Responsable du Centre Technique Municipal H/F
Offre n° O083260728000568
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
671 Route du Bourrian, Gassin (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
POSTE POURVU EN INTERNE DANS LE CADRE DE LA PROMOTION INTERNE
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez la responsabilité opérationnelle, technique et managériale du Centre Technique Municipal.
Vous coordonnez l'ensemble des interventions techniques de la collectivité et garantissez la bonne organisation des équipes, la qualité du service rendu aux usagers ainsi que le respect des règles de sécurité.
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez la responsabilité opérationnelle, technique et managériale du Centre Technique Municipal.
Vous coordonnez l'ensemble des interventions techniques de la collectivité et garantissez la bonne organisation des équipes, la qualité du service rendu aux usagers ainsi que le respect des règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Encadrer, organiser et coordonner les équipes du Centre Technique Municipal ;
- Planifier les interventions des agents techniques dans les différents domaines : voirie, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, logistique, manifestations, entretien du patrimoine communal ;
- Prioriser les demandes d'intervention en lien avec la hiérarchie et les élus ;
- Assurer le suivi technique, administratif et opérationnel des travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures ;
- Participer à la préparation, au suivi et au contrôle des chantiers communaux ;
- Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Gérer les moyens matériels du service : véhicules, outillage, engins, stocks, fournitures et équipements ;
- Participer à l'élaboration des besoins budgétaires du service et au suivi des dépenses ;
- Contribuer à la rédaction de cahiers des charges, devis, bons de commande et consultations simples ;
- Assurer une veille technique sur l'état du patrimoine communal et proposer les interventions nécessaires ;
- Organiser la logistique des manifestations communales ;
- Être l'interlocuteur technique des entreprises, concessionnaires, partenaires institutionnels et usagers ;
- Rendre compte régulièrement à la hiérarchie de l'activité du service, des difficultés rencontrées et des propositions d'amélioration.
- Encadrer, organiser et coordonner les équipes du Centre Technique Municipal ;
- Planifier les interventions des agents techniques dans les différents domaines : voirie, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, logistique, manifestations, entretien du patrimoine communal ;
- Prioriser les demandes d'intervention en lien avec la hiérarchie et les élus ;
- Assurer le suivi technique, administratif et opérationnel des travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures ;
- Participer à la préparation, au suivi et au contrôle des chantiers communaux ;
- Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Gérer les moyens matériels du service : véhicules, outillage, engins, stocks, fournitures et équipements ;
- Participer à l'élaboration des besoins budgétaires du service et au suivi des dépenses ;
- Contribuer à la rédaction de cahiers des charges, devis, bons de commande et consultations simples ;
- Assurer une veille technique sur l'état du patrimoine communal et proposer les interventions nécessaires ;
- Organiser la logistique des manifestations communales ;
- Être l'interlocuteur technique des entreprises, concessionnaires, partenaires institutionnels et usagers ;
- Rendre compte régulièrement à la hiérarchie de l'activité du service, des difficultés rencontrées et des propositions d'amélioration.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience significative dans un service technique de collectivité, idéalement sur un poste d'encadrement ou de coordination d'équipes.
Compétences techniques attendues
- Bonnes connaissances générales dans les domaines techniques communaux : bâtiments, voirie, espaces verts, réseaux, propreté urbaine, sécurité des chantiers ;
- Capacité à organiser, planifier et contrôler les interventions ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance des règles de commande publique appréciée ;
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité au travail et de prévention des risques ;
- Capacité à suivre des travaux réalisés par des entreprises extérieures ;
- Aptitude à rédiger des comptes rendus, notes techniques et tableaux de suivi ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Compétences managériales et relationnelles
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe ;
- Sens de l'organisation et des priorités ;
- Capacité à rendre compte ;
- Autonomie, rigueur et réactivité ;
- Esprit d'initiative et force de proposition ;
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles avec les élus, les agents, les administrés et les partenaires extérieurs.
Compétences techniques attendues
- Bonnes connaissances générales dans les domaines techniques communaux : bâtiments, voirie, espaces verts, réseaux, propreté urbaine, sécurité des chantiers ;
- Capacité à organiser, planifier et contrôler les interventions ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance des règles de commande publique appréciée ;
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité au travail et de prévention des risques ;
- Capacité à suivre des travaux réalisés par des entreprises extérieures ;
- Aptitude à rédiger des comptes rendus, notes techniques et tableaux de suivi ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Compétences managériales et relationnelles
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe ;
- Sens de l'organisation et des priorités ;
- Capacité à rendre compte ;
- Autonomie, rigueur et réactivité ;
- Esprit d'initiative et force de proposition ;
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles avec les élus, les agents, les administrés et les partenaires extérieurs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.