Médiateur(ice) Chargé(e) des publics H/F
Offre n° O083260731001784
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var (83))
Poste à pourvoir le
06/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de la Culture et placé(e) sous l'autorité de la directrice du musée, vous participez au développement du rayonnement culturel du Musée de l'Annonciade.
Dans le contexte de fermeture du musée à partir de fin 2026, liée aux travaux de rénovation et à la préparation de sa réouverture prévue en 2029, vous aurez pour mission de concevoir et de déployer des actions de médiation en lien avec l'actualité du musée, ses collections et son projet culturel.
Vous assurez la mise en oeuvre de la politique des publics à travers la programmation et la réalisation d'activités éducatives et culturelles adaptées aux différents publics.
Vous contribuez à la promotion du musée et de ses activités, au développement de nouveaux publics et à la fidélisation des visiteurs. Vous participez également à une réflexion prospective sur les évolutions des pratiques culturelles et assurez une veille métier sur les publics.
Dans le contexte de fermeture du musée à partir de fin 2026, liée aux travaux de rénovation et à la préparation de sa réouverture prévue en 2029, vous aurez pour mission de concevoir et de déployer des actions de médiation en lien avec l'actualité du musée, ses collections et son projet culturel.
Vous assurez la mise en oeuvre de la politique des publics à travers la programmation et la réalisation d'activités éducatives et culturelles adaptées aux différents publics.
Vous contribuez à la promotion du musée et de ses activités, au développement de nouveaux publics et à la fidélisation des visiteurs. Vous participez également à une réflexion prospective sur les évolutions des pratiques culturelles et assurez une veille métier sur les publics.
Missions / conditions d'exercice
1: Conception et mis en oeuvre de la médiation culturelle:
- Être force de proposition de nouvelles formes de médiation afin de les intégrer dans les diverses phases d'activités du musée et ce surtout dans le cadre de la rénovation des bâtiments (musée fermé probablement 2 ans), du chantier des collections, de la programmation hors les murs et pour la réouverture du musée.
- Pendant fermeture : Réaliser en concertation avec l'équipe scientifique des documents d'aides à la visite pour le public surtout pour la réouverture après travaux (feuilles de salles, cartels, audio-guides, flyers ...).
- Concours à la rédaction du guide des collections
Lors réouverture :
- Programmation et mise en place de l'offre culturelle du musée.
- Développer et animer des visites commentées des collections, proposer aux publics des éclairages sur les oeuvres du parcours permanent et des expositions temporaires.
- Créer et définir des supports de médiation muséographiques ou numériques dans le cadre de nouveaux projets d'expositions ou d'amélioration de la valorisation des collections
- Conception et mise en oeuvre de dispositifs d'EAC et de dispositifs portés par le ministère de la Culture et la Région.
- Formation des enseignants à des visites autonomes, avec le relais en interne des agents de surveillance.
- Mise en oeuvre d'activités lors des journées nationales (JEP, Nuit des musées ...).
- Apporter son aide dans la préparation et le suivi de la programmation d'expositions temporaires selon les axes d'animation, médiation et communication.
2: Promotion et communication du musée dès 2026:
- Communication et promotion de la programmation culturelle selon les phases.
- Concevoir et réaliser ou faire réaliser des supports d'information et de communication (newsletter, dépliants, affiches ...).
- Gestion des réseaux sociaux.
- Développer des collaborations et des partenariats élargis.
- Être force de proposition de nouvelles formes de médiation afin de les intégrer dans les diverses phases d'activités du musée et ce surtout dans le cadre de la rénovation des bâtiments (musée fermé probablement 2 ans), du chantier des collections, de la programmation hors les murs et pour la réouverture du musée.
- Pendant fermeture : Réaliser en concertation avec l'équipe scientifique des documents d'aides à la visite pour le public surtout pour la réouverture après travaux (feuilles de salles, cartels, audio-guides, flyers ...).
- Concours à la rédaction du guide des collections
Lors réouverture :
- Programmation et mise en place de l'offre culturelle du musée.
- Développer et animer des visites commentées des collections, proposer aux publics des éclairages sur les oeuvres du parcours permanent et des expositions temporaires.
- Créer et définir des supports de médiation muséographiques ou numériques dans le cadre de nouveaux projets d'expositions ou d'amélioration de la valorisation des collections
- Conception et mise en oeuvre de dispositifs d'EAC et de dispositifs portés par le ministère de la Culture et la Région.
- Formation des enseignants à des visites autonomes, avec le relais en interne des agents de surveillance.
- Mise en oeuvre d'activités lors des journées nationales (JEP, Nuit des musées ...).
- Apporter son aide dans la préparation et le suivi de la programmation d'expositions temporaires selon les axes d'animation, médiation et communication.
2: Promotion et communication du musée dès 2026:
- Communication et promotion de la programmation culturelle selon les phases.
- Concevoir et réaliser ou faire réaliser des supports d'information et de communication (newsletter, dépliants, affiches ...).
- Gestion des réseaux sociaux.
- Développer des collaborations et des partenariats élargis.
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation en histoire de l'art, médiation culturelle ou domaine similaire, vous disposez de solides connaissances en art moderne et d'une bonne compréhension des pratiques de médiation en musée.
Pédagogue et à l'aise avec des publics variés, vous maîtrisez l'anglais ; la connaissance d'une seconde langue (allemand ou italien) serait un atout.
Vous connaissez l'environnement muséal, ses partenaires institutionnels, éducatifs et associatifs, et disposez idéalement d'un réseau professionnel en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et orales.
Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez concevoir des actions de médiation innovantes, développer de nouveaux publics et fidéliser les publics scolaires et adultes. Sensible aux évolutions des pratiques culturelles, vous êtes à l'aise avec les outils de médiation et de diffusion numériques.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'adaptabilité face aux contraintes du poste. Une disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end est à prévoir en fonction de la programmation culturelle, des événements et des périodes de forte fréquentation du musée.
Rémunération statutaire (catégorie B) + IFSE selon expérience
Avantages :
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
- 12 jours de RTT
- Rémunération statutaire + IFSE
Pédagogue et à l'aise avec des publics variés, vous maîtrisez l'anglais ; la connaissance d'une seconde langue (allemand ou italien) serait un atout.
Vous connaissez l'environnement muséal, ses partenaires institutionnels, éducatifs et associatifs, et disposez idéalement d'un réseau professionnel en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et orales.
Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez concevoir des actions de médiation innovantes, développer de nouveaux publics et fidéliser les publics scolaires et adultes. Sensible aux évolutions des pratiques culturelles, vous êtes à l'aise avec les outils de médiation et de diffusion numériques.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'adaptabilité face aux contraintes du poste. Une disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end est à prévoir en fonction de la programmation culturelle, des événements et des périodes de forte fréquentation du musée.
Rémunération statutaire (catégorie B) + IFSE selon expérience
Avantages :
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
- 12 jours de RTT
- Rémunération statutaire + IFSE
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.