Aide-soignant (h/f)
Offre n° O083260722001023
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
94 rue Juiverie, Draguignan (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents en veillant à leur bien-être, leur sécurité et au maintien de leur autonomie.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les soins d'hygiène et le confort des résidents.
- Assurer les transferts, les levers, les couchers, les mobilisations et les déplacements, la prise et la surveillance des repas.
- Surveiller toute modification des besoins fondamentaux : élimination et respiration.
- Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité et par délégation du personnel.
- Contribuer au maintien de la vie relationnelle : écoute, animation, stimulation, aide au maintien de l'autonomie.
- Assurer les transmissions écrites et orales.
- Participer à l'application du projet de soins et du projet de vie de l'établissement en collaboration et sous la responsabilité du cadre de santé, de l'infirmier.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer les transferts, les levers, les couchers, les mobilisations et les déplacements, la prise et la surveillance des repas.
- Surveiller toute modification des besoins fondamentaux : élimination et respiration.
- Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité et par délégation du personnel.
- Contribuer au maintien de la vie relationnelle : écoute, animation, stimulation, aide au maintien de l'autonomie.
- Assurer les transmissions écrites et orales.
- Participer à l'application du projet de soins et du projet de vie de l'établissement en collaboration et sous la responsabilité du cadre de santé, de l'infirmier.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé ;
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe ;
- Rigueur, discrétion et capacité d'adaptation ;
- Une expérience en EHPAD serait appréciée.
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe ;
- Rigueur, discrétion et capacité d'adaptation ;
- Une expérience en EHPAD serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494504220
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Président du CCAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.