Coordinateur du Centre Local d’Information et de Coordination gérontologique (h/f)
Offre n° O083260703000795
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Idéalement située au cœur du département du Var, la Communauté d'Agglomération de la Provence Verte compte plus de 100 000 habitants.
Desservie par des axes routiers stratégiques, le territoire est attractif et dispose d'autant d'atouts économiques que d'un cadre de vie qualitatif entre ville et campagne provençale.
Desservie par des axes routiers stratégiques, le territoire est attractif et dispose d'autant d'atouts économiques que d'un cadre de vie qualitatif entre ville et campagne provençale.
Lieu de travail
CIAS de la Provence Verte - Quartier de Paris - Route du Val, Brignoles (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
Descriptif de l'emploi
Au sein du CIAS de la Provence Verte et sous l'autorité hiérarchique du chef de service du CLIC, le coordinateur du Centre Local d’Information et de Coordination gérontologique accueille, oriente et accompagne le public.
Missions / conditions d'exercice
1/ Accompagnement de la personne et de son entourage dans le cadre du maintien à domicile :
- Examen des situations individuelles, diagnostic sur la nature des difficultés rencontrées et relai auprès des services compétents.
- Evaluation des besoins, élaboration et mise en œuvre d’un plan d’aide en respectant les souhaits de la personne.
- L’intervention se réalise en service, dans les locaux d’un partenaire et au domicile de l’usager.
- Définition et participation à la mise en œuvre des moyens et procédures visant à aider la personne âgée ou handicapée à restaurer sa qualité de vie et son autonomie.
- Rédiger si nécessaire des rapports, des comptes rendus pour les situations complexes et/ou de maltraitance
- Développer des actions individuelles et collectives en direction des aidants.
- Développer et assurer la mission d’accompagnement des personnes bénéficiaires de la PCH (référent handicap du service).
2/ Développement et suivi des partenariats en lien avec le responsable :
- Tisser un réseau relationnel avec les différentes parties prenantes, les partenaires locaux
- Contribuer à l’organisation d’actions collectives de prévention, conduite en partenariat
- Veille sociale et documentaire
- Participation au suivi des indicateurs et à l’élaboration du rapport d’activité.
- Examen des situations individuelles, diagnostic sur la nature des difficultés rencontrées et relai auprès des services compétents.
- Evaluation des besoins, élaboration et mise en œuvre d’un plan d’aide en respectant les souhaits de la personne.
- L’intervention se réalise en service, dans les locaux d’un partenaire et au domicile de l’usager.
- Définition et participation à la mise en œuvre des moyens et procédures visant à aider la personne âgée ou handicapée à restaurer sa qualité de vie et son autonomie.
- Rédiger si nécessaire des rapports, des comptes rendus pour les situations complexes et/ou de maltraitance
- Développer des actions individuelles et collectives en direction des aidants.
- Développer et assurer la mission d’accompagnement des personnes bénéficiaires de la PCH (référent handicap du service).
2/ Développement et suivi des partenariats en lien avec le responsable :
- Tisser un réseau relationnel avec les différentes parties prenantes, les partenaires locaux
- Contribuer à l’organisation d’actions collectives de prévention, conduite en partenariat
- Veille sociale et documentaire
- Participation au suivi des indicateurs et à l’élaboration du rapport d’activité.
Profils recherchés
Diplôme d’état assistant de service social, éducateur spécialisé, conseillère en économie sociale et familiale
Connaissance des dispositifs et des partenaires du champs gérontologique
Connaissance de l’environnement institutionnel et notamment territorial.
Maitriser les techniques d’entretien, d’aide, d’écoute active, de soutien
Capacite à travailler en équipe et à animer un réseau de partenaire
Maitrise des outils informatiques
Connaitre la règlementation en vigueur sur les droits des usagers ( RGPD, secret professionnel, secret partagé)
Capacité à initier, organiser et animer des actions de prévention et co-animer les projets d’aide aux aidants
Organiser et animer les réunions de coordination et assurer la régulation nécessaire
Connaissance des dispositifs et des partenaires du champs gérontologique
Connaissance de l’environnement institutionnel et notamment territorial.
Maitriser les techniques d’entretien, d’aide, d’écoute active, de soutien
Capacite à travailler en équipe et à animer un réseau de partenaire
Maitrise des outils informatiques
Connaitre la règlementation en vigueur sur les droits des usagers ( RGPD, secret professionnel, secret partagé)
Capacité à initier, organiser et animer des actions de prévention et co-animer les projets d’aide aux aidants
Organiser et animer les réunions de coordination et assurer la régulation nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0498052710
Informations complémentaires
Votre candidature (CV et lettre de motivation) doit être adressée avant le 01/10/2026.
Elle devra obligatoirement mentionner le numéro de l’offre et être adressée via le site « emploi territorial ».
Avantages collectifs :
-Temps de travail : 37 h ou 39 h avec 12 ou 23 jours de RTT selon l’option choisie
- Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),
- Titre de restaurant,
- COS Méditerranée.
Elle devra obligatoirement mentionner le numéro de l’offre et être adressée via le site « emploi territorial ».
Avantages collectifs :
-Temps de travail : 37 h ou 39 h avec 12 ou 23 jours de RTT selon l’option choisie
- Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),
- Titre de restaurant,
- COS Méditerranée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.