AIDE SOIGNANTE (H/F)
Offre n° O083260626000293
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quartier de la Gaudrade - Chemin du Petit Lac, Roquebrune-sur-Argens (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'aide-soignant(e) en EHPAD a pour mission principale d'accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, de préserver leur autonomie et de contribuer à leur bien-être physique, psychique et social. Il ou elle dispense des soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé et sous la responsabilité de l'infirmier(ère).
Rattaché(e) au service des soins, l'aide-soignant(e) est placé(e) sous l'autorité du cadre de santé ou de l'infirmier coordinateur. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les infirmiers, les agents de service, les professionnels paramédicaux, les médecins coordonnateurs, les équipes d'animation, les psychologues ainsi que l'ensemble des intervenants de l'établissement.
Rattaché(e) au service des soins, l'aide-soignant(e) est placé(e) sous l'autorité du cadre de santé ou de l'infirmier coordinateur. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les infirmiers, les agents de service, les professionnels paramédicaux, les médecins coordonnateurs, les équipes d'animation, les psychologues ainsi que l'ensemble des intervenants de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents (toilette, habillage, changes, aide aux déplacements, installation, prévention des escarres).
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en favorisant le maintien de leur autonomie.
Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute modification à l'infirmier(ère).
Aider à la prise des repas et veiller à l'hydratation des résidents.
Participer à l'accueil, à l'écoute et au soutien des résidents et de leurs proches.
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et du matériel de soins, dans le respect des protocoles d'hygiène.
Réaliser les transmissions orales et écrites afin d'assurer la continuité des soins.
Participer aux réunions d'équipe, à la mise en œuvre des projets personnalisés et à la démarche qualité de l'établissement.
Contribuer à la prévention des risques, à la sécurité des résidents et au respect des bonnes pratiques professionnelles.
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en favorisant le maintien de leur autonomie.
Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute modification à l'infirmier(ère).
Aider à la prise des repas et veiller à l'hydratation des résidents.
Participer à l'accueil, à l'écoute et au soutien des résidents et de leurs proches.
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et du matériel de soins, dans le respect des protocoles d'hygiène.
Réaliser les transmissions orales et écrites afin d'assurer la continuité des soins.
Participer aux réunions d'équipe, à la mise en œuvre des projets personnalisés et à la démarche qualité de l'établissement.
Contribuer à la prévention des risques, à la sécurité des résidents et au respect des bonnes pratiques professionnelles.
Profils recherchés
AIDE SOIGNANTE DIPLOME
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.