GESTIONNAIRE (H/F)
Offre n° O083260608001640
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place Sainte Madeleine, La Cadière-d'Azur (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recrutons un responsable pour la Résidence Autonomie Sainte-Madeleine (35 logements), accueillant des personnes âgées de plus de 60 ans, ou moins sur dérogation, et ayant un niveau d'autonomie GIR 4, 5 et 6.
Rattachement hiérarchique : Président du CCAS et du Responsable du CCAS
Temps complet avec horaires fixes Contrat renouvelable Rémunération statutaire + primes Emploi à pourvoir le plus rapidement possible
Rattachement hiérarchique : Président du CCAS et du Responsable du CCAS
Temps complet avec horaires fixes Contrat renouvelable Rémunération statutaire + primes Emploi à pourvoir le plus rapidement possible
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le management d'une équipe et la gestion administrative, législative et financière de l'établissement
* Elaborer, présenter, suivre et contrôler les décisions comptables (nomenclature 22)
* Maîtriser et mettre en œuvre les procédures budgétaires, comptables, financières nécessaires (émission de titres et de mandats)
* Assurer les relations avec les familles, les résidents (accueil des familles, suivi, évaluation de la prise en charge, clôture des dossiers)
* Optimiser les conditions du fonctionnement administratif et financier de l'établissement (organisation technique et logistique)
* Définir et suivre les besoins en matériels, équipements et travaux de l'établissement
* Offrir au personnel et aux résidents des prestations répondant aux critères de qualité et de sécurité
* Être l'interlocuteur des prestataires externes et des parties prenantes (conseil départemental, Var Habitat, fournisseurs)
* Organiser la vie de l'établissement dans le respect des droits et libertés des personnes accueillies * Elaborer, définir et mettre en œuvre et suivre le projet d'établissement ainsi que les différents projets (CPOM)
* Assurer la veille technique et réglementaire
* Promouvoir l'établissement et veiller à l'optimisation du taux d'occupation
* Développer et animer les partenariats extérieurs et projets transversaux
* Etablissement des commandes et suivi des factures
* Maîtriser les enjeux et les moyens d’une gestion durable des équipements
* Garantir le respect des règles de sécurité et d’incendie de l’établissement
* Elaborer, présenter, suivre et contrôler les décisions comptables (nomenclature 22)
* Maîtriser et mettre en œuvre les procédures budgétaires, comptables, financières nécessaires (émission de titres et de mandats)
* Assurer les relations avec les familles, les résidents (accueil des familles, suivi, évaluation de la prise en charge, clôture des dossiers)
* Optimiser les conditions du fonctionnement administratif et financier de l'établissement (organisation technique et logistique)
* Définir et suivre les besoins en matériels, équipements et travaux de l'établissement
* Offrir au personnel et aux résidents des prestations répondant aux critères de qualité et de sécurité
* Être l'interlocuteur des prestataires externes et des parties prenantes (conseil départemental, Var Habitat, fournisseurs)
* Organiser la vie de l'établissement dans le respect des droits et libertés des personnes accueillies * Elaborer, définir et mettre en œuvre et suivre le projet d'établissement ainsi que les différents projets (CPOM)
* Assurer la veille technique et réglementaire
* Promouvoir l'établissement et veiller à l'optimisation du taux d'occupation
* Développer et animer les partenariats extérieurs et projets transversaux
* Etablissement des commandes et suivi des factures
* Maîtriser les enjeux et les moyens d’une gestion durable des équipements
* Garantir le respect des règles de sécurité et d’incendie de l’établissement
Profils recherchés
* Cadre d'emplois des rédacteurs catégorie B filière sanitaire sociale
* Emploi contractuel (diplôme de niveau 1 du secteur sanitaire et social)
* CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de service d'intervention Sociale)
* MASTER MESS (Management des Etablissements Sanitaires et Sociaux)
* MASTER MOSS (Management des Organisations sanitaires et sociales)
* Expérience requise sur un poste similaire
* Solides compétences en management et gestion
* Maîtrise du cadre juridique et réglementaire du secteur d'activité ainsi que du fonctionnement des collectivités
* Rigueur et méthodologie
* Qualité relationnelle, capacité d'écoute et de discrétion
* Fédérateur, convaincant
* Capacité à diriger une équipe multidisciplinaire
* Maîtrise de l'outil informatique et le plan comptable (M22)
* Grande disponibilité
* Connaissance du réseau local souhaitable
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Gestion des priorités
* Bonne connaissance de la législation
* Polyvalence
* Emploi contractuel (diplôme de niveau 1 du secteur sanitaire et social)
* CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de service d'intervention Sociale)
* MASTER MESS (Management des Etablissements Sanitaires et Sociaux)
* MASTER MOSS (Management des Organisations sanitaires et sociales)
* Expérience requise sur un poste similaire
* Solides compétences en management et gestion
* Maîtrise du cadre juridique et réglementaire du secteur d'activité ainsi que du fonctionnement des collectivités
* Rigueur et méthodologie
* Qualité relationnelle, capacité d'écoute et de discrétion
* Fédérateur, convaincant
* Capacité à diriger une équipe multidisciplinaire
* Maîtrise de l'outil informatique et le plan comptable (M22)
* Grande disponibilité
* Connaissance du réseau local souhaitable
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Gestion des priorités
* Bonne connaissance de la législation
* Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0494982524
Informations complémentaires
Contact pour renseignements complémentaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.