RESPONSABLE INSTRUCTEUR DROIT DU SOL ET AMENAGEMENT (h/f)
Offre n° O083260529000898
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 27 avenue Frédéric Mistral, Forcalqueiret (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + COS + participation mutuelle et prévoyance labélisée à 15 euros
Descriptif de l'emploi
Responsable d’instruction en Urbanisme et aménagement du territoire conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité, maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
3. Missions
• Accueil et information des pétitionnaires et du public
• Élaborer les documents d'urbanisme
• Concevoir et monter les opérations d'aménagement urbain et de construction
• Piloter les opérations d'aménagement urbain et de construction
• Développer et animer les partenariats
• Promouvoir les projets d'aménagement urbain
• Déploiement du recensement de la voirie communale
• Gestion administrative et fiscale des autorisations d’urbanisme et des décisions
• Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés
• Suivi des études et géomètre dans le cadre de la réalisation d’un plan général d’alignement de la commune
• Participation aux révisions du PLU
• Travail en collaboration avec l’agglomération sur les problématiques intercommunales (SCOT, Fonciers, DECI, AEP, Assainissement)
4. Activité du poste
Instruction des dossiers d’urbanisme
Lire et analyser les différents types de plans et de documents d'urbanisme
Appréhender un projet sur le terrain
Identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents
Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la règlementation en vigueur
Délivrer les autorisations et certificats d'urbanisme
Mettre à jour les fichiers et registres d'instruction
Rédiger des actes de procédure et des décisions administratives
Gestion et suivi administratif des dossiers et décisions Notifier les décisions aux autorités extérieures compétentes
Procéder à la publicité des décisions
Traiter les dossiers liés aux procédures d'urbanisme et affaires foncières ainsi que les commissions de sécurité (ERP-Incendie)
Traiter les demandes de renseignements des notaires et les déclarations d'intention d'aliéner (DIA)
Préparation et gestion des commissions d’urbanisme et impôts en lien avec l’élu délégué
Accueil physique et téléphonique du service
Information en présentiel ou par téléphone les administrés ou porteurs de projets sur le plan local d’urbanisme et ses dispositions, sur les différents types d’autorisation d’urbanisme et de travaux, sur le cadastre, sur les plans de prévention des risques et leurs implications
Information sur les règles du plan local d’urbanisme s’appliquant à un terrain donné
Renseignement des pétitionnaires sur l’instruction des dossiers
Transmettre les dossiers aux services compétents et suivre leurs avancements
• Accueil et information des pétitionnaires et du public
• Élaborer les documents d'urbanisme
• Concevoir et monter les opérations d'aménagement urbain et de construction
• Piloter les opérations d'aménagement urbain et de construction
• Développer et animer les partenariats
• Promouvoir les projets d'aménagement urbain
• Déploiement du recensement de la voirie communale
• Gestion administrative et fiscale des autorisations d’urbanisme et des décisions
• Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés
• Suivi des études et géomètre dans le cadre de la réalisation d’un plan général d’alignement de la commune
• Participation aux révisions du PLU
• Travail en collaboration avec l’agglomération sur les problématiques intercommunales (SCOT, Fonciers, DECI, AEP, Assainissement)
4. Activité du poste
Instruction des dossiers d’urbanisme
Lire et analyser les différents types de plans et de documents d'urbanisme
Appréhender un projet sur le terrain
Identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents
Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la règlementation en vigueur
Délivrer les autorisations et certificats d'urbanisme
Mettre à jour les fichiers et registres d'instruction
Rédiger des actes de procédure et des décisions administratives
Gestion et suivi administratif des dossiers et décisions Notifier les décisions aux autorités extérieures compétentes
Procéder à la publicité des décisions
Traiter les dossiers liés aux procédures d'urbanisme et affaires foncières ainsi que les commissions de sécurité (ERP-Incendie)
Traiter les demandes de renseignements des notaires et les déclarations d'intention d'aliéner (DIA)
Préparation et gestion des commissions d’urbanisme et impôts en lien avec l’élu délégué
Accueil physique et téléphonique du service
Information en présentiel ou par téléphone les administrés ou porteurs de projets sur le plan local d’urbanisme et ses dispositions, sur les différents types d’autorisation d’urbanisme et de travaux, sur le cadastre, sur les plans de prévention des risques et leurs implications
Information sur les règles du plan local d’urbanisme s’appliquant à un terrain donné
Renseignement des pétitionnaires sur l’instruction des dossiers
Transmettre les dossiers aux services compétents et suivre leurs avancements
Profils recherchés
5. Compétences
Savoirs Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier.
Appliquer le Code des marchés publics et les règles de programmation des équipements publics.
Mettre en pratique les techniques de communication et de négociation.
Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
Connaître les modalités de financement d'un projet urbain et les méthodes d'analyse et du contrôle des coûts.
Appliquer les techniques de conduite d'opération.
