Coordonnateur administratif des dispositifs sociaux h/f
Offre n° O083260603000165
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 12 avenue joseph clotis, Hyères (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Hyères recrute un Coordonnateur h/f administratif des dispositifs sociaux.
Vous assurez le suivi administratif et financier du service Cohésion Sociale et Jeunesse et contribuez à la mise en oeuvre des politiques publiques en faveur de la cohésion sociale, de l'éducation et de l'amélioration du cadre de vie.
Vous accompagnez le pilotage des dispositifs territoriaux, coordonnez les actions de gestion urbaine et citoyenne de proximité, assurez le suivi de projets partenariaux tels que la Cité Éducative et participez au développement d'actions favorisant la participation des habitants, la citoyenneté et le vivre-ensemble. Vous veillez à la bonne coordination des partenaires institutionnels et associatifs ainsi qu'à l'évaluation des actions conduites sur le territoire.
Vous assurez le suivi administratif et financier du service Cohésion Sociale et Jeunesse et contribuez à la mise en oeuvre des politiques publiques en faveur de la cohésion sociale, de l'éducation et de l'amélioration du cadre de vie.
Vous accompagnez le pilotage des dispositifs territoriaux, coordonnez les actions de gestion urbaine et citoyenne de proximité, assurez le suivi de projets partenariaux tels que la Cité Éducative et participez au développement d'actions favorisant la participation des habitants, la citoyenneté et le vivre-ensemble. Vous veillez à la bonne coordination des partenaires institutionnels et associatifs ainsi qu'à l'évaluation des actions conduites sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative du service : suivi administratif global des activités du service, rédaction des actes administratifs, vérification de la conformité juridique et réglementaire des procédures.
Suivi du budget du service et des subventions.
Accompagnement du Chef de Service dans le pilotage stratégique et opérationnel, notamment par le mise en place d'outils de suivi et d'aide à la décision.
Participation active et force de proposition dans à la gestion urbaine et citoyenne de proximité (GUCP) : tournées de terrain, diagnostics, animation des instances de suivi. Contribution au suivi des engagements des partenaires, à l'élaboration des plans d'actions concernant les grands projets d'amélioration du cadre de vie.
Participation aux actions transversales relatives au cadre de vie, à la mobilité, à la tranquillité publique et à l'accès aux services. Contribution au développement de la Maison des habitants, à l'organisation de concertations avec les habitants, ainsi qu'aux bilans et évaluations des actions menées.
Mise en oeuvre et coordination des mesures de responsabilisation sur la commune, en lien avec les établissements scolaires, les services de l'inspection académique ainsi que et les associations partenaires. Organisation et suivi des actions.
Suivi et coordination du dispositif Cité Éducative sur le territoire : lien avec les établissements scolaires, associations et partenaires institutionnels. Suivi administratif et financier, participation à la communication relative au projet.
Suivi du budget du service et des subventions.
Accompagnement du Chef de Service dans le pilotage stratégique et opérationnel, notamment par le mise en place d'outils de suivi et d'aide à la décision.
Participation active et force de proposition dans à la gestion urbaine et citoyenne de proximité (GUCP) : tournées de terrain, diagnostics, animation des instances de suivi. Contribution au suivi des engagements des partenaires, à l'élaboration des plans d'actions concernant les grands projets d'amélioration du cadre de vie.
Participation aux actions transversales relatives au cadre de vie, à la mobilité, à la tranquillité publique et à l'accès aux services. Contribution au développement de la Maison des habitants, à l'organisation de concertations avec les habitants, ainsi qu'aux bilans et évaluations des actions menées.
Mise en oeuvre et coordination des mesures de responsabilisation sur la commune, en lien avec les établissements scolaires, les services de l'inspection académique ainsi que et les associations partenaires. Organisation et suivi des actions.
Suivi et coordination du dispositif Cité Éducative sur le territoire : lien avec les établissements scolaires, associations et partenaires institutionnels. Suivi administratif et financier, participation à la communication relative au projet.
Profils recherchés
Savoirs (connaissances) :
Connaissances administratives et en finance
Connaissances réglementaires des politiques cadre de vie dans le cadre de la politique de la Ville et développement territorial
Méthodes d'ingénierie et d'évaluation
Techniques d'animation de réunions
Savoirs-faire (être capable de) :
Assurer la gestion administrative
Organiser des documents
Préparer des notes, comptes rendus, courriers officiels et rapports financiers
Planifier et coordonner
Assurer un suivi budgétaire et réglementaire
Gérer et coordonner des projets
Savoirs-être (qualités) :
Écoute
Rigueur
Diplomatie
Connaissances administratives et en finance
Connaissances réglementaires des politiques cadre de vie dans le cadre de la politique de la Ville et développement territorial
Méthodes d'ingénierie et d'évaluation
Techniques d'animation de réunions
Savoirs-faire (être capable de) :
Assurer la gestion administrative
Organiser des documents
Préparer des notes, comptes rendus, courriers officiels et rapports financiers
Planifier et coordonner
Assurer un suivi budgétaire et réglementaire
Gérer et coordonner des projets
Savoirs-être (qualités) :
Écoute
Rigueur
Diplomatie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
