Directeur Général Adjoint des Services (h/f)
Offre n° O083260821000052
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Estienne d'Orves, Saint-Cyr-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
21/10/2026
Date limite de candidature
20/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Participer au collectif de direction générale et représenter les services de sa DGA au sein de la collectivité.
• Coordonner les services de sa DGA et mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer leur activité
• Accompagner les Elu(e)s relevant de la DGA dans la prise de décision et traduire en actions stratégiques ou opérationnelles les orientations politiques
• Mettre en œuvre et suivre les projets du mandat relevant du pôle
• Garantir la cohérence globale des dossiers et leur faisabilité technique
• Coordonner les services de sa DGA et mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer leur activité
• Accompagner les Elu(e)s relevant de la DGA dans la prise de décision et traduire en actions stratégiques ou opérationnelles les orientations politiques
• Mettre en œuvre et suivre les projets du mandat relevant du pôle
• Garantir la cohérence globale des dossiers et leur faisabilité technique
Missions / conditions d'exercice
• Participation à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme réglementaire et commercial, développement durable, logement social, état civil, ports et plages
• Analyse et reporting des données auprès de la Directrice Générale des Services.
• Elaboration, suivi et contrôle des budgets de la DGA et des marchés publics afférents
• Mise en œuvre des projets de rénovation urbaine,
• Veille, recherche de financements
• Suivi des dispositifs de contractualisation avec les tiers
• Développement des partenariats, coordination des acteurs : mise en relation et conseil, animation d'actions, interventions auprès des partenaires de la commune
• Information des élus, partenaires, habitants, entreprises, autres acteurs
• Analyse et reporting des données auprès de la Directrice Générale des Services.
• Elaboration, suivi et contrôle des budgets de la DGA et des marchés publics afférents
• Mise en œuvre des projets de rénovation urbaine,
• Veille, recherche de financements
• Suivi des dispositifs de contractualisation avec les tiers
• Développement des partenariats, coordination des acteurs : mise en relation et conseil, animation d'actions, interventions auprès des partenaires de la commune
• Information des élus, partenaires, habitants, entreprises, autres acteurs
Profils recherchés
• Sens des responsabilités et du service public
• Savoir gérer les priorités et les urgences ;
• Savoir travailler de manière autonome et prendre des initiatives ;
• Savoir s'adapter à la diversité des interlocuteurs ;
• Fiabilité et Discrétion ;
• Disponibilité et adaptabilité
• Savoir gérer les priorités et les urgences ;
• Savoir travailler de manière autonome et prendre des initiatives ;
• Savoir s'adapter à la diversité des interlocuteurs ;
• Fiabilité et Discrétion ;
• Disponibilité et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0494262622
Informations complémentaires
• Règles de fonctionnement d’une collectivité
• Connaissances des règles régissant les politiques publiques suivies, notamment code des collectivités territoriales, de la propriété des personnes publiques, de l’urbanisme, de l’environnement, de la construction et de l’habitation, des transports…
• Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
• Processus de décision des exécutifs locaux
• Principes du management opérationnel
• Pratique maitrisée des outils de bureautique et tableaux de bord
• Maîtrise des règles et procédures de la commande et de la comptabilité publiques
• Conduite de projet
• Connaissances des règles régissant les politiques publiques suivies, notamment code des collectivités territoriales, de la propriété des personnes publiques, de l’urbanisme, de l’environnement, de la construction et de l’habitation, des transports…
• Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
• Processus de décision des exécutifs locaux
• Principes du management opérationnel
• Pratique maitrisée des outils de bureautique et tableaux de bord
• Maîtrise des règles et procédures de la commande et de la comptabilité publiques
• Conduite de projet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.