Connaître l'environnement professionnel du secteur ainsi que les modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats.
Maîtriser les technologies de l'information et de la communication
Connaissance de l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
Connaissance de l'urbanisme règlementaire et foncier
Connaissance des textes et procédures règlementaires (PLU, Code de L'urbanisme, Code de la Construction et de l'Habitation, Code de l'Environnement, Code Civil)
Savoirs faire Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain.
Analyser la faisabilité des projets de création, implantation, développement des constructeurs et investisseurs.
Passer des marchés avec les bureaux d'études.
Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme.
Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier et foncier.
Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage.
Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs.
Conduire l'évaluation des projets.
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement
Connaître et maîtriser l'outil informatique
Gestion des situations relationnelles difficiles
Maîtrise de cart@DS et des récentes procédures dématérialisées
Connaître et maîtriser les SIG
Savoir-être Être autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail
Savoir prendre des responsabilités
Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
Savoir s'adapter aux interlocuteurs, sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue
Rigueur, organisation, adaptabilité et polyvalence
Respect de la confidentialité des informations et des documents
Dispositions au travail en équipe et à la prise d’initiatives
Disponibilité et sens développé du service public
6. Conditions d’exercice du poste
Lieu Commune de Forcalqueiret
Relations Relations directes et permanentes avec les administrés
Relations directes avec les bureaux d’études
Relations quotidiennes avec le responsable de pôle
Relations régulières avec la DGS
Relations régulières avec les élus et notamment l’élu référente sur ses thématiques
Relations avec l'ensemble des services de la collectivité notamment voirie et police
Relations avec les partenaires institutionnels de la collectivité et notamment l’agglomération Provence verte
Contraintes Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Gestion simultanée de différents dossiers
Garant de l’image du service public, l’agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochable
Déplacement en dehors du poste accueil
Position assise derrière un ordinateur
Manutention manuelle de charges de moins de 5kg
Situation de contact avec le public
Moyens mis à disposition Bureau
Ordinateur avec bureautique pack office
Logiciels : SOGEFI - cart@DS
Photocopieuse - scanner
Téléphone fixe
Fournitures de bureau
Mobilier
Savoirs Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier.
Appliquer le Code des marchés publics et les règles de programmation des équipements publics.
Mettre en pratique les techniques de communication et de négociation.
Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
Connaître les modalités de financement d'un projet urbain et les méthodes d'analyse et du contrôle des coûts.
Appliquer les techniques de conduite d'opération.
Connaître l'environnement professionnel du secteur ainsi que les modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats.
Maîtriser les technologies de l'information et de la communication
Connaissance de l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
Connaissance de l'urbanisme règlementaire et foncier
Connaissance des textes et procédures règlementaires (PLU, Code de L'urbanisme, Code de la Construction et de l'Habitation, Code de l'Environnement, Code Civil)
Savoirs faire Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain.
Analyser la faisabilité des projets de création, implantation, développement des constructeurs et investisseurs.
Passer des marchés avec les bureaux d'études.
Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme.
Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier et foncier.
Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage.
Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs.
Conduire l'évaluation des projets.
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement
Connaître et maîtriser l'outil informatique
Gestion des situations relationnelles difficiles
Maîtrise de cart@DS et des récentes procédures dématérialisées
Connaître et maîtriser les SIG
Savoir-être Être autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail
Savoir prendre des responsabilités
Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
Savoir s'adapter aux interlocuteurs, sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue
Rigueur, organisation, adaptabilité et polyvalence
Respect de la confidentialité des informations et des documents
Dispositions au travail en équipe et à la prise d’initiatives
Disponibilité et sens développé du service public
6. Conditions d’exercice du poste
Lieu Commune de Forcalqueiret
Relations Relations directes et permanentes avec les administrés
Relations directes avec les bureaux d’études
Relations quotidiennes avec le responsable de pôle
Relations régulières avec la DGS
Relations régulières avec les élus et notamment l’élu référente sur ses thématiques
Relations avec l'ensemble des services de la collectivité notamment voirie et police
Relations avec les partenaires institutionnels de la collectivité et notamment l’agglomération Provence verte
Contraintes Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Gestion simultanée de différents dossiers
Garant de l’image du service public, l’agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochable
Déplacement en dehors du poste accueil
Position assise derrière un ordinateur
Manutention manuelle de charges de moins de 5kg
Situation de contact avec le public
Moyens mis à disposition Bureau
Ordinateur avec bureautique pack office
Logiciels : SOGEFI - cart@DS
Photocopieuse - scanner
Téléphone fixe
Fournitures de bureau
Mobilier
Contact et modalités de candidature
Contact
0498051399
Informations complémentaires
Le dossier de candidature : CV, LM, 3 derniers entretiens annuels, dernier arrêté est à transmettre à : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président CDG 83
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
ou par voie postale à :
Monsieur le Président CDG 83
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.