Responsable de projets numériques h/f

Offre n° O083260630001607
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Troisième intercommunalité du Var par sa population (113 515 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.

Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Territoire dracénien, Draguignan (Var (83))
Poste à pourvoir le
03/10/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Troisième intercommunalité du Var par sa population (113 515 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.

Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.

Il participe à la construction de systèmes d'information responsables et aide l'administration à évoluer vers des modèles plus soutenables et plus efficaces grâce aux numérique.
Il élabore et fait évoluer le rôle des systèmes d'information dans la politique développement durable de l'administration en relation avec le DSI.
Missions / conditions d'exercice
* Analyser l'impact des systèmes d'information sur l'organisation, identifier les indicateurs à suivre et propose des actions concrètes,
* Contribuer à l'optimisation des processus métiers et des données,
* Assister les métiers dans le développement de l'informatique de service,
* Représenter les métiers et les maîtres d'ouvrage lors de la vie courante des systèmes applicatifs,
* Evaluer les implications de la transformation numérique et de ses changements, et gère leur mise en oeuvre,
* Conduire les opérations liées à la dématérialisation des processus métiers et à la gestion électronique documentaire,
* Assister les directions dans la structuration, le catalogage et la publication de leurs données,
* Participer activement à la construction d'une démarche d'utilisation responsable de l'intelligence artificielle
* Sensibiliser les utilisateurs aux questions liées aux systèmes d'information et notamment à celles de l'intelligence artificielle et de la sécurité,
* Gérer les marchés publics et les contrats concernant les logiciels, les outils et les prestations utilisés pour le fonctionnement des systèmes d'information,
Profils recherchés
* Faire preuve de rigueur et d'autonomie.

* Maîtriser la conduite de projets,
* Maîtrise les règles de construction et le fonctionnement des bases de données,
* Posséder une bonne connaissance des architectures applicatives,
* Connaître le fonctionnement de la commande publique,

* Posséder des qualités relationnelles et de communication,
* Posséder de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse,

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
DRH Recrutement - Tél : 04 94 60 34 70

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.