Accompagnateur(trice) bus scolaire
Offre n° O083260827000998
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de la République, Cogolin (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
26/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h56 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Tickets restaurant + participation mutuelle + COS
Descriptif de l'emploi
Assurer les missions d'accompagnateur (trice) bus.
Veiller à la sécurité des enfants de l'arrêt de bus à l'école et inversement le soir
Veiller à la sécurité des enfants de l'arrêt de bus à l'école et inversement le soir
Missions / conditions d'exercice
- Assure les missions d’accompagnateur (trice) bus (veille à la sécurité des enfants de l’arrêt de bus à l’école (le matin) et inversement (le soir)
- L’accompagnateur (trice) bus doit faire appliquer le règlement intérieur lié au transport scolaire
- L’accompagnateur (trice) bus doit faire appliquer le règlement intérieur lié au transport scolaire
Profils recherchés
Savoir :
- Veiller à la sécurité physique et morale des enfants.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Capacité d’anticipation
- Devoir de réserve
Savoir être :
- Être patient (e), compréhensif, à l’écoute
- Avoir l’esprit d’équipe
- Avoir un bon relationnel avec les enfants, les familles, les enseignants et tout membre de l’équipe éducative,
- Avoir le sens de l’accueil, être souriant (e) et accueillant (e)
- Être disponible, dynamique,
- Avoir des capacités d’adaptation.
- Veiller à la sécurité physique et morale des enfants.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Capacité d’anticipation
- Devoir de réserve
Savoir être :
- Être patient (e), compréhensif, à l’écoute
- Avoir l’esprit d’équipe
- Avoir un bon relationnel avec les enfants, les familles, les enseignants et tout membre de l’équipe éducative,
- Avoir le sens de l’accueil, être souriant (e) et accueillant (e)
- Être disponible, dynamique,
- Avoir des capacités d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494566545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame Le Maire
Hôtel de ville
Place de la république
83310 Cogolin
Hôtel de ville
Place de la république
83310 Cogolin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.