Responsable Relais Petite Enfance (h/f)
Offre n° O083260901000170
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 97, Six-Fours-les-Plages (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Prime de fin d’année, titres restaurant, colis de Noël, arbre de Noël, Comité des Oeuvres Sociales, participation employeur prévoyance, participation employeur contrat de groupe mutuelle santé.
Descriptif de l'emploi
"Destination touristique prisée et dynamique dans l'Ouest Var, lieu de villégiature réputé, la Ville de SIX-FOURS-LES-PLAGES, ses paysages et sites remarquables, investit sans cesse dans son patrimoine, ses infrastructures, et ses initiatives innovantes pour développer son attractivité, sa qualité de vie et une offre culturelle avec des événements majeurs. Les agents municipaux y travaillent avec le souci de la qualité du service rendu à une échelle humaine. Rejoindre la 6eme Ville du Var, c'est faire le choix d'une collectivité parmi les plus dynamiques et innovantes. Rejoignez nous et donnez de l'ambition à votre parcours pro !"
Le relais petite enfance (R.P.E) est un service municipal, au sein du service public de la petite enfance, de proximité pour les familles qui recherchent un mode d'accueil, offre un lieu d'échange et de rencontres pour les assistants maternels, propose des activités et échanges, favorise la relation entre les parents et les assistants maternels et accompagne les particuliers employeurs dans l'appropriation de leur droits et obligations.
Le relais petite enfance (R.P.E) est un service municipal, au sein du service public de la petite enfance, de proximité pour les familles qui recherchent un mode d'accueil, offre un lieu d'échange et de rencontres pour les assistants maternels, propose des activités et échanges, favorise la relation entre les parents et les assistants maternels et accompagne les particuliers employeurs dans l'appropriation de leur droits et obligations.
Missions / conditions d'exercice
· Accueillir le public, assistants maternels, enfants, familles
· Contribuer au recensement des besoins des familles en recherche d'un mode d'accueil dans le cadre du Service public de la petite enfance
· Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire de l'établissement
· Élaborer les bilans et assurer le suivi des indicateurs de fonctionnement
· Mettre en place de projets éducatifs et pédagogiques
· Planifier et animer des activités quotidiennes collectives , sorties, événements...
· Organiser des temps collectifs pour les professionnels en suscitant leur implication et en valorisant leurs compétences
· Transmettre le « savoir faire » éducatif aux assistants maternels
· Informer et accompagner des parents dans le calcul des contrats les liants à leurs assistantes maternels
· Développer un travail de réseaux avec les institutions et l'ensemble des partenaires intervenant auprès de l'enfant,
· Préparer et contribuer aux projets d’animations dans le cadre de la politique enfance et jeunesse, des festivités, développement durable de la ville
· Informer et orienter des assistants maternels, des candidats à l'agrément et suivi des stagiaires.
· Contribuer au recensement des besoins des familles en recherche d'un mode d'accueil dans le cadre du Service public de la petite enfance
· Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire de l'établissement
· Élaborer les bilans et assurer le suivi des indicateurs de fonctionnement
· Mettre en place de projets éducatifs et pédagogiques
· Planifier et animer des activités quotidiennes collectives , sorties, événements...
· Organiser des temps collectifs pour les professionnels en suscitant leur implication et en valorisant leurs compétences
· Transmettre le « savoir faire » éducatif aux assistants maternels
· Informer et accompagner des parents dans le calcul des contrats les liants à leurs assistantes maternels
· Développer un travail de réseaux avec les institutions et l'ensemble des partenaires intervenant auprès de l'enfant,
· Préparer et contribuer aux projets d’animations dans le cadre de la politique enfance et jeunesse, des festivités, développement durable de la ville
· Informer et orienter des assistants maternels, des candidats à l'agrément et suivi des stagiaires.
Profils recherchés
· Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social
· Expérience souhaitée sur un poste équivalent.
· Connaissance de la réglementation sur le statut des assistantes maternelles et aides à domicile et leurs rémunérations
· Connaissance du développement de l'enfant de l'enfant en bas âge
· Connaissance des dispositifs d'inclusion et d'accompagnement des enfants à besoins particuliers.
· Qualités relationnelles et d'écoute.
· Sens des responsabilités et de l'organisation.
· Capacité d'analyse et de prise de décision.
· Maîtrise de soi et gestion des situations complexes.
· Discrétion professionnelle.
· Expérience souhaitée sur un poste équivalent.
· Connaissance de la réglementation sur le statut des assistantes maternelles et aides à domicile et leurs rémunérations
· Connaissance du développement de l'enfant de l'enfant en bas âge
· Connaissance des dispositifs d'inclusion et d'accompagnement des enfants à besoins particuliers.
· Qualités relationnelles et d'écoute.
· Sens des responsabilités et de l'organisation.
· Capacité d'analyse et de prise de décision.
· Maîtrise de soi et gestion des situations complexes.
· Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494349325
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV détaillé + copie(s) diplôme(s) + dernier arrêté de situation administrative + dernier entretien professionnel par voie postale ou par mail à drh@sixfours.fr, à l’attention de :
Monsieur Le Maire de Six-Fours-les-Plages
Député du Var
D.R.H.
BP 97
83183 SIX FOURS LES PLAGES CEDEX
Monsieur Le Maire de Six-Fours-les-Plages
Député du Var
D.R.H.
BP 97
83183 SIX FOURS LES PLAGES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.