
- Elabore, suit et met en œuvre les budgets de fonctionnement et d’investissement dans le respect des enveloppes allouées à l’antenne.
- Garantit le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation des crédits de l’antenne et propose le cas échéant les rectifications nécessaires aux écarts entre le prévisionnel et le réalisé.
- Assure la relation entre l’antenne et la Direction Générale de la Métropole, la Direction Générale des services techniques et les directions métiers du siège de la Métropole.
- Assure la relation, informe et communique avec l’autorité territoriale du territoire communal (Maire et DGS).
- Pilote et contrôle l’activité des directions de l’antenne (aménagement et entretien courant des espaces publics, voirie, éclairage public, espaces verts, nettoiement et collecte…).
- Suit l’activité des directions par la création et le suivi d’outils de pilotage.
- Etablit un bilan de l’activité de l’antenne chaque année.
- Propose à la DGST, en conformité avec les contraintes budgétaires posées à l’antenne, les projets prioritaires en matière de travaux, participe à l’élaboration de la programmation pluri annuelle de travaux.
- Suit et garantit la préparation ou le renouvellement des marchés de travaux, fournitures et services nécessaires au fonctionnement des directions de l’antenne.
- Organise et supervise le lancement des opérations de travaux dans le respect du budget d’investissement alloué à l’antenne.
Management et gestion du personnel de l’antenne :
- Réalise l’interface entre la Direction Générale, la Direction Générale des services techniques du siège et les différentes directions du siège.
- Programme et anime des réunions de direction de l’antenne.
- Gère le personnel de l’antenne : tient et suit les entretiens annuels, régule les dysfonctionnements et les conflits, suit la formation des agents.
-Apporte une vigilance particulière sur l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail.
Elaboration, suivi et mise en œuvre du budget de l’antenne :
- Elabore, suit et met en œuvre les budgets de fonctionnement et d’investissement dans le respect des enveloppes allouées à l’antenne.
- Garantit le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation des crédits de l’antenne et propose le cas échéant les rectifications nécessaires aux écarts entre le prévisionnel et le réalisé.
- Assure la relation entre l’antenne et la Direction Générale de la Métropole, la Direction Générale des services techniques et les directions métiers du siège de la Métropole.
- Assure la relation, informe et communique avec l’autorité territoriale du territoire communal (Maire et DGS).
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer.
- Techniques de conduite d’opérations et de projets.
- Excellente connaissance dans le domaine des compétences de l’antenne (ingénierie de projet, voirie, éclairage public, propreté, espaces verts,...) et dans le domaine des compétences communales (bâtiment, informatique...).
Les « savoir-faire » :
- Maîtriser les règles de passation et de suivi des marchés publics.
- Maîtriser les règles de l’élaboration budgétaire et de la gestion de comptabilité publique.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services supports.
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Maîtriser les outils informatiques.
Les « savoir-être » :
- Sens de l’organisation.
- Qualités relationnelles et d’écoute.
- Esprits d’analyse et de synthèse.
- Sens du service public.
- Réactivité, disponibilité et prise d’initiative.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Rigueur, méthodologie.
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer.
- Techniques de conduite d’opérations et de projets.
- Excellente connaissance dans le domaine des compétences de l’antenne (ingénierie de projet, voirie, éclairage public, propreté, espaces verts,...) et dans le domaine des compétences communales (bâtiment, informatique...).
Les « savoir-faire » :
- Maîtriser les règles de passation et de suivi des marchés publics.
- Maîtriser les règles de l’élaboration budgétaire et de la gestion de comptabilité publique.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services supports.
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Maîtriser les outils informatiques.
Les « savoir-être » :
- Sens de l’organisation.
- Qualités relationnelles et d’écoute.
- Esprits d’analyse et de synthèse.
- Sens du service public.
- Réactivité, disponibilité et prise d’initiative.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Rigueur, méthodologie.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.