RESPONSABLE (F/H) DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O083260525000006
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Mole, porte d'entrée du Golfe de Saint-Tropez, née d'un environnement exceptionnel et protégé, contribue à perpétuer la douceur de vivre à la provençale et conserve de nombreuses richesses qui éveillent les sens. Entre mer et collines, notre forêt, notre agriculture, notre nature, notre authenticité et notre vie associative sont les atouts de notre qualité de vie que nous souhaitons défendre et préserver avec vous.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de la Mairie, La Môle (Var (83))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, RI, contrat groupe participation Mutuelle 20€ et prévoyance 7 €
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice des Services vous coordonnerez l'activité du Centre Technique Municipal. Vous assurerez la gestion technique (conseils à M. Le Maire et élu délégué à cette mission) et le management d'une équipe constituée de 4 à 5 agents selon la saisonnalité des actions à mener :
Diriger et coordonner les actions des services techniques
• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
• Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Diriger et coordonner les actions des services techniques
• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
• Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Diriger et coordonner les actions des services techniques :
Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement. Connaissances en jardins et espaces verts. Travaux paysagers, préservation de l'environnement
Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
Gérer les absences et les congés.
Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux.
Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité.
Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de sécurité.
Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.
Contrôler les factures.
Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique.
• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, …).
Mettre en place et assurer le suivi des recommandations des commissions de sécurité dans les ERP
Mettre en place et assurer le suivi de fiches d’intervention pour toute personne utilisant les locaux publics.
Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
• Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement. Connaissances en jardins et espaces verts. Travaux paysagers, préservation de l'environnement
Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
Gérer les absences et les congés.
Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux.
Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité.
Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de sécurité.
Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.
Contrôler les factures.
Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique.
• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, …).
Mettre en place et assurer le suivi des recommandations des commissions de sécurité dans les ERP
Mettre en place et assurer le suivi de fiches d’intervention pour toute personne utilisant les locaux publics.
Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
• Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Profils recherchés
Expérience dans un poste similaire appréciée.
Connaitre l'environnement territorial et le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Sens du service public
Connaissance de tous corps d'état, lecture de plan, connaissance des réseaux secs et humides. Connaissances en jardins et espaces verts, conduite des travaux paysagers. Bonnes notions de préservations environnementale.
Expérience dans le management d'équipes techniques
Maitrise des outils de bureautique, Excel notamment.
Permis B. Caces TP apprécié
Connaitre l'environnement territorial et le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Sens du service public
Connaissance de tous corps d'état, lecture de plan, connaissance des réseaux secs et humides. Connaissances en jardins et espaces verts, conduite des travaux paysagers. Bonnes notions de préservations environnementale.
Expérience dans le management d'équipes techniques
Maitrise des outils de bureautique, Excel notamment.
Permis B. Caces TP apprécié
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dossier de candidature : CV, LM, dernier arrêté de situation administrative, 3 derniers entretiens annuels, sont à transmettre à : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président
CDG 83
CS 70 576
83041 Toulon cedex 9
ou par voie postale à :
Monsieur le Président
CDG 83
CS 70 576
83041 Toulon cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.