Conseiller/e en communication du Maire
Offre n° O083260901001055
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint Maximin la Sainte Baume est une commune varoise de 18 413 habitants, située en Provence verte, à proximité de grandes villes telles qu'Aix en Provence, Marseille et Toulon. Elle bénéficie d'un emplacement géographique très attractif du fait de son accès direct à l'autoroute.
Elle dispose d'un patrimoine riche, elle est notamment connue pour sa Basilique Sainte - Marie - Madeleine et son centre ancien.
Saint-Maximin la Sainte Baume dispose d'un centre ville dynamique, de nombreux commerces, d'établissements de santé, de groupes scolaires de la maternelle au lycée (mais également un lycée agricole et un Centre de Formation des Apprentis) ou encore d'équipements sportifs (stades de foot, de rugby, gymnases, piste d'athéisme...).
Elle dispose d'un patrimoine riche, elle est notamment connue pour sa Basilique Sainte - Marie - Madeleine et son centre ancien.
Saint-Maximin la Sainte Baume dispose d'un centre ville dynamique, de nombreux commerces, d'établissements de santé, de groupes scolaires de la maternelle au lycée (mais également un lycée agricole et un Centre de Formation des Apprentis) ou encore d'équipements sportifs (stades de foot, de rugby, gymnases, piste d'athéisme...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Hôtel de Ville - Parvis Charles II d'Anjou, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (Var (83))
Poste à pourvoir le
04/11/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement de base + IFSE + CIA + participations mutelle (15€) et santé (12€)
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de Madame le Maire et de la Directrice Générale des Services, le/la conseiller/e en communication du Maire définit et met en œuvre la stratégie de communication du cabinet.
Il/elle accompagne Madame le Maire dans la valorisation de son action et veille à la cohérence de son image et de ses prises de parole auprès des habitants, médias et partenaires institutionnels.
Il/elle accompagne Madame le Maire dans la valorisation de son action et veille à la cohérence de son image et de ses prises de parole auprès des habitants, médias et partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Conseiller Madame le Maire dans sa communication,
- Elaborer et déployer la stratégie de communication de la commune et du Maire,
- Assurer les relations avec la presse et les médias, gérer les sollicitations médiatiques,
- Concevoir la communication sur les réseaux sociaux et les différents supports numériques,
- Participer à la préparation de la communication autour des événements, déplacements et temps forts de la vie municipale,
- Assurer une veille de l'actualité locale, politique et médiatique afin notamment d'anticiper les sujets sensibles,
- Participer à la coordination des différents acteurs de la communication municipale et garantir la cohérence des messages diffusés,
- Participer à la gestion de la communication de crise et à la réactivité du cabinet sur certains sujets d'actualité
- Conseiller Madame le Maire dans sa communication,
- Elaborer et déployer la stratégie de communication de la commune et du Maire,
- Assurer les relations avec la presse et les médias, gérer les sollicitations médiatiques,
- Concevoir la communication sur les réseaux sociaux et les différents supports numériques,
- Participer à la préparation de la communication autour des événements, déplacements et temps forts de la vie municipale,
- Assurer une veille de l'actualité locale, politique et médiatique afin notamment d'anticiper les sujets sensibles,
- Participer à la coordination des différents acteurs de la communication municipale et garantir la cohérence des messages diffusés,
- Participer à la gestion de la communication de crise et à la réactivité du cabinet sur certains sujets d'actualité
Profils recherchés
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, capacité d'analyse et de synthèse, sens politique et institutionnel, réactivité, discrétion et capacité à travailler dans des délais courts.
Une expérience en communication publique, institutionnelle, politique ou en relations presse sera appréciée.
Une expérience en communication publique, institutionnelle, politique ou en relations presse sera appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494729366
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire par e-mail :
secretariatgeneral@st-maximin.fr
OU
Par voie postale :
Hôtel de ville
Parvis Charles II d'Anjou
83470 SAINT MAXIMIN
secretariatgeneral@st-maximin.fr
OU
Par voie postale :
Hôtel de ville
Parvis Charles II d'Anjou
83470 SAINT MAXIMIN
Adresse de l'employeur
SAINT MAXIMIN LA STE BAUME
>Place Hôtel de Ville - Parvis Charles II d'Anjou
83470 SAINT MAXIMIN LA STE BAUME
>Place Hôtel de Ville - Parvis Charles II d'Anjou
83470 SAINT MAXIMIN LA STE BAUME
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.