Agent administratif (h/f)
Offre n° O083260723001563
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 30 Rue de la République, Rians (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion de la communication
Missions / conditions d'exercice
Mise à jour du panneau lumineux
Préparation panneaux affichage Commune
Mise à jour de la page de Facebook de la Mairie
Gestion de l'application "panneau pocket"
Gestion des mails de la boîte « service-communication »
Préparation panneaux affichage Commune
Mise à jour de la page de Facebook de la Mairie
Gestion de l'application "panneau pocket"
Gestion des mails de la boîte « service-communication »
Profils recherchés
Connaissances théoriques :
Applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Logiciels et applications spécifiques
Règles de communication
Les « savoir-faire » :
Maîtriser les techniques de communication
Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives
Maîtriser des outils bureautique (Word, Excel,)
Capacité organisationnelle
Capacité d’analyse et de synthèse
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Sens de l’organisation
Savoir gérer son temps et la priorité
Sens du contact et de la communication
Sens aigu du service public
Méthode et rigueur
Autonomie et esprit d’initiative
Rigueur et organisation
Sens du travail en équipe
Discrétion et disponibilité,
Devoir de réserve
Applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Logiciels et applications spécifiques
Règles de communication
Les « savoir-faire » :
Maîtriser les techniques de communication
Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives
Maîtriser des outils bureautique (Word, Excel,)
Capacité organisationnelle
Capacité d’analyse et de synthèse
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Sens de l’organisation
Savoir gérer son temps et la priorité
Sens du contact et de la communication
Sens aigu du service public
Méthode et rigueur
Autonomie et esprit d’initiative
Rigueur et organisation
Sens du travail en équipe
Discrétion et disponibilité,
Devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0494726480
Informations complémentaires
Lettre de motivation + C.V. à envoyer à l’adresse suivante
- Par mail drh@mairie-rians.fr
- Par mail drh@mairie-rians.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.