DIRECTEUR DE L'URBANISME ET DE L'ENVIRONNEMENT (H/F)
Offre n° O083260715001191
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place benjamin gaillard - cs 50150, Cavalaire-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
16/09/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon expérience
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du D.G.A., les missions principales sont :
1. Gestion de l'urbanisme
2. Environnement et développement durable
3. Pilotage et coordination
1. Gestion de l'urbanisme
2. Environnement et développement durable
3. Pilotage et coordination
Missions / conditions d'exercice
Mission n°1 : . Élaborer, piloter et suivre les documents d'urbanisme (PLU, SCOT, etc...). . Instruire les autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclaration préalable etc...). . Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre des projets d'aménagement. . Garantir le respect des règlementations en matière d'urbanisme et de construction. . Piloter l'équipe urbanisme foncier (4 personnes à plein temps).
Mission n° 2 :
• Définir et mettre en œuvre la stratégie environnementale de la commune. . Piloter des projets de transition écologique (gestion des déchets, énergies renouvelables, biodiversité). . Encadrer les politiques de protection des espaces naturels et des ressources locales. . Sensibiliser la population aux enjeux environnementaux. . Piloter l'équipe environnement (un responsable + 3 gardes du littoral sous sa direction).
Mission n°3 :
• Animer et coordonner les services de l'urbanisme et de l'environnement.
• Superviser les relations avec les partenaires institutionnels (État, Région, Département) et privés.
• Gérer les budgets alloués aux projets urbains et environnementaux.
• Assurer la veille juridique et règlementaire dans les domaines concernés.
. Réalisation de travaux bureautique
Mission n° 2 :
• Définir et mettre en œuvre la stratégie environnementale de la commune. . Piloter des projets de transition écologique (gestion des déchets, énergies renouvelables, biodiversité). . Encadrer les politiques de protection des espaces naturels et des ressources locales. . Sensibiliser la population aux enjeux environnementaux. . Piloter l'équipe environnement (un responsable + 3 gardes du littoral sous sa direction).
Mission n°3 :
• Animer et coordonner les services de l'urbanisme et de l'environnement.
• Superviser les relations avec les partenaires institutionnels (État, Région, Département) et privés.
• Gérer les budgets alloués aux projets urbains et environnementaux.
• Assurer la veille juridique et règlementaire dans les domaines concernés.
. Réalisation de travaux bureautique
Profils recherchés
Profil recherché :
Bac +5 en urbanisme, aménagement du territoire ou développement durable.
Expérience : minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans une collectivité territoriale. Connaissances spécifiques : Politique publique territoriale, gestion de l'environnement et transition écologique.
Savoir-faire :
Expertise en droit de l'urbanisme et de l'environnement.
. Maîtrise des outils SIG (Systèmes d'Information Géographique).
. Gestion de projet et conduite de concertations publiques.
. Capacités d'analyse et de synthèse pour l'élaboration de diagnostics territoriaux.
Savoir-être :
. Leadership et capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun.
. Sens de la communication et diplomatie pour collaborer avec les élus et les habitants.
. Autonomie et esprit d'initiative.
. Rigueur et organisation dans le pilotage des dossiers complexes.
Intérêts, contraintes, difficultés du poste :
Participation aux réunions publiques et aux conseils municipaux.
Déplacements ponctuels sur le territoire communal et au-delà
Disponibilité en soirée ou le week-end en cas de réunions importantes.
Avantages sociaux :
Ticket restaurant : valeur faciale 7 euros pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%
Prime de fin d'année : au prorata du temps de travail versée en novembre.
Comité des œuvres sociales (COS)
Participation mutuelle santé labellisée à hauteur de 20 euros.
Bac +5 en urbanisme, aménagement du territoire ou développement durable.
Expérience : minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans une collectivité territoriale. Connaissances spécifiques : Politique publique territoriale, gestion de l'environnement et transition écologique.
Savoir-faire :
Expertise en droit de l'urbanisme et de l'environnement.
. Maîtrise des outils SIG (Systèmes d'Information Géographique).
. Gestion de projet et conduite de concertations publiques.
. Capacités d'analyse et de synthèse pour l'élaboration de diagnostics territoriaux.
Savoir-être :
. Leadership et capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun.
. Sens de la communication et diplomatie pour collaborer avec les élus et les habitants.
. Autonomie et esprit d'initiative.
. Rigueur et organisation dans le pilotage des dossiers complexes.
Intérêts, contraintes, difficultés du poste :
Participation aux réunions publiques et aux conseils municipaux.
Déplacements ponctuels sur le territoire communal et au-delà
Disponibilité en soirée ou le week-end en cas de réunions importantes.
Avantages sociaux :
Ticket restaurant : valeur faciale 7 euros pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%
Prime de fin d'année : au prorata du temps de travail versée en novembre.
Comité des œuvres sociales (COS)
Participation mutuelle santé labellisée à hauteur de 20 euros.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494004800
Informations complémentaires
Merci d'adresser les candidatures (Lettre de motivation et CV) à M. le Maire - Mairie de Cavalaire sur mer - 109 avenue Gabriel Péri - CS 50150 - 83240 CAVALAIRE SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.