Directeur Général Adjoint (h/f)
Offre n° O083260724000398
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
624 chemin Aurélien, Saint-Raphaël (Var (83))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
22/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Estérel Côte d'Azur Agglomération, établissement public de coopération intercommunale regroupant cinq communes et près de 120 000 habitants, recrute un Directeur général adjoint (H/F).
Placé sous l'autorité du Directeur général des services et membre du comité de direction générale, vous participez au pilotage stratégique de l'établissement et à la mise en œuvre des orientations définies par les élus.
Dans un contexte d'évolution de l'organisation de la Direction générale, le périmètre de vos délégations sera défini en fonction de l'organisation retenue, des besoins de l'établissement et de votre expérience.
Vous contribuez à la conduite des projets structurants de l'agglomération et accompagnez les évolutions de l'organisation dans une logique d'efficience et de qualité du service public.
Placé sous l'autorité du Directeur général des services et membre du comité de direction générale, vous participez au pilotage stratégique de l'établissement et à la mise en œuvre des orientations définies par les élus.
Dans un contexte d'évolution de l'organisation de la Direction générale, le périmètre de vos délégations sera défini en fonction de l'organisation retenue, des besoins de l'établissement et de votre expérience.
Vous contribuez à la conduite des projets structurants de l'agglomération et accompagnez les évolutions de l'organisation dans une logique d'efficience et de qualité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur général des services, vous :
• participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement ;
• contribuez au pilotage des politiques publiques et des projets structurants de l'agglomération ;
• assurez le management des directions relevant de votre périmètre de délégation ;
• accompagnez les évolutions de l'organisation et les démarches de modernisation de l'administration ;
• développez la transversalité et la coordination entre les directions et les services ;
• apportez votre expertise au Directeur général des services et aux élus dans vos domaines d'intervention ;
• veillez à la sécurisation des décisions, à l'optimisation des ressources et à la qualité du service public ;
• représentez, par délégation, l'établissement auprès des partenaires institutionnels.
• participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement ;
• contribuez au pilotage des politiques publiques et des projets structurants de l'agglomération ;
• assurez le management des directions relevant de votre périmètre de délégation ;
• accompagnez les évolutions de l'organisation et les démarches de modernisation de l'administration ;
• développez la transversalité et la coordination entre les directions et les services ;
• apportez votre expertise au Directeur général des services et aux élus dans vos domaines d'intervention ;
• veillez à la sécurisation des décisions, à l'optimisation des ressources et à la qualité du service public ;
• représentez, par délégation, l'établissement auprès des partenaires institutionnels.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions de direction au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.
Vous exercez ou avez exercé des fonctions de Directeur général adjoint ou de directeur de pôle, idéalement au sein d'un établissement public de coopération intercommunale ou d'une collectivité de strate comparable.
Vous disposez d'une solide connaissance :
• de l'environnement territorial et du fonctionnement des établissements publics de coopération intercommunale ;
• des politiques publiques locales ;
• des finances publiques locales ;
• de la commande publique ;
• des enjeux juridiques et organisationnels des collectivités territoriales ;
• du management et de la conduite du changement ;
• du pilotage de projets transversaux.
Vous faites preuve de qualités relationnelles, de capacités d'analyse et de synthèse, d'aptitudes managériales et d'un sens affirmé du travail en transversalité.
Vous exercez ou avez exercé des fonctions de Directeur général adjoint ou de directeur de pôle, idéalement au sein d'un établissement public de coopération intercommunale ou d'une collectivité de strate comparable.
Vous disposez d'une solide connaissance :
• de l'environnement territorial et du fonctionnement des établissements publics de coopération intercommunale ;
• des politiques publiques locales ;
• des finances publiques locales ;
• de la commande publique ;
• des enjeux juridiques et organisationnels des collectivités territoriales ;
• du management et de la conduite du changement ;
• du pilotage de projets transversaux.
Vous faites preuve de qualités relationnelles, de capacités d'analyse et de synthèse, d'aptitudes managériales et d'un sens affirmé du travail en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président d'ESTEREL COTE d'AZUR AGGLOMERATION, Direction des Ressources Humaines, 624 chemin Aurélien, CS 50133, 83707 Saint-Raphaël CEDEX, par courrier ou par mail à drh-recrutement@esterelcotedazur-agglo.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.