Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O083260703000288
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Tanneron
C'est la commune la plus orientale du Pays de Fayence à la limite des Alpes Maritimes. Accroché à des collines plantées de mimosas, de fraisiers, de cultures florales, de pins ou de châtaigniers, Tanneron est formé de nombreux hameaux dispersés.
Nombre d'habitants : 1707 Tanneronnais (données INSEE au 1er janvier 2023)
Superficie : 5278 ha
Hameaux : 22
Canton de Fayence, huitième circonscription
Altitude à Peygros : 410 m
Altitude du village : 360 m
C'est la commune la plus orientale du Pays de Fayence à la limite des Alpes Maritimes. Accroché à des collines plantées de mimosas, de fraisiers, de cultures florales, de pins ou de châtaigniers, Tanneron est formé de nombreux hameaux dispersés.
Nombre d'habitants : 1707 Tanneronnais (données INSEE au 1er janvier 2023)
Superficie : 5278 ha
Hameaux : 22
Canton de Fayence, huitième circonscription
Altitude à Peygros : 410 m
Altitude du village : 360 m
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie, Tanneron (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
-Assurer l'entretien quotidien des locaux de l'école primaire afin de garantir aux élèves, aux enseignants et au personnel un environnement propre, sain et sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des salles de classe,
Entretien des locaux communs,
Entretien des sanitaires,
Application des règles d'hygiène et de sécurité,
Missions complémentaires,
Gestion des produits, consommables et matériels d'entretien
Entretien des locaux communs,
Entretien des sanitaires,
Application des règles d'hygiène et de sécurité,
Missions complémentaires,
Gestion des produits, consommables et matériels d'entretien
Profils recherchés
SAVOIRS :
-Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection,
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
-Connaissance des gestes et postures de travail,
Savoir-faire:
-Organiser son travail de manière autonome,
-Utiliser les matériels et produits d'entretien adaptés,
-Respecter les consignes et les procédures établies,
-Gérer les stocks courants de produits consommables,
-Organiser et planifier les tâches en fonction des priorités,
Savoir-être:
-Rigueur et sens de l'organisation,
-Discrétion professionnelle,
-ponctualité et assiduité,
-Autonomie,
-Sens du service public,
-Respect des enfants, des familles et de l'ensemble de la communauté éducative.
-Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection,
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
-Connaissance des gestes et postures de travail,
Savoir-faire:
-Organiser son travail de manière autonome,
-Utiliser les matériels et produits d'entretien adaptés,
-Respecter les consignes et les procédures établies,
-Gérer les stocks courants de produits consommables,
-Organiser et planifier les tâches en fonction des priorités,
Savoir-être:
-Rigueur et sens de l'organisation,
-Discrétion professionnelle,
-ponctualité et assiduité,
-Autonomie,
-Sens du service public,
-Respect des enfants, des familles et de l'ensemble de la communauté éducative.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.