Responsable du domaine public (h/f)
Offre n° O083260709001500
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28-30 rue Georges Cisson, Draguignan (Var (83))
Poste à pourvoir le
10/09/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer la gestion et la valorisation de son domaine public, la Commune de Draguignan recrute un(e) Responsable du domaine public.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, pôle administration générale, vous assurez la gestion administrative et réglementaire du domaine public communal. Vous veillez à son occupation, à sa conservation et à sa valorisation dans le respect de la réglementation.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Gestion du domaine public :
• Gérer les demandes d'occupation du domaine public (terrasses, emplacement de commerces ambulants, manifestations, marchés hebdomadaires alimentaires et non alimentaires etc.).
• Instruire les demandes d'autorisation et préparer les dossiers soumis à la direction et à l’élue
• Rédiger les arrêtés municipaux.
• Assurer le suivi des autorisations et leur renouvellement.
• Veiller au respect des règlements et des occupations autorisées en lien avec les placiers municipaux.
• Assurer une veille juridique et réglementaire en matière d’occupation du domaine public.
Management et pilotage :
• Encadrer une équipe technique composée de 2 placiers municipaux
• Développer des outils de suivi et des tableaux de bord.
• Participer à l'élaboration du budget du service et assurer le suivi des recettes
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, pôle administration générale, vous assurez la gestion administrative et réglementaire du domaine public communal. Vous veillez à son occupation, à sa conservation et à sa valorisation dans le respect de la réglementation.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Gestion du domaine public :
• Gérer les demandes d'occupation du domaine public (terrasses, emplacement de commerces ambulants, manifestations, marchés hebdomadaires alimentaires et non alimentaires etc.).
• Instruire les demandes d'autorisation et préparer les dossiers soumis à la direction et à l’élue
• Rédiger les arrêtés municipaux.
• Assurer le suivi des autorisations et leur renouvellement.
• Veiller au respect des règlements et des occupations autorisées en lien avec les placiers municipaux.
• Assurer une veille juridique et réglementaire en matière d’occupation du domaine public.
Management et pilotage :
• Encadrer une équipe technique composée de 2 placiers municipaux
• Développer des outils de suivi et des tableaux de bord.
• Participer à l'élaboration du budget du service et assurer le suivi des recettes
Profils recherchés
Connaissances :
• Réglementation relative au domaine public, à la voirie et aux collectivités territoriales.
• Code général de la propriété des personnes publiques (CG3P).
• Code de la voirie routière.
• Procédures administratives des collectivités territoriales.
Compétences :
• Instruire des dossiers administratifs
• Analyser et appliquer les textes réglementaires.
• Coordonner des intervenants internes et externes.
• Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (acte office)
• Rédiger des actes administratifs, notes et courriers.
Qualités :
• Sens du service public.
• Organisation et rigueur.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Qualités relationnelles et aptitude à la négociation.
• Réactivité, autonomie et capacité à travailler en transversalité.
Profil :
• Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou dans la gestion du domaine
• Réglementation relative au domaine public, à la voirie et aux collectivités territoriales.
• Code général de la propriété des personnes publiques (CG3P).
• Code de la voirie routière.
• Procédures administratives des collectivités territoriales.
Compétences :
• Instruire des dossiers administratifs
• Analyser et appliquer les textes réglementaires.
• Coordonner des intervenants internes et externes.
• Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (acte office)
• Rédiger des actes administratifs, notes et courriers.
Qualités :
• Sens du service public.
• Organisation et rigueur.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Qualités relationnelles et aptitude à la négociation.
• Réactivité, autonomie et capacité à travailler en transversalité.
Profil :
• Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou dans la gestion du domaine
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Carole COSSON, DGA des services, pôle administration générale au 04 94 60 20 94
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Direction des Ressources humaines - Centre Joseph collomp- 4ème étage ou par Courriel drh.recrutement@ville-draguignan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.