Agent polyvalent entretien / accueil (h/f)
Offre n° O083260608000500
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au cœur du département du Var et desservie par des axes routiers stratégiques, l'Agglomération Provence Verte est un territoire attractif disposant d'autant d'atouts économiques que d'un cadre de vie qualitatif entre ville et campagne provençale.
L’Agglomération de la Provence Verte est constituée de 28 communes-membres, regroupe plus de 104 000 habitants, et dispose d’un budget globalisé de plus de 250 millions d’euros.
L’Agglomération, c’est aussi et surtout une grande équipe unie, soudée et engagée constituée de plus de 300 agents répartis en 3 pôles et 18 directions.
Chaque agent contribue, au quotidien, au bon fonctionnement d’une agglomération reconnue pour son attractivité et la qualité de ses services au public.
Avec énergie et engagement, tous les personnels de l’Agglomération ont à cœur de s’investir afin de réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Président.
Cet élan commun et les synergies créés sont le ciment de l’Agglomération et l’image de la nouvelle fonction publique territoriale. Rejoignez-nous !
Accueil des enfants, accueil des publics, enseignements des arts, découverte d’une exposition, accompagnement des agriculteurs, des chefs d’entreprises, préservation des forêts et de l’environnement, ingénierie auprès des communes-membres, bien-être au travail, fiabilité des comptes, sécurisation des actes de l’EPCI tout comme de tous ses réseaux, informatique, eau potable, assainissement, entretien du patrimoine communautaire, réalisation de grands projets structurants pour l’aménagement du territoire et la qualité de vie au quotidien en matière d’habitat, de santé, de transports et de mobilité, les postes à pourvoir au sein de l’EPCI sont nombreux.
L’Agglomération de la Provence Verte est constituée de 28 communes-membres, regroupe plus de 104 000 habitants, et dispose d’un budget globalisé de plus de 250 millions d’euros.
L’Agglomération, c’est aussi et surtout une grande équipe unie, soudée et engagée constituée de plus de 300 agents répartis en 3 pôles et 18 directions.
Chaque agent contribue, au quotidien, au bon fonctionnement d’une agglomération reconnue pour son attractivité et la qualité de ses services au public.
Avec énergie et engagement, tous les personnels de l’Agglomération ont à cœur de s’investir afin de réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Président.
Cet élan commun et les synergies créés sont le ciment de l’Agglomération et l’image de la nouvelle fonction publique territoriale. Rejoignez-nous !
Accueil des enfants, accueil des publics, enseignements des arts, découverte d’une exposition, accompagnement des agriculteurs, des chefs d’entreprises, préservation des forêts et de l’environnement, ingénierie auprès des communes-membres, bien-être au travail, fiabilité des comptes, sécurisation des actes de l’EPCI tout comme de tous ses réseaux, informatique, eau potable, assainissement, entretien du patrimoine communautaire, réalisation de grands projets structurants pour l’aménagement du territoire et la qualité de vie au quotidien en matière d’habitat, de santé, de transports et de mobilité, les postes à pourvoir au sein de l’EPCI sont nombreux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
174, route départementale 554 - quartier de paris, Brignoles (Var (83))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
13/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
Descriptif de l'emploi
Au sein du bâtiment des Ursulines à Brignoles, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement quotidien des locaux afin de garantir aux usagers un environnement propre, sécurisé et accueillant.
À ce titre, vous réalisez les opérations courantes de nettoyage et veillez au maintien en bon état des espaces intérieurs edu site.
En complément, vous participez ponctuellement à l'accueil du public, en assurant une première information et une orientation des élèves, des familles et des visiteurs. Par votre sens du service et votre qualité relationnelle, vous contribuez à la qualité de l'accueil et à l'image de l'établissement.
Ce poste requiert autonomie, rigueur, sens de l'organisation ainsi qu'une aptitude à travailler au contact de publics variés - Une disponibilité est attendue en journée ainsi qu'en soirée, en fonction des besoins du service et des activités de l'établissement, avec des horaires pouvant s'étendre jusqu'à 19 heures.
À ce titre, vous réalisez les opérations courantes de nettoyage et veillez au maintien en bon état des espaces intérieurs edu site.
En complément, vous participez ponctuellement à l'accueil du public, en assurant une première information et une orientation des élèves, des familles et des visiteurs. Par votre sens du service et votre qualité relationnelle, vous contribuez à la qualité de l'accueil et à l'image de l'établissement.
Ce poste requiert autonomie, rigueur, sens de l'organisation ainsi qu'une aptitude à travailler au contact de publics variés - Une disponibilité est attendue en journée ainsi qu'en soirée, en fonction des besoins du service et des activités de l'établissement, avec des horaires pouvant s'étendre jusqu'à 19 heures.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Au sein du bâtiment des Ursulines à Brignoles, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en assurant à la fois des missions d'entretien des locaux et un accueil ponctuel du public.
Entretien des locaux :
Vous garantissez la propreté, l'hygiène et la qualité des espaces accueillant les élèves, les familles, les enseignants et les usagers de l'établissement.
