Gestionnaire de transport public routier de personnes (h/f)
Offre n° O083260806000949
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Tropez recherche un gestionnaire de transport pour rejoindre son équipe.
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura pour missions de:
- assurer la direction de l'activité de transport public routier de personnes;
- veiller au respect de la réglementation applicable au transport de personnes;
- garantir la conformité réglementaire de l'exploitation;
- assurer la gestion et le suivi de l'entretien des véhicules affectés au service;
- vérifier les contrats et les documents de transport;
-assurer le suivi de la comptabilité de base de l'activité;
- organiser l'affectation des services aux conducteurs et aux véhicules;
- vérifier l'application des procédures relatives à la sécurité;
contrôler la qualification et l'aptitude professionnelle des conducteurs;
- assurer la direction de l'activité de transport public routier de personnes;
- veiller au respect de la réglementation applicable au transport de personnes;
- garantir la conformité réglementaire de l'exploitation;
- assurer la gestion et le suivi de l'entretien des véhicules affectés au service;
- vérifier les contrats et les documents de transport;
-assurer le suivi de la comptabilité de base de l'activité;
- organiser l'affectation des services aux conducteurs et aux véhicules;
- vérifier l'application des procédures relatives à la sécurité;
contrôler la qualification et l'aptitude professionnelle des conducteurs;
Profils recherchés
L'agent devra satisfaire aux conditions d'honorabilité et de capacité professionnelles prévues par le Code des transports public routier de personnes, à raison de 5 heures 15 par semaine.
Afin d'assurer ces missions, l'agent sera recruté sur une emploi permanent à temps non complet de gestionnaires de transport public routier de personnes à raison de 5 heures 15 par semaine.
Afin d'assurer ces missions, l'agent sera recruté sur une emploi permanent à temps non complet de gestionnaires de transport public routier de personnes à raison de 5 heures 15 par semaine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494559008
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.