Référent(e) de site réseau de lecture publique (h/f)
Offre n° O083260612000270
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Troisième intercommunalité du Var par sa population (113 515 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Territoire dracénien, Draguignan (Var (83))
Poste à pourvoir le
12/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Troisième intercommunalité du Var par sa population (113 515 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
Nos équipes contribuent chaque jour à la qualité du cadre de vie des habitants en accompagnant les projets urbains, la protection du patrimoine et l'harmonie des paysages. Travailler à DPVa, c'est participer concrètement au développement d'un territoire dynamique, au sein d'un collectif engagé. Chaque talent peut s'investir dans des projets utiles, porteurs de sens et ancrés dans la vie du territoire.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service il, elle, assurera les missions suivantes:
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
Nos équipes contribuent chaque jour à la qualité du cadre de vie des habitants en accompagnant les projets urbains, la protection du patrimoine et l'harmonie des paysages. Travailler à DPVa, c'est participer concrètement au développement d'un territoire dynamique, au sein d'un collectif engagé. Chaque talent peut s'investir dans des projets utiles, porteurs de sens et ancrés dans la vie du territoire.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service il, elle, assurera les missions suivantes:
Missions / conditions d'exercice
Gestion du site :
- Dynamiser le site : réseautage, partenariats, publics, axe tiers-lieu,...
- Assurer le suivi des tickets, travaux, sécurité, prestations de nettoyage et suivi avec les entreprises / prestataires / techniciens intervenant sur le site.
- Veiller au bon fonctionnement du site, à la qualité du service public.
- Gère les espaces, s'assure de leur bonne tenue.
- S'assurer et être garant de la qualité de l'accueil au quotidien des publics, gérer les situations de stress et réguler les tensions.
- Veiller au respect de la réglementation et des procédures.
- Prendre contact avec les partenaires locaux, développement des partenariats dans le champ social et culturel.
- Encadrer un à trois agents.
- Lien avec la coordinatrice du réseau pour tous les dossiers transversaux, celle-ci sera en soutien au besoin sur tous les points complexes.
Accueil du public :
- Accueil du public (60% du temps de travail) : orientation, conseil, accompagnement aux usages du numérique, rangement et mise en valeur des documents.
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions, prendre le relais du chargé d'accueil en cas de tension importante et appliquer les procédures.
Assume des responsabilités transversales dans le service :
- Contribuer à l'élaboration et au portage de projets,
- Participer et/ou gestion d'un groupe de travail transversal dans le cadre du PCSES
- Rendre compte de l'activité du site auprès de la cheffe de service.
Référent documentaire :
- Collaborer au travail sur les collections d'un pôle à définir: acquisitions dans un domaine, assure une veille, se forme, se rend en librairie et participe aux réunions de pôle.
- Participer à la valorisation des collections
- Réceptionner les documents, indexation et répartition sur les sites.
Actions culturelle :
- Participer à la programmation et au suivi de l'action culturelle de la médiathèque de Vidauban.
- Être force de proposition au sein du pôle de rattachement.
- Diffuser auprès des partenaires et médiation auprès des publics de la programmation du site.
- Dynamiser le site : réseautage, partenariats, publics, axe tiers-lieu,...
- Assurer le suivi des tickets, travaux, sécurité, prestations de nettoyage et suivi avec les entreprises / prestataires / techniciens intervenant sur le site.
- Veiller au bon fonctionnement du site, à la qualité du service public.
- Gère les espaces, s'assure de leur bonne tenue.
- S'assurer et être garant de la qualité de l'accueil au quotidien des publics, gérer les situations de stress et réguler les tensions.
- Veiller au respect de la réglementation et des procédures.
- Prendre contact avec les partenaires locaux, développement des partenariats dans le champ social et culturel.
- Encadrer un à trois agents.
- Lien avec la coordinatrice du réseau pour tous les dossiers transversaux, celle-ci sera en soutien au besoin sur tous les points complexes.
Accueil du public :
- Accueil du public (60% du temps de travail) : orientation, conseil, accompagnement aux usages du numérique, rangement et mise en valeur des documents.
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions, prendre le relais du chargé d'accueil en cas de tension importante et appliquer les procédures.
Assume des responsabilités transversales dans le service :
- Contribuer à l'élaboration et au portage de projets,
- Participer et/ou gestion d'un groupe de travail transversal dans le cadre du PCSES
- Rendre compte de l'activité du site auprès de la cheffe de service.
Référent documentaire :
- Collaborer au travail sur les collections d'un pôle à définir: acquisitions dans un domaine, assure une veille, se forme, se rend en librairie et participe aux réunions de pôle.
- Participer à la valorisation des collections
- Réceptionner les documents, indexation et répartition sur les sites.
Actions culturelle :
- Participer à la programmation et au suivi de l'action culturelle de la médiathèque de Vidauban.
- Être force de proposition au sein du pôle de rattachement.
- Diffuser auprès des partenaires et médiation auprès des publics de la programmation du site.
Profils recherchés
Bibliothécaire expérimenté.e
Bon relationnel, goût pour la transmission et le travail en équipe
Savoir impulser une dynamique d'équipe, savoir rendre compte à la direction
Bon relationnel, goût pour la transmission et le travail en équipe
Savoir impulser une dynamique d'équipe, savoir rendre compte à la direction
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DRH Recrutement - Tél : 04 94 60 34 70
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.