- À ce titre, vous
Réalisez l'entretien courant des locaux selon un planning préétabli, tout en adaptant votre organisation aux manifestations et activités artistiques accueillies dans l'établissement ;
Assurez le nettoyage des sols, sanitaires, mobiliers, vitrages intérieurs et instruments sédentaires (pianos), dans le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité ;
Prenez en charge les opérations spécifiques de nettoyage et de désinfection, notamment dans les salles de danse et les vestiaires ;
Veillez à la propreté des accès extérieurs, notamment des deux escaliers desservant le bâtiment ;
Assurez le suivi des consommables d'entretien et signalez les besoins en approvisionnement.
Accueil du public :
En complément de vos missions techniques, vous participez à la qualité de l'accueil de l'établissement lors de certains créneaux spécifiques, notamment en l'absence du secrétariat.
- À ce titre, vous
Accueillez et orientez les élèves, les familles, les enseignants et les visiteurs ;
Renseignez le public et apportez un premier niveau d'information ;
Contribuez, par votre sens du relationnel et du service public, à la qualité de l'accueil et à l'image de l'établissement.
Au sein du bâtiment des Ursulines à Brignoles, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en assurant à la fois des missions d'entretien des locaux et un accueil ponctuel du public.
Entretien des locaux :
Vous garantissez la propreté, l'hygiène et la qualité des espaces accueillant les élèves, les familles, les enseignants et les usagers de l'établissement.
- À ce titre, vous
Réalisez l'entretien courant des locaux selon un planning préétabli, tout en adaptant votre organisation aux manifestations et activités artistiques accueillies dans l'établissement ;
Assurez le nettoyage des sols, sanitaires, mobiliers, vitrages intérieurs et instruments sédentaires (pianos), dans le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité ;
Prenez en charge les opérations spécifiques de nettoyage et de désinfection, notamment dans les salles de danse et les vestiaires ;
Veillez à la propreté des accès extérieurs, notamment des deux escaliers desservant le bâtiment ;
Assurez le suivi des consommables d'entretien et signalez les besoins en approvisionnement.
Accueil du public :
En complément de vos missions techniques, vous participez à la qualité de l'accueil de l'établissement lors de certains créneaux spécifiques, notamment en l'absence du secrétariat.
- À ce titre, vous
Accueillez et orientez les élèves, les familles, les enseignants et les visiteurs ;
Renseignez le public et apportez un premier niveau d'information ;
Contribuez, par votre sens du relationnel et du service public, à la qualité de l'accueil et à l'image de l'établissement.
Profils recherchés
Connaissances :
Connaissance des techniques d'entretien et de nettoyage des locaux ;
Maîtrise des caractéristiques et conditions d'utilisation des produits d'entretien et de désinfection ;
Connaissance des procédures de nettoyage, de désinfection et de dépollution ;
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels ;
Capacité à lire et appliquer les consignes figurant sur les fiches techniques des produits ;
Connaissance générale du fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique et de son organisation pédagogique afin d'apporter un premier niveau d'information aux usagers ;
Utilisation courante des outils informatiques et de communication.
Savoir-faire :
Organiser son activité et préparer le matériel adapté aux interventions ;
Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, du mobilier et des équipements ;
Mettre en œuvre les techniques adaptées de désinfection et de traitement des espaces ;
Veiller à la qualité des prestations réalisées et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ;
Assurer le suivi des interventions et renseigner les supports de suivi d'activité ;
Accueillir, informer et orienter les élèves, les familles et les visiteurs ;
Appliquer les consignes et s'adapter aux contraintes liées à l'activité de l'établissement.
Savoir-être :
Sens de l'accueil et du service public ;
Qualités relationnelles, écoute et courtoisie ;
Capacité à instaurer des relations de confiance avec les usagers et les équipes ;
Esprit d'équipe et sens de la coopération ;
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
Réactivité et capacité d'adaptation ;
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Connaissance des techniques d'entretien et de nettoyage des locaux ;
Maîtrise des caractéristiques et conditions d'utilisation des produits d'entretien et de désinfection ;
Connaissance des procédures de nettoyage, de désinfection et de dépollution ;
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels ;
Capacité à lire et appliquer les consignes figurant sur les fiches techniques des produits ;
Connaissance générale du fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique et de son organisation pédagogique afin d'apporter un premier niveau d'information aux usagers ;
Utilisation courante des outils informatiques et de communication.
Savoir-faire :
Organiser son activité et préparer le matériel adapté aux interventions ;
Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, du mobilier et des équipements ;
Mettre en œuvre les techniques adaptées de désinfection et de traitement des espaces ;
Veiller à la qualité des prestations réalisées et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ;
Assurer le suivi des interventions et renseigner les supports de suivi d'activité ;
Accueillir, informer et orienter les élèves, les familles et les visiteurs ;
Appliquer les consignes et s'adapter aux contraintes liées à l'activité de l'établissement.
Savoir-être :
Sens de l'accueil et du service public ;
Qualités relationnelles, écoute et courtoisie ;
Capacité à instaurer des relations de confiance avec les usagers et les équipes ;
Esprit d'équipe et sens de la coopération ;
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
Réactivité et capacité d'adaptation ;
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0498052710
Informations complémentaires
Votre candidature (CV et lettre de motivation) doit être adressée avant le 13 juillet 2026.
Elle devra obligatoirement mentionner le numéro de l’offre et être adressée via le site « emploi territorial ».
Avantages collectifs :
Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),
Titre de restaurant,
COS Méditerranée.
Elle devra obligatoirement mentionner le numéro de l’offre et être adressée via le site « emploi territorial ».
Avantages collectifs :
Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),
Titre de restaurant,
COS Méditerranée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.